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文檔簡(jiǎn)介
辦公室主任崗位職責(zé)15篇
辦公室主任崗位職責(zé)1
1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工
作。
2、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工
作計(jì)劃,總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)送傳閱,立卷歸檔,
保管利用等工作。
4、負(fù)責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、
打字、外勤、通訊,聯(lián)絡(luò)人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理,參觀及外賓接
待工作。
5、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)暫時(shí)交辦的其它工作。
6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
7、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項(xiàng)日常生活,并及時(shí)向分管院
長(zhǎng)匯報(bào)。
8、主持總值班日常工作,統(tǒng)計(jì)考勤工作。
9、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護(hù)車(chē)的調(diào)度及合理使用。
10、審批1一—3天休假。
辦公室主任崗位職責(zé)2
1.主持辦公室全面工作。
2.加強(qiáng)管理,搞好服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3.負(fù)責(zé)制定提出各項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)和方案,并牽頭組織實(shí)
施。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督核查機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的落實(shí),保證中心工作順利開(kāi)
展,綜合協(xié)調(diào)各站室的工作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)3
總經(jīng)理辦公室日常管理工作
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績(jī)效計(jì)劃制訂與考核工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。
企業(yè)文化建設(shè)
1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。
2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
3.建設(shè)與維護(hù)工作。
4.組織策劃公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳(對(duì)內(nèi):海報(bào)、廣播、報(bào)紙、
0A、宣傳欄等;對(duì)外:報(bào)紙、雜志、電臺(tái)等)。
5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃,并實(shí)施。
行政管理工作
1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行
核查以及會(huì)議室管理。
2.起草公司文件報(bào)告。
3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,定期或者不定期
組織對(duì)各部門(mén)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
4.負(fù)責(zé)所有公司級(jí)行政公文的分類(lèi)、傳達(dá),督辦、回復(fù)公司
級(jí)外來(lái)函件的行文回復(fù)。
5.負(fù)責(zé)組織公司重要來(lái)賓的接待工作。
6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷(xiāo)工作。
后勤管理
1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。
2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。
3.對(duì)公司辦公用車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部份勞保用品的采購(gòu)與管理。
總經(jīng)理辦公室成員的管理工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作
辦公室主任崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;
環(huán)繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作,并組織實(shí)施;
直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行催促、檢
查,對(duì)工作中浮現(xiàn)的問(wèn)題和不足,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相
應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門(mén)之
間的關(guān)系。
4、做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生
活,匡助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和艱難。
5、搞好內(nèi)外交往工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
6、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8、協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息采集與傳遞工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)5
學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)
一、主持學(xué)校辦公室全面工作;
二、協(xié)助學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作安排;
三、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織和協(xié)調(diào)全校性重大活動(dòng)和重要會(huì)議;
四、負(fù)責(zé)組織和主持草擬全校性綜合文字材料;
五、負(fù)責(zé)組織安排黨委常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì);
六、負(fù)責(zé)安排學(xué)校每周主要工作日程;
七、負(fù)責(zé)催促檢查上級(jí)的指示以及學(xué)校黨委和行政決策的執(zhí)
行情況;
八、負(fù)責(zé)學(xué)校信息工作;
九、負(fù)責(zé)學(xué)校公文處理工作;
十、負(fù)責(zé)上級(jí)收文工作;
、負(fù)責(zé)學(xué)校及辦公室印章的管理與使用工作;
十二、負(fù)責(zé)機(jī)要文件交換、機(jī)要打字、報(bào)刊收發(fā)等相關(guān)工作;
十三、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作;
十四、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車(chē)管理工作;
十五、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作;
十六、負(fù)責(zé)全校檔案(人事、學(xué)生檔案除外)管理工作;
十七、負(fù)責(zé)學(xué)校保密工作;
十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的.各項(xiàng)方針政策,熟悉各項(xiàng)
工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,
負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),建立部門(mén)工
作制度,組織并催促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工
作任務(wù)。
3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門(mén)工作
關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
4、組織采集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)
導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作,做好會(huì)議記錄紀(jì)
要。
6、負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作,審核各部門(mén)以公司
名義起草的重要的文、電、函。
7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講
話(huà)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專(zhuān)用章、行
政介紹信的管理和使用,負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、
回收和銷(xiāo)毀工作。
9、參預(yù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決
策事項(xiàng)的討論;
10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。
11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的制定審核,組織物品的
采購(gòu)工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。
12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表
彰工作。
13、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部
門(mén)的聯(lián)系等工作。
14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定符合法律法規(guī)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度,
執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程;
2、上傳下達(dá),使總經(jīng)理的指示暢通無(wú)阻,團(tuán)結(jié)辦公室人員
共同高效、高質(zhì)的完成工作;
3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織,樹(shù)立良好的公司形象;
4、策劃、組織公司文體活動(dòng),活躍公司文化氛圍,創(chuàng)建人
