旅游管理系管理制度

旅游管理系管理制度2023-11-11目錄contents管理制度概述教學(xué)管理制度學(xué)生管理制度教職工管理制度財務(wù)管理制度旅游管理系特色制度01管理制度概述定義旅游管理系管理制度是針對旅游管理專業(yè)教育、教學(xué)、科研、學(xué)生活動等各項工作的管理規(guī)定。特點具有系統(tǒng)性、規(guī)范性、科學(xué)性和指導(dǎo)性，旨在保障旅游管理系各項工作的有序、高效運行。定義與特點03維護師生權(quán)益旅游管理系管理制度不僅關(guān)注工作效果，還注重維護師生的權(quán)益，保障師生的合法權(quán)益。管理制度的重要性01保證教學(xué)質(zhì)量旅游管理系管理制度明確各項工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，有助于保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。02提高工作效率通過管理制度的指導(dǎo)，可以使各項工作流程更加清晰，提高工作效率。管理制度的歷史與發(fā)展旅游管理系管理制度起源于20世紀(jì)80年代，隨著旅游業(yè)的發(fā)展和旅游教育的興起而逐漸完善。歷史近年來，隨著旅游業(yè)的發(fā)展和高等教育改革的推進，旅游管理系管理制度也在不斷修訂和完善，以適應(yīng)新形勢下的需要。發(fā)展02教學(xué)管理制度教學(xué)質(zhì)量管理教師評價制定教師評價標(biāo)準(zhǔn)，定期對教師進行評估和考核，以促進教師教學(xué)水平的提高。學(xué)生評教鼓勵學(xué)生參與教學(xué)評價，收集學(xué)生對教學(xué)的反饋和建議，以改進教學(xué)方法和效果。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過聽課、評課、教學(xué)檢查等方式，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平。課程安排按照教學(xué)計劃和課程設(shè)置，合理安排每門課程的教學(xué)時間和地點，確保教學(xué)進度順利實施。教學(xué)課程管理課程更新定期對課程進行修訂和更新，以適應(yīng)旅游行業(yè)的發(fā)展變化和市場需求。課程設(shè)置根據(jù)旅游行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求，設(shè)置合理的課程體系，包括專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課程和拓展課程等。教學(xué)資源管理教學(xué)設(shè)施提供完善的教學(xué)設(shè)施，包括多媒體教室、實驗室、實訓(xùn)基地等，以滿足教學(xué)需求。教學(xué)資料建立旅游管理專業(yè)圖書資料庫，提供豐富的專業(yè)書籍、期刊、報紙等資料，以支持學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究。教學(xué)實習(xí)組織學(xué)生參加各類教學(xué)實習(xí)活動，加強理論與實踐的結(jié)合，提高學(xué)生的實際操作能力。新生入學(xué)后，進行學(xué)籍注冊，建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和獎懲記錄等。學(xué)籍注冊學(xué)生學(xué)籍管理對因故不能堅持學(xué)習(xí)者，進行學(xué)籍異動處理，如休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等。學(xué)籍異動對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書，對優(yōu)秀畢業(yè)生進行表彰和獎勵。畢業(yè)管理03學(xué)生管理制度學(xué)生行為規(guī)范遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得參與任何違法、違規(guī)行為。愛護公共財物，不得損壞或盜竊學(xué)校財產(chǎn)。勤奮學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，遵守考試紀(jì)律，不得作弊或協(xié)助他人作弊。文明禮貌，尊重他人，維護團結(jié)和睦，不得惡意攻擊或誹謗他人。對學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀、品行端正、參加各類競賽活動表現(xiàn)突出的學(xué)生進行獎勵。優(yōu)秀學(xué)生獎勵對于學(xué)業(yè)成績不合格、違反課堂紀(jì)律、不參加課外活動的學(xué)生進行警示教育。學(xué)業(yè)警示對于嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)、觸犯國家法律的學(xué)生進行紀(jì)律處分。紀(jì)律處分學(xué)生獎懲制度學(xué)生活動管理學(xué)生會組織鼓勵學(xué)生參與學(xué)生會組織的活動，發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)的能力。社團活動支持學(xué)生成立各類社團，開展有益于學(xué)生身心健康、促進校園文化建設(shè)的活動。課外活動組織各類課外活動，如社會實踐、志愿服務(wù)、文藝比賽等，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)。010302安全檢查對學(xué)生宿舍、實驗室等場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。安全事故處理對學(xué)生發(fā)生的安全事故進行及時處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。安全教育定期開展安全教育，提高學(xué)生安全意識，預(yù)防意外事故發(fā)生。學(xué)生安全管理制度04教職工管理制度教職工行為規(guī)范遵守國家法律法規(guī)和教育政策，踐行社會主義核心價值觀。