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文檔簡介

服裝制版師管理制度一、制度目的本制度的目的是規(guī)范公司服裝制版師的崗位職責、工作流程和工作要求，不斷提高服裝制版師的工作質(zhì)量和效率，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和設計創(chuàng)新能力，同時提高公司的競爭力。二、適用范圍本制度適用于公司的所有服裝設計崗位，包括服裝制版師、樣衣制版師等相關(guān)職位。三、崗位職責1.根據(jù)設計師提供的設計稿，完成紙樣和CAD版的制作工作；2.協(xié)調(diào)和指導熟練工對紙樣進行修整和拼板；3.根據(jù)工藝流程要求，協(xié)調(diào)打樣車縫、手工車和加工車間工作進度，確保樣衣質(zhì)量和時效性；4.清理版房設備和出入庫管理。四、工作流程1.設計稿傳遞：設計師將設計稿傳遞給服裝制版師。2.評估設計稿：服裝制版師根據(jù)設計稿進行評估，確認設計需求和細節(jié)。3.制作紙樣：服裝制版師根據(jù)設計稿制作紙樣。4.評審紙樣：為確保質(zhì)量，服裝制版師要對紙樣進行評審，并根據(jù)需要進行修正。5.制作CAD版：服裝制版師根據(jù)紙樣制作相應的CAD版。6.評審CAD版：服裝制版師要對CAD版進行評審，并根據(jù)需要進行修正。7.樣衣制作：樣衣制版師根據(jù)CAD版制作樣衣，并送至工藝車間打樣車縫、手工車和加工車間。8.檢驗樣衣：服裝制版師要對樣衣進行檢驗，確保樣衣符合要求。9.進一步制作：根據(jù)樣衣制作過程中的問題，進行相應的進一步制作。10.清理版房設備和出入庫管理：工作結(jié)束后，要對版房的設備和紙樣進行清理，并進行出入庫管理。五、工作要求1.掌握相關(guān)制版工具和軟件，如CAD、Photoshop等。2.熟練掌握服裝制版的相關(guān)技巧和工藝要求。3.對色彩、線條、細節(jié)要求敏感，具有一定的審美能力和造型感。4.性格溫和，有條理性和耐心。5.能夠承受一定的工作壓力。六、考核標準1.紙樣和CAD版工作精度符合要求；2.樣衣制作質(zhì)量符合要求；3.工作效率符合要求；4.版房設備和紙樣管理有序。七、實施與監(jiān)督1.本制度自發(fā)布之日開始執(zhí)行，適用于服裝制版師等相關(guān)職位。2.公司要定期對服裝制版師的工作進行評估，對符合標準的工作人員給予獎勵，對不符合標準的進行幫助和改進。同時，要落實制度監(jiān)督，確保制度能夠有效執(zhí)行。八、總結(jié)公司的服裝制版師是公司產(chǎn)品的重要制作力量，制度的建立和完善對提高公司整

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