建筑節(jié)能專項(xiàng)管理制度模板模版

第頁共頁建筑節(jié)能專項(xiàng)管理制度模板模版建筑節(jié)能專項(xiàng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)建筑節(jié)能工作，推動(dòng)建筑行業(yè)綠色發(fā)展，制定本專項(xiàng)管理制度。本制度是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國節(jié)能法》、《中華人民共和國建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策和要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定的。第二條適用范圍本制度適用于本單位的建筑節(jié)能工作，包括建筑節(jié)能管理、建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能技術(shù)措施和建筑節(jié)能宣傳教育等方面。第三條主要職責(zé)本單位建筑節(jié)能工作的主要責(zé)任部門為（部門名稱），具體職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)制定和完善本單位的建筑節(jié)能規(guī)劃和政策；2.負(fù)責(zé)組織建筑節(jié)能相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)建筑節(jié)能技術(shù)的研究和應(yīng)用，推廣先進(jìn)的建筑節(jié)能技術(shù)；4.負(fù)責(zé)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)的審查和評(píng)估；5.負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作的監(jiān)督檢查和評(píng)估。第四條建筑節(jié)能工作的目標(biāo)本單位建筑節(jié)能工作的總體目標(biāo)為：1.提高建筑能源利用效率，降低單位建筑能耗；2.推廣綠色建筑理念，提高建筑的生態(tài)環(huán)境適應(yīng)能力；3.加強(qiáng)建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，提高建筑節(jié)能水平；4.培養(yǎng)建筑節(jié)能人才，提高建筑節(jié)能管理能力。第二章建筑節(jié)能管理第五條機(jī)構(gòu)設(shè)置建筑節(jié)能工作的組織機(jī)構(gòu)為建筑節(jié)能管理辦公室，負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第六條建筑節(jié)能規(guī)劃本單位應(yīng)根據(jù)建筑節(jié)能政策和要求，制定建筑節(jié)能規(guī)劃，包括建筑節(jié)能目標(biāo)、任務(wù)、措施和進(jìn)度計(jì)劃等內(nèi)容。第七條建筑節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制本單位應(yīng)建立建筑節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，明確各部門和責(zé)任人的建筑節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任，并按照相關(guān)要求進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。第八條建筑節(jié)能宣傳教育本單位應(yīng)加強(qiáng)建筑節(jié)能宣傳教育工作，提高全員的節(jié)能意識(shí)和建筑節(jié)能知識(shí)水平。建筑節(jié)能宣傳教育可通過組織培訓(xùn)、發(fā)布通知、制作宣傳資料等方式進(jìn)行。第九條建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用本單位應(yīng)積極推廣先進(jìn)的建筑節(jié)能技術(shù)，加強(qiáng)建筑節(jié)能示范工程的建設(shè)和推廣，促進(jìn)建筑節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和推廣。第三章建筑節(jié)能設(shè)計(jì)第十條建筑節(jié)能設(shè)計(jì)要求本單位在進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮建筑節(jié)能，合理設(shè)計(jì)建筑外墻、屋面、門窗、采光、空調(diào)等方面，努力提高建筑的節(jié)能性能。第十一條建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查本單位應(yīng)設(shè)立建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查專門崗位，負(fù)責(zé)對(duì)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)進(jìn)行審查。審查重點(diǎn)包括建筑外墻、屋面、門窗、采光、空調(diào)等方面的節(jié)能設(shè)計(jì)是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十二條建筑節(jié)能設(shè)計(jì)評(píng)估本單位在進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估主要內(nèi)容包括建筑節(jié)能實(shí)施效果、節(jié)能潛力等。第四章建筑節(jié)能技術(shù)措施第十三條建筑節(jié)能技術(shù)研究本單位應(yīng)積極開展建筑節(jié)能技術(shù)的研究和應(yīng)用，推動(dòng)建筑節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。建筑節(jié)能技術(shù)研究內(nèi)容包括建筑節(jié)能材料、建筑節(jié)能設(shè)備、建筑節(jié)能控制系統(tǒng)等方面。第十四條建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和推廣本單位應(yīng)積極推廣建筑節(jié)能技術(shù)，鼓勵(lì)和支持建筑節(jié)能設(shè)備的應(yīng)用和推廣，提高建筑節(jié)能水平。建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和推廣可以采取組織技術(shù)交流、舉辦技術(shù)論壇、組織技術(shù)評(píng)審等方式進(jìn)行。第五章建筑節(jié)能監(jiān)督檢查和評(píng)估第十五條建筑節(jié)能監(jiān)督檢查本單位應(yīng)建立健全建筑節(jié)能監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)建筑節(jié)能工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并進(jìn)行記錄。第十六條建筑節(jié)能評(píng)估本單位應(yīng)進(jìn)行定期的建筑節(jié)能評(píng)估工作，評(píng)估內(nèi)容包括建筑節(jié)能目標(biāo)達(dá)成情況、節(jié)能設(shè)備運(yùn)行效果等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并進(jìn)行整改和改進(jìn)。第六章附則第十七條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本單位建筑節(jié)能管理辦公室所有。第十八條本制度的修訂和完善本制度需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善，修訂和完善內(nèi)容經(jīng)過建筑節(jié)能管理辦公室的討論和決定后方