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文檔簡(jiǎn)介
單位合同集合5篇單位合同篇1
甲方:法定代表人或委托代理人:___________________
注冊(cè)地址:_________________________________
通訊地址:_________________________________
郵政編碼:____________
乙方:姓名__________
性別_________
居民身份證號(hào)碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________
電話_____________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
日期:年月日
單位合同篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法出租的商場(chǎng)事宜,訂立本合同。
第一條租賃地點(diǎn)與鋪位面積。
租賃地點(diǎn):(詳見商鋪分布圖)。
租賃面積:租賃鋪位建筑面積平方米。
第二條租賃期限。
租賃期限為年,即從年月日起至年月日止。
第三條租金及交付。
乙方在簽訂本合同時(shí),每年日前向甲方繳納年租賃費(fèi)共計(jì)元。
第四條甲方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)。
1.甲方負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)施、公共衛(wèi)生、供水、供電設(shè)施的維修保養(yǎng)。
2.甲方負(fù)責(zé)制定《商場(chǎng)管理規(guī)定》和其它管理制度。
3.甲方依照本合同和《商場(chǎng)管理規(guī)定》及其它管理制度,對(duì)商
4.乙方雇請(qǐng)聘用的營(yíng)業(yè)員、導(dǎo)購(gòu)員費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第五條乙方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)。
1.乙方完全自愿自覺遵守甲方制定的《商場(chǎng)管理規(guī)定》(見附件)和商場(chǎng)的其它管理制度,以保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作和全體商戶的整體利益。
2.乙方要做好商鋪的安全、防火、防盜工作,不能占用公共通道、場(chǎng)地作經(jīng)營(yíng)或堆放貨物雜物之用。因甲方責(zé)任發(fā)生的失火、失竊等事故并因此導(dǎo)致商戶損失的均由甲方負(fù)責(zé)賠償。
3.乙方如需對(duì)所承租的商鋪進(jìn)行內(nèi)部裝飾、裝修,應(yīng)將裝修設(shè)計(jì)方案書面報(bào)送甲方,雙方確定后施工。乙方遷出時(shí),商鋪內(nèi)所增設(shè)的一切嵌裝在建筑物結(jié)構(gòu)內(nèi)的附屬設(shè)施不得拆除,甲方也不予補(bǔ)償。
4.乙方負(fù)責(zé)保管,維護(hù)商鋪內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,如有損壞,要及時(shí)維修,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
5.乙方租賃商鋪的`電費(fèi)由乙方承擔(dān),乙方于每月的日前交甲方。
第六條合同的變更解除與優(yōu)先承租權(quán)。
1甲乙方在租賃期內(nèi)不得中途退租,但經(jīng)雙方協(xié)商同意可以終止合同,乙方有權(quán)轉(zhuǎn)租給第三者經(jīng)營(yíng)。
2.合同期內(nèi)如乙方無(wú)違約行為,則在租賃期滿,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承租權(quán)。如繼續(xù)承租,乙方須在租賃期滿前三個(gè)月內(nèi)告知甲方,經(jīng)甲方審核同意后雙方簽訂新租賃合同。
第七條其它規(guī)定及爭(zhēng)議的解決。
1.本合同在履行過(guò)程中有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同如發(fā)生糾紛,經(jīng)協(xié)商不能解決的,任何一方均有權(quán)向合同所在地人民法院提起訴訟。
本合同自雙方簽字蓋章后生效。一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位合同篇3
一、單位解除合同受什么限制
企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的限制,即企業(yè)不得單方解除勞動(dòng)合同的情形包括:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
二、單位可以解除勞動(dòng)合同的情形
1、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度,按照用人單位規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
用人單位按照前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者理由。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是沒有約定終止日期的勞動(dòng)合同,但是并不等于終身合同。在出現(xiàn)《勞動(dòng)法》第24、25、26、27條的情形時(shí),也可以依法終止。
有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)征求本單位工會(huì)的意見,并提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:
1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的.適當(dāng)工作的;
2、勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
