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文檔簡介

被迫離職通知書被迫離職通知書1

xx:

本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。

此致

(手寫簽名)

xx年xx月xx日

被迫離職通知書2

先生(女士):

感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因原因,經(jīng)公司研究決定:,該決定從年月日開始生效。請憑此通知單到財務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。

********有限公司

年月日

被迫離職通知書3

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月?,F(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。

xxx(手寫簽名)

年月日

被迫離職通知書4

xxx先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于x_年x_月x_日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

有限責任公司

xx年xx月xx日

被迫離職通知書5

xx同事:

您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的`行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定:

一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定:"請假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。

二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級主管審核批準,若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。

現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費用余款,并進行相應(yīng)薪資結(jié)算。

xxx

xxxx年x月x日

被迫離職通知書6

xx公司:

我于年月日入職公司,每月工資元。自開始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為,嚴重侵害了我的權(quán)益,影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的`規(guī)定,被迫向公司提出解除雙方的勞動關(guān)系,并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

辭職人:

年月日

被迫離職通知書7

先生(女士):

感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因

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