家庭護理勞務(wù)合同

第頁共頁家庭護理勞務(wù)合同甲方：（雇主的姓名/單位名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（受雇人的姓名）身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在家中獲得護理服務(wù)，乙方作為專業(yè)的家庭護理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)條款，達成以下協(xié)議：第一條職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任家庭護理工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，提供必要的護理服務(wù)，確保甲方的生活安全和健康。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：生活照料、日常護理、飲食管理、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等。2.乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的護理資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立完成家庭護理工作。乙方應(yīng)當(dāng)持有合法的身份證明，并對甲方的個人信息和隱私予以保密。第二條工作時間1.乙方每日工作時間為（具體工作時間），休息時間為（具體休息時間）。雙方協(xié)商一致可以適當(dāng)調(diào)整工作時間。2.乙方每周工作天數(shù)為（具體工作天數(shù)），工作計量方式為（具體工作計量方式）。雙方協(xié)商一致可以適當(dāng)調(diào)整工作天數(shù)和計量方式。3.甲方提供合理的工作環(huán)境和工作設(shè)備，并及時解決乙方工作中的問題和困難。第三條工資待遇1.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，每月工資為（具體工資金額）。工資支付方式為（具體支付方式）。2.如果甲方需要加班或者乙方愿意為甲方提供加班護理服務(wù)，甲方與乙方需要另行協(xié)商加班工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方承擔(dān)按規(guī)定繳納的各項社會保險費用。第四條休假與假期1.乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)為（具體年假天數(shù)）。乙方應(yīng)在請假前提前向甲方提出申請，并征得甲方同意。2.根據(jù)乙方的個人情況和工作需求，雙方可以協(xié)商安排其他合理的休假。乙方在休假期間不享受工資待遇。3.乙方享有國家規(guī)定的其他假期，如婚假、喪假等。乙方應(yīng)當(dāng)在請假前提前向甲方提出申請，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的證明材料。第五條違約與解除合同1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方有權(quán)解除合同的情況包括但不限于：甲方不按時支付工資、惡意扣減工資、虐待乙方、提供不安全的工作環(huán)境等。乙方應(yīng)當(dāng)提前通知甲方并書面說明解除合同的原因。3.甲方有權(quán)解除合同的情況包括但不限于：乙方工作不符合要求、違反工作紀(jì)律、利用職務(wù)便利牟取私利等。甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方并書面說明解除合同的原因。第六條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露甲方的商業(yè)及個人信息。2.乙方在離職后仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密，不得利用甲方的商業(yè)信息從事競爭活動。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以選擇向相關(guān)勞動爭議仲裁組織申請仲裁。2.雙方同意接受仲裁機構(gòu)作出的裁決，裁決是終局的，對雙方具有約束力。第八條合同解釋與生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（具體合同期限）。2.本合同的附件與協(xié)議為合同不可分割的組成部分，具有同等效力。3.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根