門崗制度門衛(wèi)職能模版

第頁共頁門崗制度門衛(wèi)職能模版一、制度目的門崗制度的目的是規(guī)范門崗工作流程，明確門衛(wèi)的職責(zé)和待遇，確保門崗工作的安全、有序進行，維護單位的安全穩(wěn)定。二、適用范圍本制度適用于所有需要門崗值守的單位。三、門衛(wèi)職責(zé)1.負責(zé)檢查出入人員的證件，確保出入人員的身份合法。2.維護單位大門及周邊的秩序，禁止無關(guān)人員進入。3.守護單位的安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況和異常行為及時報告，并采取必要的安全措施。4.協(xié)助管理部門進行巡邏巡查，并及時上報發(fā)現(xiàn)的問題。5.負責(zé)接待單位內(nèi)來訪人員，并協(xié)助提供必要的信息和幫助。6.協(xié)助安全部門進行安全演練和應(yīng)急處理工作。7.做好門崗記錄工作，記錄出入人員信息，及時報告有關(guān)部門。四、門衛(wèi)條件1.必須具備高中以上學(xué)歷。2.必須具備有關(guān)門崗工作的相關(guān)培訓(xùn)證書。3.必須身體健康，無不良嗜好。4.必須具備良好的溝通和應(yīng)急處理能力。五、門衛(wèi)培訓(xùn)1.門衛(wèi)需要接受相關(guān)門崗工作的培訓(xùn)，包括基本的安全知識、應(yīng)急處理、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。2.門衛(wèi)定期組織練習(xí)和考試，確保門衛(wèi)的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)對能力。六、門衛(wèi)待遇1.門衛(wèi)享受與其他員工相同的薪酬待遇。2.門衛(wèi)工作時間由單位安排，按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.門衛(wèi)享受相應(yīng)的社保福利和休假制度。七、門衛(wèi)紀律1.門衛(wèi)必須服從單位的管理，按時到崗、離崗，不得遲到早退。2.門衛(wèi)必須保持崗位整潔，不得私自離開門崗。3.門衛(wèi)必須維護單位的形象，言行舉止文明禮貌。4.門衛(wèi)不得私自放行沒有合法證件的人員，禁止收受賄賂。5.門衛(wèi)必須嚴守工作機密，不得泄露單位的機密信息。6.門衛(wèi)不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得從事與工作無關(guān)的活動。八、違紀處分1.對于門衛(wèi)工作中的違紀行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、書面警告、罰款、停薪留職、辭退等。九、附則1.本制度自執(zhí)行之日起正式生效。2.對本制度的解釋權(quán)歸單位所有。以上是門崗制度門衛(wèi)職能模版，明確了門衛(wèi)的職責(zé)和待遇