保安員獎懲管理制度

XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件保安員獎懲管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范保安員的獎懲管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量，維護公司形象，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有保安員。第二章獎勵規(guī)定第三條獎勵類別及標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀保安員獎：季度考核結(jié)果為優(yōu)秀的保安員，給予一定的物質(zhì)獎勵。2.優(yōu)秀團隊獎：對表現(xiàn)突出的保安團隊，給予團隊獎勵。3.單項獎：根據(jù)保安員的突出表現(xiàn)，設(shè)立以下單項獎：

（1）見義勇為獎

（2）助人為樂獎

（3）業(yè)務(wù)技能獎

（4）文明禮儀獎4.特別貢獻獎：對在突發(fā)事件中表現(xiàn)特別突出的保安員，授予特別貢獻獎。第四條獎勵程序1.優(yōu)秀保安員獎：由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)季度考核結(jié)果評定，經(jīng)行政部審核后發(fā)放。2.優(yōu)秀團隊獎：由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)團隊整體表現(xiàn)評定，經(jīng)行政部審核后發(fā)放。3.單項獎：由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)保安員的突出表現(xiàn)提名，經(jīng)行政部審核后發(fā)放。4.特別貢獻獎：由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)保安員在突發(fā)事件中的表現(xiàn)提名，經(jīng)行政部審核后發(fā)放。第五條獎勵實施1.所有獎勵均需填寫《保安員獎勵申請表》（見附件），注明獎勵原因和金額。2.獲得獎勵的保安員需上臺接受表彰，以激勵其他員工。3.獎勵金額隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。第三章處罰規(guī)定第六條處罰類別及標(biāo)準(zhǔn)1.口頭警告：針對輕微違規(guī)行為，給予口頭警告。2.書面警告：針對較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，給予書面警告，記入檔案。3.罰款：針對情節(jié)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，給予罰款。4.降薪或調(diào)崗：針對嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或能力的保安員，給予降薪或調(diào)崗處理。5.辭退：針對屢教不改或觸犯法律法規(guī)的保安員，給予辭退處理。第七條處罰程序1.所有處罰均需填寫《保安員處罰通知單》（見附件），注明處罰原因和措施。2.保安員收到處罰通知單后，如有異議，可于兩個工作日內(nèi)提出申訴，由行政部進行調(diào)查核實。3.經(jīng)調(diào)查屬實的申訴，行政部將撤銷原處罰決定，并通知相關(guān)人員。第八條處罰實施1.所有罰款均需直接從保安員工資中扣除。2.降薪或調(diào)崗處理，自處罰決定下達(dá)之日起執(zhí)行。3.辭退處理，自處罰決定下達(dá)之日起生效。第四章附則第九條本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十條本制度自頒布之日起執(zhí)行。附件：保安員獎勵申請表、保安員處罰通知單申請日期：保安員姓名：所屬部門：保安崗位：獎勵類別：□優(yōu)秀保安員獎

□優(yōu)秀團隊獎

□單項獎

□特別貢獻獎獎勵原因：（詳細(xì)說明保安員的突出表現(xiàn)）審批意見：審批人：行政部意見：行政主管簽名：附件一：保安員獎勵申請表

附件二：保安員處罰通知單通知日期：保安員姓名：所屬部門：保安崗位：處罰原因：（詳細(xì)說明保安員的違規(guī)行為）處罰措施：□口頭警告

□書面警告

□罰款

□降薪或調(diào)崗

□辭退保安員意見：（如對處罰有異議，請