分管政工行政副職的安全職責(zé)模版

第頁共頁分管政工行政副職的安全職責(zé)模版安全職責(zé)模板第一章總則第一條為了確保組織的安全和穩(wěn)定，加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全責(zé)任，制定本職責(zé)模板。第二條本職責(zé)模板適用于分管政工行政副職，負(fù)責(zé)安全管理和維護(hù)工作的人員。第三條組織應(yīng)提供必要的資源和支持，確保安全管理工作順利開展。第四條安全職責(zé)模板的制定和修改，應(yīng)經(jīng)過組織的相關(guān)程序和審批。第二章安全管理職責(zé)第五條分管政工行政副職應(yīng)負(fù)責(zé)以下安全管理職責(zé)：1.制定并組織實(shí)施本單位的安全管理制度和規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)對本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施；3.組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力；4.組織開展安全演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案；5.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查，分析事故原因，并提出改進(jìn)措施；6.對本單位的重要部位、重點(diǎn)場所、重要設(shè)備進(jìn)行安全檢查和監(jiān)控；7.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定并組織實(shí)施安全事件的處置方案；8.及時(shí)報(bào)告組織的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全事故和安全隱患，提出解決方案；9.組織開展安全宣傳活動，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)；10.負(fù)責(zé)組織的保密工作，確保組織的信息安全；11.建立健全安全檔案和資料管理制度，確保安全信息的保存和使用；12.組織開展安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第三章安全例會和報(bào)告第六條為了保證安全工作的正常運(yùn)行，分管政工行政副職應(yīng)組織召開安全例會。安全例會要求：1.定期召開安全例會，一般每季度召開一次，特殊情況下可以適時(shí)增加；2.確保安全例會的議題和參會人員齊全，會議記錄完整；3.對上一次安全例會的決議和工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和總結(jié)；4.對本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全管理工作進(jìn)行分析和評估；5.根據(jù)工作需要制定下一階段的安全工作計(jì)劃；6.明確安全工作的責(zé)任分工和工作要求，提出具體的工作任務(wù)；7.研究并解決安全工作中存在的問題和困難；8.把安全例會的決議和工作要求及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)到位。第七條分管政工行政副職應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告安全工作的情況，報(bào)告要求：1.定期向上級報(bào)告安全工作的開展情況，一般每季度報(bào)告一次；2.詳細(xì)匯報(bào)安全工作的進(jìn)展、成果和存在的問題；3.對安全工作中的重要問題和突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)；4.提出安全管理的改進(jìn)和完善意見；5.配合組織進(jìn)行安全督導(dǎo)檢查和審計(jì)。第四章安全責(zé)任追究第八條分管政工行政副職應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，對于安全責(zé)任追究要求：1.如果發(fā)生安全責(zé)任事故，負(fù)有直接責(zé)任的分管政工行政副職應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.對于未能履行安全管理職責(zé)，因此造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處理和追究。第五章附件附件一：安全管理制度附件二：安全培訓(xùn)計(jì)劃附件三：安全演練方案附件四：應(yīng)急預(yù)案附件五：安全檢查和監(jiān)控計(jì)劃附件六：安全事件處置方案附件七：安全宣傳活動計(jì)劃附件八：保密管理制度附件九：安全例會記錄附件十：安全報(bào)告格式第六章附則第九條本職責(zé)模板自頒布之日起