企業(yè)職工董事和職工監(jiān)事制度模版

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)職工董事和職工監(jiān)事制度模版第一章總則第一條為了增強(qiáng)企業(yè)的民主管理、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本公司職工董事和職工監(jiān)事的選舉、任職、權(quán)利義務(wù)和職責(zé)等事項(xiàng)。第三條本制度以公司章程為基礎(chǔ)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定。如本制度與公司章程存在沖突的，以公司章程為準(zhǔn)。第四條企業(yè)將通過(guò)合法途徑確保職工董事、職工監(jiān)事和其他董事、監(jiān)事之間的平等權(quán)益和合作關(guān)系。企業(yè)將加強(qiáng)與監(jiān)事會(huì)的合作，建立良好的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)治理水平。第二章職工董事第五條本公司職工董事的產(chǎn)生和選舉應(yīng)依法、公開、公正、公平進(jìn)行。第六條職工董事候選人由職工大會(huì)推薦，并公布候選人名單。第七條職工董事候選人需具備以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）在本公司工作滿一定年限，并在職工中具有較高聲望；（三）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)；（四）清楚了解和掌握公司發(fā)展情況，熟悉公司章程。第八條職工董事由職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。職工董事的選舉按照公司章程規(guī)定的程序進(jìn)行。第九條職工董事的任期為三年，可以連選連任，但不能擔(dān)任董事長(zhǎng)或者副董事長(zhǎng)職務(wù)。第十條職工董事享有以下權(quán)利：（一）參與公司決策，行使董事的權(quán)利；（二）審議公司重大事項(xiàng)，提出自己的意見和建議；（三）參加董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督；（四）對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督；（五）參與公司章程的修訂和制定。第十一條職工董事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益；（二）依法行使董事職權(quán)，維護(hù)公司的利益；（三）履行巡視、檢查公司經(jīng)營(yíng)狀況的職責(zé)；（四）參加董事會(huì)會(huì)議，積極發(fā)表自己的意見和建議；（五）參與公司決策，促進(jìn)公司的發(fā)展。第三十一章職工監(jiān)事第十二條本公司職工監(jiān)事的產(chǎn)生和選舉應(yīng)依法、公開、公正、公平進(jìn)行。第十三條職工監(jiān)事候選人由職工大會(huì)推薦，并公布候選人名單。第十四條職工監(jiān)事候選人需具備以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）在本公司工作滿一定年限，并在職工中具有較高聲望；（三）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)；（四）熟悉公司章程和相關(guān)法律法規(guī)。第十五條職工監(jiān)事由職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。職工監(jiān)事的選舉按照公司章程規(guī)定的程序進(jìn)行。第十六條職工監(jiān)事的任期為三年，可以連選連任，但不能擔(dān)任監(jiān)事長(zhǎng)或者副監(jiān)事長(zhǎng)職務(wù)。第十七條職工監(jiān)事享有以下權(quán)利：（一）參與公司監(jiān)督，行使監(jiān)事的權(quán)利；（二）審計(jì)公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況；（三）對(duì)公司違法違規(guī)行為進(jìn)行檢查和制止；（四）參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督；（五）參與公司章程的修訂和制定。第十八條職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益；（二）依法行使監(jiān)事職權(quán)，維護(hù)公司的利益；（三）履行巡視、檢查公司經(jīng)營(yíng)狀況的職責(zé)；（四）參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，積極發(fā)表自己的意見和建議；（五）參與公司監(jiān)督，促進(jìn)公司的發(fā)展。第四章職工董事和職工監(jiān)事的合作關(guān)系第十九條職工董事和職工監(jiān)事在履行各自職責(zé)的同時(shí)，應(yīng)保持密切聯(lián)系和良好的合作關(guān)系。第二十條職工董事和職工監(jiān)事應(yīng)互相支持，相互配合，共同推進(jìn)公司發(fā)展。第五章附則第二十一條職工董事和職工監(jiān)事不得利用其職權(quán)為自己謀取私利，不得利用公司資源從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司所