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第頁共頁天津市用人單位招用務工農民勞動合同書天津市務工農民勞動合同書合同編號：_____（由用人單位填寫）甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______戶口所在地：_______鑒于甲乙雙方均依法享有勞動合同的權利和義務，為明確甲乙雙方的權益，特訂立本勞動合同。第一條勞動合同的目的1.1甲方同意聘用乙方，乙方愿意為甲方工作。1.2本合同為全職勞動合同。第二條工作內容2.1乙方接受甲方安排的工作任務，完成工作內容并履行職責。2.2乙方的工作崗位和工作內容詳見附件一。第三條工作地點和工作時間3.1乙方的工作地點為天津市，具體工作地點詳見附件一。3.2乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間詳見附件一。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資由甲方根據工作崗位的要求和乙方的工作表現進行確定，工資支付方式詳見附件一。4.2乙方享受國家法定的各項社會保險和福利待遇，具體福利待遇詳見附件一。第五條勞動合同期限5.1本合同的期限為_____年/月/日至_____年/月/日。5.2乙方的試用期為_____個月，試用期期滿后，根據乙方的工作表現決定是否轉正。第六條勞動合同的解除和終止6.1符合下列條件之一，本勞動合同可以解除：（1）經雙方協(xié)商一致的；（2）乙方患有嚴重疾病或意外傷殘，無法繼續(xù)工作的；（3）乙方患有某種疾病，經過醫(yī)院確診后，不能從事當前崗位工作的；（4）乙方實施違法犯罪行為的；（5）乙方未經甲方同意，擅自離職或不按規(guī)定時間到崗到位的。6.2符合下列條件之一，本勞動合同可以終止：（1）合同期滿；（2）乙方不再符合聘用條件或者勞動能力喪失的。6.3解除或終止勞動合同時，應提前_____個月通知對方，或按照《勞動法》的規(guī)定支付相應的經濟補償。第七條違約責任7.1任一方違反本合同的規(guī)定，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。7.2甲方違反本合同的規(guī)定，應當支付乙方相應的違約金。7.3乙方違反本合同的規(guī)定，應當支付甲方相應的違約金。第八條爭議解決方式8.1對于本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議時，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項本合同附件包括：附件一：工作崗位、工作內容、工資支付方式、福利待遇、工作地點、工作時間附件二：乙方的個人信息表本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方

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