文、輕松而又有序的工作環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)定期組織公司各類(lèi)型培訓(xùn)與學(xué)習(xí),為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公
司做好基礎(chǔ)工作;
6、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培
訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作;
8、關(guān)注與公司發(fā)展相關(guān)信息,及時(shí)為公司總經(jīng)理提供有價(jià)
值可參考的意見(jiàn)。
9、完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)8
一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作,定
期向公司做各部門(mén)工作總結(jié);
二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);
三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)
系工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);
五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料;
六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作;
七、策劃、安排公司的會(huì)議、總結(jié)及各類(lèi)活動(dòng);
八、負(fù)責(zé)公司后勤工作;負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等;
九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;
十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)9
一、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,
負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常了解黨的路線(xiàn)、方
針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決
策和其他管理工作。
二、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)
等文件,協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各科室的工作。使全校上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí),相
互協(xié)調(diào)和配合,徹頭徹尾貫徹執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)。
三、協(xié)助校長(zhǎng)組織好各種會(huì)議,認(rèn)真記錄會(huì)議記要,努力提
高會(huì)議的質(zhì)量和效果。
四、協(xié)助校長(zhǎng)組織做好學(xué)校的管理制度建設(shè)工作,使學(xué)校一
切工作有章可循。
五、按時(shí)收發(fā)上級(jí)來(lái)文,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,并做好催促、
催辦工作。|
六、協(xié)助校長(zhǎng)接待來(lái)人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
七、依法保管和使用學(xué)校印章。
八、依法采集、制作學(xué)校檔案,提高檔案的開(kāi)辟、利用、服
務(wù)的水平和效益。
九、做好教職工的聘用、轉(zhuǎn)正、職稱(chēng)評(píng)審工作。
十、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司日常行政和辦公服務(wù)工作,制定完善行政管理
的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要活動(dòng)和總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)
工作,參預(yù)公司重大文件的起草;
3、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化、檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放工作,辦公
用固定資產(chǎn)及設(shè)備的登記、管理和日常維護(hù)工作以及車(chē)輛的使用
管理工作;
5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的年檢、年審、換證以及公司注
冊(cè)、變更等登記手續(xù)工作;
6、協(xié)調(diào)與政府主管部門(mén)、社會(huì)職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系,建立良好
的疏通渠道;
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘、崗位培訓(xùn)、績(jī)效考核及完善
各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)等工作。
辦公室主任崗位職責(zé)11
1、對(duì)各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會(huì)議或
者董事會(huì)決定。
2、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人材培訓(xùn)、
崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。
3、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人材招聘、錄用、
考核、交流調(diào)配等工作。
4、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠(chéng)信手冊(cè)
等的年審、保管等工作。
5、檢查、催促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總
體工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)12
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)
劃,擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績(jī)考核等方案和制
度并具體組織和執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理策略的實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá),與各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體、教育單位、同行
單位、人材交流中心、勞務(wù)市場(chǎng)等建立并保持良好的工作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等
管理工作;
5.負(fù)責(zé)審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費(fèi)、高溫費(fèi)、生日費(fèi)、
獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)/保育費(fèi)、好人好事獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)審核工資季報(bào)、年報(bào)等人事報(bào)表以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳
納,繳費(fèi)基數(shù)的核定;
7.負(fù)責(zé)審核員工錄用、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、入崗、
晉升、定級(jí)、獎(jiǎng)懲、考勤、考核、請(qǐng)假、加班、補(bǔ)休等人事手續(xù)
的辦理;
8.負(fù)責(zé)組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、
晉升、解聘等工作;
9.根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的變動(dòng),補(bǔ)充完善人事制度、工作程序,
協(xié)助其他部門(mén)經(jīng)理有效地管理員工,解答員工疑問(wèn),妥善處理人
事糾紛和投訴;
10.掌握員工的基本素質(zhì)情況,了解培訓(xùn)需求,組織山莊員
工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
11.負(fù)責(zé)員工外出就診的審批,審核醫(yī)藥費(fèi),并按山莊規(guī)定
組織健康檢查;
12.負(fù)責(zé)抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量;
13.負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,做好相
關(guān)成本的控制;
14.負(fù)責(zé)各類(lèi)行政事務(wù)的處理,包括組織整理文件檔案、組
織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;
15.管理登記山莊印章、介紹信的使用,負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生許可
證、垃圾清運(yùn)、電視收視等的繳費(fèi)或者年檢工作;
16.完成上級(jí)交待的其他事宜。
辦公室主任崗位職責(zé)13
第一條:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的行政管理、
人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作,并接受集團(tuán)歸口業(yè)
務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)。
第二條:建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)
章制度的貫徹落實(shí)。
第三條:負(fù)責(zé)組織本公司各類(lèi)會(huì)議,并監(jiān)督、檢查會(huì)議決議
的執(zhí)行。
第四條:按照逐級(jí)管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考
核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)
施。
第五條:負(fù)責(zé)本公司的市場(chǎng)開(kāi)辟及內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),積極
配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門(mén)的關(guān)系。
第六條:負(fù)責(zé)本公司各類(lèi)文件的起草、審核,以及印鑒和檔
案管理工作。
第七條:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照辦理與審驗(yàn),及固定實(shí)物資產(chǎn)和
公務(wù)車(chē)輛管理。
第八條:負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿
舍及
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