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工廠培訓(xùn)室管理制度1.目的為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保持良好的生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范培訓(xùn)流程,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部的培訓(xùn)室管理。3.培訓(xùn)室的使用培訓(xùn)室的使用適用于公司內(nèi)部培訓(xùn),不允許外部組織或個(gè)人使用。培訓(xùn)室的使用必須經(jīng)過相關(guān)主管的審批,并提前預(yù)定,保證能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。在使用培訓(xùn)室期間,應(yīng)該按照?qǐng)龅厥褂冒踩?guī)定進(jìn)行操作,防止損壞或浪費(fèi)設(shè)備。安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)該在培訓(xùn)期間進(jìn)行錄像,并且添加時(shí)間和日期,存儲(chǔ)備份。培訓(xùn)室的使用結(jié)束后,必須徹底清理,確認(rèn)無誤后關(guān)門離開。4.培訓(xùn)室設(shè)備的管理管理人員應(yīng)該在使用前檢查培訓(xùn)設(shè)備的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換;要求員工在使用設(shè)備的同時(shí),嚴(yán)格依照使用操作手冊(cè)進(jìn)行使用操作,維護(hù)設(shè)備的完好性;可能存在數(shù)據(jù)泄露的設(shè)備需要進(jìn)行數(shù)據(jù)加密,確保數(shù)據(jù)安全,禁止將數(shù)據(jù)外傳。5.備案及檢查管理人員應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)室使用狀態(tài)的監(jiān)督,每周進(jìn)行檢查記錄。培訓(xùn)室使用狀態(tài)的記錄應(yīng)該歸檔備案,備案存放期限為2年。6.處罰措施在培訓(xùn)期間,若出現(xiàn)違反規(guī)定的行為,應(yīng)根據(jù)本制度進(jìn)行處理,記錄違規(guī)情況,并依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理;對(duì)故意或多次違反制度的行為,公司將視情況采取紀(jì)律處分,甚至追究法律責(zé)任。7.安全保障培訓(xùn)室應(yīng)該安裝門禁系統(tǒng),嚴(yán)格控制門禁權(quán)限。培訓(xùn)期間,應(yīng)該安排安全巡檢人員進(jìn)行巡視,確保安全;未經(jīng)允許,禁止私自進(jìn)入和使用培訓(xùn)室。8.結(jié)束語以上是公司培訓(xùn)室管理制度的相關(guān)內(nèi)容,旨在規(guī)范使用程序,保障員工的知識(shí)學(xué)習(xí)
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