用人單位解除勞動(dòng)合同未按照前款規(guī)定提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者的,自通知之日起三十日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
法律通過(guò)限制用人單位解除勞動(dòng)合同的條件,來(lái)加強(qiáng)對(duì)廣大勞動(dòng)者的保護(hù)。但是這并不意味著用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,這點(diǎn)希望勞動(dòng)者們能夠注意。
單位合同篇4
甲方:_____
乙方:_____
身份證號(hào)碼:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為_______________,車牌號(hào):_______________,乙方為該車輛駕駛?cè)恕?/p>
二、租賃期限及租金
租期為_____年,到期后如甲方需續(xù)租,該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每年____元(含駕駛員報(bào)酬),憑正規(guī)票據(jù)按季度支付,先租用后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承擔(dān)車輛租賃期內(nèi)的油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、保險(xiǎn)和維修等費(fèi)。
2、甲方承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任,包括有關(guān)部門的罰款等。
3、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。
2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),不承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時(shí)應(yīng)處于良好的'狀態(tài),保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時(shí)他用時(shí),應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理,車輛每天使用時(shí)間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次,扣除一個(gè)月的租金。
6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險(xiǎn),如沒有保險(xiǎn),乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除合同。
2、有關(guān)合同的爭(zhēng)議,雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達(dá)到一致的,任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位合同篇5
一、前言。
醫(yī)療衛(wèi)生單位既是從事疾病的診斷和治療活動(dòng)的企業(yè),又屬于事業(yè)單位的一種。故醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同既具備普通事業(yè)單位合同的特點(diǎn),如法律性、權(quán)威性、廣泛性等,又具有醫(yī)療衛(wèi)生單位自身的特殊性,如合同內(nèi)容多樣性、合同格式復(fù)雜性、合同條款會(huì)涉及的醫(yī)學(xué)名稱等。
而隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)交易更加頻繁,在各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的交往中,為了促進(jìn)交易能順利進(jìn)行,使雙方意見能達(dá)成共識(shí),需用文字表達(dá)出來(lái),即形成合同,合同屬于交易雙方對(duì)最終形成的交易模式的真實(shí)記載。合同不僅能體現(xiàn)出雙方基本交易的條件,而且是整個(gè)談判中的思想產(chǎn)物。合同管理工作就是對(duì)雙方交易過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,以確保交易能順利進(jìn)行,合同簽訂后,具有一定的法律效應(yīng),因此對(duì)簽訂雙方具有絕對(duì)的約束力。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復(fù)雜,涉及的知識(shí)面較廣,信息量較大。因此,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理需將其落實(shí)到具體的機(jī)構(gòu)、人員中,從而形成比較完善的合同管理系統(tǒng)。
二、醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(一)合同管理制度不完善。
大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位都未制定出與合同管理相關(guān)的制度或規(guī)定,或者制定出的合同管理的制度,存在各機(jī)構(gòu)及其工作人員的責(zé)任不清的現(xiàn)象,導(dǎo)致合同管理混亂。同時(shí)簽訂的合同存在文字不規(guī)范、雙方責(zé)任表述不清等問(wèn)題,造成合同糾紛案件頻發(fā)的現(xiàn)象,給醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽(yù)及形象造成不良影響。
