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文檔簡介

第頁共頁可燃物品管理制度范文第一章總則第一條為了做好本單位可燃物品的管理工作,保障單位員工的人身安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本單位的各類可燃物品的管理工作。第三條可燃物品指易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等性質(zhì)的物品,包括但不限于易燃易爆物、壓縮氣體、危險化學(xué)品等。第四條本制度的執(zhí)行對象是本單位的所有員工。第五條本制度是本單位安全管理制度的重要組成部分,員工必須遵守。第二章責(zé)任與義務(wù)第六條本單位的主管部門是可燃物品管理的責(zé)任主體,負責(zé)制定和執(zhí)行相關(guān)的管理制度,并將制度下達到各部門和員工。第七條各部門負責(zé)制定本部門可燃物品管理制度,并將制度下達到本部門員工,保證本部門的可燃物品得到有效的管理。第八條各部門負責(zé)對本部門的可燃物品進行定期檢查和清點,確保存放的可燃物品數(shù)量和品種的準確性和合規(guī)性。第九條各部門負責(zé)對本部門的員工進行可燃物品管理的培訓(xùn)和教育,提高員工對可燃物品管理的認識和能力。第十條各部門負責(zé)定期進行可燃物品的檢修和維護,確??扇嘉锲返恼_\行和使用。第十一條本單位的員工是可燃物品管理的執(zhí)行主體,必須嚴格按照管理制度執(zhí)行管理工作,并保護可燃物品的安全。第十二條員工在接觸可燃物品時,必須佩戴相應(yīng)的個人防護裝備,確保自身安全。第十三條員工在使用可燃物品時,必須按照操作規(guī)程正確使用,嚴禁亂用和濫用可燃物品。第十四條員工在發(fā)現(xiàn)可燃物品存在安全隱患時,應(yīng)立即上報主管部門,確保問題及時得到解決。第十五條員工在離崗時,必須關(guān)閉所有可燃物品的開關(guān)和閥門,保證可燃物品的安全。第十六條員工必須參加可燃物品管理的培訓(xùn)和教育,并及時更新自己的知識和技能。第三章可燃物品的存放和使用第十七條可燃物品必須存放在指定的存放區(qū)域內(nèi),嚴禁將可燃物品擅自帶離存放區(qū)域。第十八條可燃物品的存放區(qū)域必須符合防火防爆和通風(fēng)要求,嚴禁在無通風(fēng)設(shè)備的小空間內(nèi)存放可燃物品。第十九條可燃物品存放區(qū)域內(nèi)必須設(shè)有明顯的安全標識,提示相關(guān)人員注意安全。第二十條可燃物品存放區(qū)域內(nèi)必須保持整潔,嚴禁堆放雜物和易燃物品。第二十一條可燃物品必須妥善包裝,防止泄露和損壞,嚴禁使用破損包裝的可燃物品。第二十二條可燃物品必須正確使用和正確操作,嚴禁亂用或濫用可燃物品。第四章可燃物品的檢修和維護第二十三條可燃物品必須進行定期的檢修和維護,確保設(shè)備的正常運行和使用。第二十四條可燃物品的檢修和維護必須由專業(yè)人員負責(zé),嚴禁非專業(yè)人員私自拆卸或修理可燃物品設(shè)備。第二十五條可燃物品的檢修和維護必須按照相關(guān)的操作規(guī)程和標準進行,嚴禁違反規(guī)定進行操作。第二十六條可燃物品的檢修和維護必須有記錄,詳細記錄維修和檢查的時間、內(nèi)容和人員。第五章緊急情況處理第二十七條在發(fā)生可燃物品事故時,員工必須迅速采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,保護自身安全和周圍環(huán)境的安全。第二十八條在發(fā)生可燃物品事故時,員工必須迅速報警并啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員疏散和撲救火災(zāi)。第二十九條在發(fā)生可燃物品事故時,員工必須配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理工作,并提供相關(guān)的資料和情況。第六章違紀與處罰第三十條任何員工違反本制度的規(guī)定,給單位和他人的人身安全和財產(chǎn)安全造成損失的,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。第三十一條可燃物品管理違紀行為包括但不限于以下幾種情況:(一)擅自帶離可燃物品存放區(qū)域的;(二)違反操作規(guī)程和標準使用可燃物品的;(三)亂用和濫用可燃物品的;(四)未經(jīng)批準私自拆卸或修理可燃物品設(shè)備的;(五)未按規(guī)定進行可燃物品的檢修和維護的;(六)發(fā)現(xiàn)可燃物品存在安全隱患而不上報的;(七)未佩戴個人防護裝備接觸可燃物品的;(八)其他違反本制度規(guī)定的行為。第三十二條違紀行為的處罰包括但不限于以下幾種情況:(一)口頭警告;(二)書面警告;(三)扣發(fā)獎金;(四)暫停工資或降低薪級;(五)停職;(六)

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