分公司財務(wù)負責人崗位職責模版

第頁共頁分公司財務(wù)負責人崗位職責模版一、崗位概述分公司財務(wù)負責人是公司分支機構(gòu)財務(wù)管理的核心崗位，主要負責分公司的財務(wù)決策和管理工作，確保分公司財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性，協(xié)助分公司實現(xiàn)財務(wù)目標。二、崗位職責1.制定并執(zhí)行分公司財務(wù)策略和目標，確保其與公司總體戰(zhàn)略和目標一致；2.負責編制并提供分公司日常運營和財務(wù)決策所需的財務(wù)報告和分析，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，以便提供正確決策依據(jù)；3.監(jiān)督和管理分公司的日常財務(wù)活動和會計工作，包括核算、結(jié)算、報稅等，確保各項財務(wù)業(yè)務(wù)準確無誤；4.負責分公司年度預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控各項費用和收入，提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和報告，及時發(fā)現(xiàn)和解決偏差問題；5.預(yù)警和防范分公司財務(wù)風險，建立健全內(nèi)部控制制度，負責內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)并修正存在的問題；6.協(xié)助總公司財務(wù)部門進行財務(wù)審計，并積極配合外部審計工作；7.負責與銀行、稅務(wù)、審計等相關(guān)機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作，及時了解各項政策和法規(guī)的變動，并及時應(yīng)對；8.協(xié)助總公司財務(wù)部門開展公司財務(wù)政策的宣傳和培訓(xùn)工作，提高分公司員工的財務(wù)意識和管理水平；9.協(xié)調(diào)分公司與總公司財務(wù)部門的工作，提供必要的財務(wù)支持和服務(wù)，與總公司保持密切的溝通和協(xié)作；10.負責部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作，建立和維護團隊穩(wěn)定和諧的工作氛圍。三、任職資格1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)；2.豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉并掌握財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程；3.具備良好的財務(wù)分析和決策能力，善于用財務(wù)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策；4.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級別的員工和領(lǐng)導(dǎo)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；5.具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和管理下屬員工；6.熟練使用辦公軟件和財務(wù)管理軟件。四、績效考核標準1.完成年度財務(wù)目標和預(yù)算；2.財務(wù)報告的準確性和及時性；3.內(nèi)部控制和審計工作的質(zhì)量；4.與上級部門和外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)效果；5.團隊員工的績效考核結(jié)果。五、工作環(huán)境和待遇分公司財務(wù)負責人通常在公司總部下設(shè)的分公司工作，需要經(jīng)常與上級部門和其他分支機構(gòu)進行溝通和協(xié)調(diào)。在工資待遇方面，根據(jù)公司規(guī)定和個人能力而定，通常會包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。六、總結(jié)分公司財務(wù)負責人是公司分支機構(gòu)中財務(wù)管理的核心崗位，需要具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，能夠獨立負責和處理各項財務(wù)事務(wù)，并與上級部門和其他分支機構(gòu)保持良好的