嚴(yán)格遵守教學(xué)計劃和教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。愛崗敬業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)操守。教職工考核制度考核內(nèi)容主要包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)、師德師風(fēng)等方面?？己酥芷谝话惴譃槟甓瓤己撕推钙诳己?。考核方式采用個人自評、學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式。考核結(jié)果運用根據(jù)考核結(jié)果，對優(yōu)秀者給予獎勵和晉升機會，對不合格者進行約談和整改。新教師入職培訓(xùn)為新入職教師提供教學(xué)技能、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。在職教師進修鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、研討會等，提高教師的學(xué)術(shù)水平和綜合能力。職業(yè)能力提升支持教師參加各類職業(yè)資格證書考試和技能培訓(xùn)，提高職業(yè)競爭力。教職工培訓(xùn)與發(fā)展主要包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)、師德師風(fēng)等方面的表現(xiàn)。晉升條件個人申請、系內(nèi)推薦、學(xué)院評審、學(xué)校審批等環(huán)節(jié)。晉升流程分為職稱晉升和職務(wù)晉升，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行評定。晉升類型教職工晉升制度05財務(wù)管理制度預(yù)算編制原則遵循科學(xué)、合理、公開、透明的原則，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和系部需要編制預(yù)算。預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，確保預(yù)算的合理使用和有效執(zhí)行。預(yù)算編制程序按照學(xué)校規(guī)定的預(yù)算編制程序進行，包括申報、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。財務(wù)預(yù)算管理1經(jīng)費使用管理23明確經(jīng)費使用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得將經(jīng)費用于違規(guī)、違法之處。經(jīng)費使用范圍按照學(xué)校規(guī)定的審批程序進行經(jīng)費使用審批，確保經(jīng)費使用的合法性和規(guī)范性。經(jīng)費使用審批對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和檢查，防止浪費和不合理的使用。經(jīng)費使用監(jiān)督審計制度建立完善的審計制度，對財務(wù)收支、經(jīng)費使用等進行審計監(jiān)督，確保財務(wù)管理的規(guī)范性和合法性。監(jiān)督機制建立有效的監(jiān)督機制，通過內(nèi)部監(jiān)督、外部審計等方式，對財務(wù)管理進行全方位的監(jiān)督和管理。審計與監(jiān)督制度06旅游管理系特色制度建立目的為了強化旅游專業(yè)學(xué)生的實踐操作能力，提升其就業(yè)競爭力，滿足旅游行業(yè)對人才的需求，旅游管理系實行了旅游專業(yè)技能等級證書制度。證書分為初級、中級和高級三個級別，對應(yīng)不同的技能水平。學(xué)生需通過相應(yīng)的考試和實操考核，方可獲得相應(yīng)的證書。考試內(nèi)容涵蓋了旅游行業(yè)的各個方面，包括旅游產(chǎn)品設(shè)計、旅游市場營銷、旅游服務(wù)技能等，以全面考察學(xué)生的專業(yè)知識和實操能力。該制度的實施，極大地提高了旅游專業(yè)學(xué)生的實踐操作能力，同時也提高了其就業(yè)競爭力。據(jù)統(tǒng)計，實施該制度后，旅游專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率逐年上升。旅游專業(yè)技能等級證書制度證書級別考試內(nèi)容實施效果合作方式旅游管理系積極與企業(yè)合作，開展校企合作項目，以提供更多的實踐機會給學(xué)生。合作方式包括企業(yè)實習(xí)、企業(yè)導(dǎo)師制等。企業(yè)導(dǎo)師制合作企業(yè)會為學(xué)生指定一名資深員工作為導(dǎo)師，對學(xué)生進行實踐指導(dǎo)，并定期與學(xué)生進行交流和溝通，及時解決學(xué)生在實踐中遇到的問題。實施效果校企合作制度的實施，為學(xué)生提供了更多的實踐機會，同時也為企業(yè)輸送了更多合格的人才。據(jù)反饋，企業(yè)對學(xué)生表現(xiàn)普遍滿意，學(xué)生也對自己的實習(xí)經(jīng)歷表示收獲頗豐。企業(yè)實習(xí)學(xué)生可在合作企業(yè)進行實習(xí)，以獲取實際工作經(jīng)驗。實習(xí)期間，學(xué)生需遵守企業(yè)的規(guī)章制度，完成企業(yè)安排的工作任務(wù)，并接受企業(yè)的考核和評價。校企合作制度交流形式為了提高教師的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量，旅游管理系定期舉辦學(xué)術(shù)交流與研討活動?；顒有问桨▽W(xué)術(shù)講座、研討會、學(xué)術(shù)論文交流等。講座內(nèi)容講座內(nèi)容涵蓋了旅游行業(yè)的最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、前沿技術(shù)等方面。通過專家學(xué)者的講解和分析，使教師和學(xué)生了解行業(yè)的最新發(fā)展情況，同時也能分享和交流學(xué)術(shù)研究成果。