企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，依法選聘技術(shù)負(fù)責(zé)人，并明確其安全生產(chǎn)職責(zé)。第二條技術(shù)負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第三條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，具備一定的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制的技能。第四條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障員工的安全權(quán)益。第五條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極參與安全培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能水平。第六條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)作，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)信息，確保安全監(jiān)控和預(yù)警的有效運(yùn)行。第七條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，推行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施和必要的管理手段。第八條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范運(yùn)行。第九條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作，接受安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo)。第十條技術(shù)負(fù)責(zé)人在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法律、職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，不得以謀取私利為目的，不得隱瞞和虛報(bào)安全生產(chǎn)信息。第二章職責(zé)第十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)管理體制，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和任務(wù)。第十二條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定和完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，保障員工安全生產(chǎn)的權(quán)益和義務(wù)。第十三條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織和開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十四條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理制度，對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，并采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?。第十五條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織和開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。第十六條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急管理制度，制定應(yīng)急預(yù)案，組織和實(shí)施應(yīng)急演練。第十七條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織和指導(dǎo)事故調(diào)查和事故原因分析，提出事故防范和改進(jìn)措施。第十八條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)員工的安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范運(yùn)行。第十九條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育和宣傳制度，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第二十條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和單位的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。第二十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加行業(yè)和地方相關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議和培訓(xùn)，及時(shí)掌握最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。第三章監(jiān)督第二十三條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的要求，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。第二十四條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保安全措施的落實(shí)。第二十五條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息的收集和分析，及時(shí)發(fā)布安全預(yù)警信息。第二十六條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作的情況，并接受領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十七條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織和指導(dǎo)事故調(diào)查和事故原因分析，提出事故防范和改進(jìn)措施。第二十八條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第四章處理第二十九條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，技術(shù)負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。第三十條對(duì)于發(fā)生事故的部門(mén)和員工，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理，進(jìn)行事故調(diào)查和事故原因分析，并提出事故防范和改進(jìn)措施。第三十一條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定和造成重大事故的員工，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)法律法規(guī)的要求，依法追究其責(zé)任。第五章法律責(zé)任第三十二條技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)于違法違規(guī)行為和造成事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十三條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)的安全生產(chǎn)考核和評(píng)審，定期進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估。第三十四條技術(shù)負(fù)責(zé)人因職務(wù)上的過(guò)失或者玩忽職守導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事或者行政責(zé)任。第六章附則第三十五條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)水平。第三十六條技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與外部專家和顧問(wèn)的合作，利用外部資源提升安全生產(chǎn)管理水平。第三十七條