(二)合同管理人員素質(zhì)不高。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理人員并未經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),管理知識(shí)不足,無(wú)法勝任合同管理工作,導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理混亂。同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在招聘合同管理人員時(shí),只注重其醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)的考核,對(duì)于管理知識(shí)比較忽略,從而不利于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作的順利進(jìn)行。
(三)未履行合同專用章制度。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位并未制定專門的“合同專用章”,在簽訂合同時(shí),一般用單位的行政公章或職能部門的公章來(lái)代替。由于行政公章的使用范圍比較廣泛,也缺乏相應(yīng)的管理制度,從而使合同管理工作缺乏權(quán)威性,也會(huì)在出現(xiàn)合同糾紛時(shí),造成責(zé)任不清等問(wèn)題。另外,在醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的合同上加蓋單位職能部門的公章,在相關(guān)法律法規(guī)上,這種合同是效力待定的合同,也就是說(shuō)如果對(duì)單位部隊(duì)合同進(jìn)行追認(rèn),那么合同則屬于無(wú)效合同,不具備法律效應(yīng)。
(四)合同履行監(jiān)督力度不夠。
大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位在簽訂合同后,一般由業(yè)務(wù)主管部門來(lái)履行合同條約,但是能否按照合同的要求完成工作,以及完成工作的質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等相關(guān)事宜,卻無(wú)相關(guān)的部門或人員對(duì)其監(jiān)督。如果發(fā)生合同糾紛,那么醫(yī)療衛(wèi)生單位就將處于劣勢(shì)地位。同時(shí),合同履行的狀況中,是對(duì)方未履行合同中的任務(wù),那么就將帶給醫(yī)療衛(wèi)生單位巨大的損失,是我方未履行合同中的義務(wù),那么一旦對(duì)方將我方告上法庭,就會(huì)使醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽(yù)受損。因此,合同履行的監(jiān)督工作顯得比較重要。
(五)合同日常管理混亂。
合同管理人員由于不具備專業(yè)的管理知識(shí),加上管理方法比較欠缺,故在合同的日常管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)合同未按類別分檔保存、合同殘缺、合同出現(xiàn)褶皺或損壞等問(wèn)題,導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位無(wú)法判別對(duì)方合同有無(wú)違約現(xiàn)象,會(huì)被對(duì)方追究法律責(zé)任;同時(shí)對(duì)方有違約現(xiàn)象,我方業(yè)務(wù)相關(guān)證據(jù)可以維護(hù)自己的權(quán)利。
三、完善醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理的措施。
(一)健全合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位需建立健全的合同管理制度,將合同管理工作中的權(quán)力與義務(wù)根據(jù)職能劃分到各部門中,讓各部門履行自己的職能,實(shí)現(xiàn)合同管理的最優(yōu)化,并將合同管理工作落到實(shí)處,具體方法為:
(1)制定可行性較高的.合同管理制度,使合同管理工作走向規(guī)范化道路。
(2)健全合同管理內(nèi)控制度:
合同管理內(nèi)控制度的完整性和功能性,可確保合同管理工作能有效地進(jìn)行。因此,醫(yī)療衛(wèi)生單位需按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自身的實(shí)際情況,制定出與本單位相適應(yīng)的合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理制度的內(nèi)容包括:合同的歸口管理,合同的談判、擬定、會(huì)簽、審批和簽訂,以及合同的專用章管理與日常管理等。醫(yī)療衛(wèi)生單位建立健全的合同管理制度,從而分清管理的層次,明確部門的職責(zé),規(guī)范管理的程序,使合同管理工作長(zhǎng)期處于動(dòng)態(tài)控制的狀態(tài)。
(二)提高管理人員的能力及綜合素質(zhì)。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理模式為:院辦公室統(tǒng)一歸口管理為主,各業(yè)務(wù)部門(如設(shè)備科、藥劑科、總務(wù)科等)分口管理為輔。同時(shí)在合同簽訂之前的審簽中,還要涉及到審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及法律顧問(wèn)等。因此,醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作比較復(fù)雜,涉及的部門及工作人員較多,如果這些管理部門的工作人員素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),那么會(huì)降低合同管理工作的質(zhì)量。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需提高管理人員的綜合素質(zhì)及管理能力,具體方法有:
(1)可對(duì)外招聘管理能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,讓其從事合同管理工作。
(2)提高內(nèi)部合同管理人員的管理水平:可對(duì)管理人員實(shí)行一對(duì)一的合同管理培訓(xùn),考核
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