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大學(xué)寢室衛(wèi)士管理制度1.前言為了保障大學(xué)生的生命安全和身體健康,維護(hù)大學(xué)寢室的正常秩序,加強(qiáng)大學(xué)生的安全教育和安全意識,特制定本管理制度。2.衛(wèi)士崗位職責(zé)衛(wèi)士是寢室管理工作的重要力量,在衛(wèi)生、安全、秩序等方面發(fā)揮著重要的作用。衛(wèi)士的主要職責(zé)如下:2.1衛(wèi)生管理衛(wèi)士應(yīng)當(dāng)每日對寢室內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行清潔和衛(wèi)生的檢查,保持寢室的衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔,安排寢室內(nèi)的定期大掃除。2.2安全監(jiān)督衛(wèi)士應(yīng)當(dāng)每日對寢室的安全設(shè)施進(jìn)行檢查,保障安全監(jiān)控設(shè)備的正常運行。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向管理人員匯報,并配合處理。2.3秩序維護(hù)衛(wèi)士應(yīng)當(dāng)維護(hù)寢室內(nèi)的秩序,管理好寢室內(nèi)的物品和設(shè)施。發(fā)現(xiàn)有不良行為和違規(guī)情況,應(yīng)當(dāng)及時勸阻和制止,并及時向管理人員匯報。2.4社區(qū)服務(wù)衛(wèi)士應(yīng)當(dāng)積極參加社區(qū)服務(wù)活動,在為其他學(xué)生提供幫助和服務(wù)的同時,樹立良好形象,營造和諧的寢室氛圍。3.聘用和管理3.1聘用要求具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;身體健康,品行端正,具備一定的管理、衛(wèi)生和安全知識;本科及以上學(xué)歷,成績優(yōu)秀,年齡在18-25歲之間。3.2聘用程序公開征集;筆試和面試;體檢和材料審核;公示。3.3管理辦法定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升衛(wèi)士工作技能;每學(xué)期末進(jìn)行績效評估,及時調(diào)整處罰表揚;遵循獎懲結(jié)合的原則,實行考核評分制度,提高工作積極性。4.備勤制度4.1勤務(wù)安排寢室應(yīng)當(dāng)每天設(shè)有備勤衛(wèi)士,保障寢室的24小時不間斷值守。4.2勤務(wù)考核備勤衛(wèi)士應(yīng)當(dāng)每天將值班情況進(jìn)行記錄,并將值班情況及發(fā)現(xiàn)的問題及時向上匯報。5.處罰和獎勵5.1違規(guī)處罰如果衛(wèi)士違反本管理制度,應(yīng)當(dāng)及時予以糾正并進(jìn)行處罰。具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)情況和影響的輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理。5.2工作表揚對于衛(wèi)士工作表現(xiàn)出色的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和激勵,如表揚信、榮譽證書等。6.后記本管理制度是充分考慮到大學(xué)校內(nèi)寢室管理的具體情況而制定的。通過完善的管理制
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