安全生產(chǎn)反“三違”管理規(guī)定范文

第頁共頁安全生產(chǎn)反“三違”管理規(guī)定范文第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保護廣大員工的生命財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位的員工，包括勞動者、管理人員、技術(shù)人員等。第三條安全生產(chǎn)反“三違”是指員工在工作中不按照規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行，違反安全操作規(guī)范的行為。安全生產(chǎn)反“三違”行為分為三個層次：輕微違規(guī)、一般違規(guī)和嚴重違規(guī)。第四條安全生產(chǎn)反“三違”管理是指對員工安全行為進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并按照違規(guī)行為的輕重程度，進行處罰和警告。第五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)反“三違”管理制度，明確責(zé)任分工，完善管理體系，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識和操作技能。第二章安全生產(chǎn)反“三違”的分類和處罰第六條安全生產(chǎn)反“三違”行為分為輕微違規(guī)、一般違規(guī)和嚴重違規(guī)。具體行為如下：（一）輕微違規(guī)：指員工在操作中未按照規(guī)章制度和操作規(guī)范執(zhí)行，但沒有造成安全事故的行為。（二）一般違規(guī)：指員工在操作中違反規(guī)章制度和操作規(guī)范，可能造成輕微安全事故的行為。（三）嚴重違規(guī)：指員工在操作中嚴重違反規(guī)章制度和操作規(guī)范，可能造成重大安全事故的行為。第七條對于輕微違規(guī)行為，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采取以下處罰措施：（一）口頭警告：對輕微違規(guī)行為進行口頭警告，并要求員工及時改正。（二）書面警告：對于多次發(fā)生輕微違規(guī)行為的員工，可以給予書面警告，并要求員工立即改正。第八條對于一般違規(guī)行為，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采取以下處罰措施：（一）記過處分：對一般違規(guī)行為進行記過處分，并要求員工改正，并進行安全教育。（二）降級處分：對多次發(fā)生一般違規(guī)行為的員工，可以給予降級處分，并要求員工進行安全培訓(xùn)。第九條對于嚴重違規(guī)行為，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采取以下處罰措施：（一）記大過處分：對嚴重違規(guī)行為進行記大過處分，并要求員工進行安全培訓(xùn)。（二）解除勞動合同：對多次發(fā)生嚴重違規(guī)行為的員工，可以解除勞動合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全獎懲制度，對積極遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)范的員工進行及時表彰和獎勵。第三章監(jiān)督和檢查第十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查制度，配備專職安全管理人員，并定期對員工的安全行為進行檢查和評估。第十二條安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)安全管理專業(yè)知識和技能，掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的精神和具體要求，能夠有效開展安全管理工作。第十三條安全管理人員應(yīng)當(dāng)配備必要的工具和設(shè)備，對員工的安全行為進行監(jiān)督和檢查，并按照本規(guī)定的要求進行處罰和警告。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)反“三違”行為的舉報機制，鼓勵員工積極參與，及時反映違規(guī)行為，便于及時處理和糾正。第十五條安全管理人員應(yīng)當(dāng)及時處理和糾正員工的違規(guī)行為，并向員工進行解釋和說明，幫助員工理解和遵守相關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)范。第十六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，防止因工作不當(dāng)引發(fā)的安全事故的發(fā)生。第四章附則第十七條對于涉嫌犯罪的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)依法報警處理，并配合相關(guān)機關(guān)進行調(diào)查和處理。第十八條對于屢教不改的員工，可以取消其參與特定崗位的資格，并進行長期安全教育培訓(xùn)。第十九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極采取措施，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，使員工自覺遵守