2023年度幼兒園用工合同范本_第1頁
2023年度幼兒園用工合同范本_第2頁
2023年度幼兒園用工合同范本_第3頁
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2024年度幼兒園用工合同范本幼兒園用工合同本合同由以下各方于【日期】簽署：雇主：【幼兒園名稱】(以下簡稱“雇主”)地址：【幼兒園地址】：【幼兒園聯(lián)絡(luò)】雇員：【雇員姓名】(以下簡稱“雇員”)地址：【雇員地址】：【雇員聯(lián)絡(luò)】一、聘用合同期限雇主聘用雇員從【合同開場日期】到【合同完畢日期】為期【合同期限】。二、工作內(nèi)容1.雇員將擔(dān)任【職位】的工作，負(fù)責(zé)幼兒園的【工作內(nèi)容】。2.雇員需遵守雇主對幼兒園工作的規(guī)定、管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，保證工作質(zhì)量和效率。三、工作時間和休假1.雇員每周工作【工作小時數(shù)】小時，工作時間為【每日開場時間】至【每日完畢時間】；2.雇員享有每周【休息天數(shù)】天的休息日；3.雇員享有年度帶薪假期【年假天數(shù)】天；4.雇員應(yīng)事先向雇主請假，并獲得雇主的批準(zhǔn)方可離崗；5.雇員假設(shè)無合理事由缺勤工作，每次扣除工資【扣款金額】元。四、薪資和福利1.雇員的薪資為【薪資金額】元/月；2.雇員享有法定節(jié)假日按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；3.雇員享有社會保險和住房公積金等法定福利。五、辭退和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方終止合同須提早【提早通知天數(shù)】天書面通知對方；2.雇主有權(quán)在以下情況下辭退雇員：a.雇員對工作質(zhì)量和平安無法到達(dá)要求；b.雇員嚴(yán)重違背幼兒園工作規(guī)定和管理制度；c.雇員發(fā)生經(jīng)濟犯罪行為；3.雇員有權(quán)提早【提早通知天數(shù)】天書面通知雇主終止合同。六、保密條款雇員應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)機密和工作機密，制止向外界泄露有關(guān)幼兒園的任何信息。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。八、合同生效本合同自【合同開場日期】起生效，至【合同完畢日期】止。雇主：雇員：【雇主簽字】【雇員簽字】日期：【日

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