



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全隱患排查與治理制度范本第一節(jié)總則為了確保企業(yè)(或單位)的安全生產(chǎn),防范和消除安全隱患,保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本《安全隱患排查與治理制度》(以下簡稱“本制度”)。第二節(jié)目的和原則本制度的目的是為了達到以下幾個方面的要求:1.加強對安全隱患的排查和治理工作,提高安全生產(chǎn)管理水平;2.保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,避免和減少事故的發(fā)生;3.提高員工的安全意識,普及安全知識,培養(yǎng)員工的安全責(zé)任意識和法制觀念;4.完善安全生產(chǎn)管理制度和流程,規(guī)范和優(yōu)化企業(yè)(或單位)的安全管理工作。在安全隱患排查和治理工作中,本制度應(yīng)遵循以下原則:1.安全第一,預(yù)防為主;2.綜合管理,屬地管理;3.法治原則,依法治理;4.管理科學(xué),措施有序;5.落實責(zé)任,層層傳導(dǎo);6.動態(tài)管理,持續(xù)改進。第三節(jié)職責(zé)和義務(wù)1.企業(yè)(或單位)負責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,負責(zé)安全隱患排查和治理的組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作,并制定相應(yīng)的安全管理制度和方案;2.管理部門應(yīng)負責(zé)具體的安全隱患排查和治理工作,包括安全隱患的調(diào)查、整改、跟蹤和評估等;3.各部門和崗位應(yīng)按照相關(guān)制度和要求,做好安全隱患排查和治理工作,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并配合整改;4.員工應(yīng)自覺遵守安全管理制度和流程,提高安全意識,正確使用勞動保護用品,維護自身和他人的人身安全和財產(chǎn)安全;5.監(jiān)管部門應(yīng)加強對企業(yè)(或單位)安全隱患排查和治理工作的監(jiān)督和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第四節(jié)安全隱患排查和治理工作程序1.制定排查計劃:安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)實際情況制定安全隱患排查計劃,明確時間、范圍和責(zé)任人;2.開展排查工作:各部門和崗位按照計劃和要求,開展排查工作,利用各種方法和手段,全面發(fā)現(xiàn)和記載隱患;3.上報隱患信息:發(fā)現(xiàn)隱患的部門和崗位應(yīng)及時上報給安全生產(chǎn)管理部門,并提交隱患信息報告;4.隱患整改和跟蹤:安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時調(diào)查和處理上報的隱患,制定整改方案,并跟蹤整改進展;5.隱患評估和復(fù)查:整改完成后,進行隱患評估,確保隱患的消除和預(yù)防措施的有效性;6.記錄和統(tǒng)計:安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)做好隱患的記錄和統(tǒng)計工作,定期向上級主管部門報告。第五節(jié)安全隱患排查和治理的措施1.加強安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和安全技能;2.定期開展安全檢查和巡視,確保生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的安全性和可靠性;3.建立安全生產(chǎn)檔案和統(tǒng)計臺賬,做到信息的全面、準(zhǔn)確和及時;4.安裝和維護安全監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;5.定期組織應(yīng)急演練和消防演練,提高員工應(yīng)急處置能力;6.建立安全隱患獎懲制度,激勵和約束員工的安全行為。第六節(jié)績效評價和監(jiān)督檢查1.對安全隱患排查和治理工作進行績效評價,按照評價結(jié)果進行獎懲;2.監(jiān)督檢查部門應(yīng)對企業(yè)(或單位)的安全隱患排查和治理工作進行監(jiān)督和檢查,發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽2025年安徽界首市部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南第一師范學(xué)院《稀土在金屬材料中的應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 晉中信息學(xué)院《大數(shù)據(jù)原理與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東云浮中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院《材料物化實驗(2)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《廣聯(lián)達小學(xué)期》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 錦州醫(yī)科大學(xué)《機器學(xué)習(xí)理論與實踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 滁州學(xué)院《管理統(tǒng)計學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 寧波幼兒師范高等專科學(xué)?!陡呒壷参镉N理論與實踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 煙臺南山學(xué)院《高電壓與絕緣技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院《音頻節(jié)目制作實訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團有限公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國植物蛋白行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 美容美發(fā)股東合同和合伙協(xié)議
- 2024年湖北省襄陽縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗筆試題帶答案
- 2025-2030中國黑小麥行業(yè)深度分析及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 《皮膚修復(fù)機制》課件
- 回訪崗管理制度
- 2025年北京龍雙利達知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年醫(yī)院VTE防治培訓(xùn)計劃
- 2025至2030年中國玻璃鋼夾砂給水管道市場分析及競爭策略研究報告
- 云南三支一扶考試試題及答案
評論
0/150
提交評論