學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范文

第頁共頁學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書范文甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[法定代表人名稱]地址：[學(xué)校地址]電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]簽約方：[門衛(wèi)人員姓名]身份證號(hào)碼：[門衛(wèi)人員身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[門衛(wèi)人員聯(lián)系地址]電話：[門衛(wèi)人員聯(lián)系電話]鑒于甲方作為一所具有完善教育設(shè)施的學(xué)校，現(xiàn)因門衛(wèi)工作需要，特聘請(qǐng)乙方作為門衛(wèi)人員加入甲方，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容和工作崗位1.甲方聘用乙方為學(xué)校門衛(wèi)人員，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的門衛(wèi)工作流程，負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)校安全秩序。2.乙方承諾認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，保證學(xué)校安全和學(xué)生身體安全。二、職責(zé)和權(quán)益1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、管理制度，恪盡職守，不泄露學(xué)校機(jī)密和學(xué)生個(gè)人信息。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，包括但不限于薪酬、休假、獎(jiǎng)金等。3.乙方享有應(yīng)聘門衛(wèi)人員的權(quán)益，包括參加培訓(xùn)、同等競聘機(jī)會(huì)等。4.如乙方工作出現(xiàn)質(zhì)量問題或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)采取必要的紀(jì)律處分。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。四、薪酬1.甲方向乙方支付的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.薪酬發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定，通常以月結(jié)為主，如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商確定其他發(fā)放方式。五、保密條款1.乙方在任職期間和離職后都應(yīng)對(duì)學(xué)校的一切信息予以保密，不得泄露學(xué)校機(jī)密和學(xué)生個(gè)人信息。2.乙方如有違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康制度，做好自身的防護(hù)和健康管理。七、解除協(xié)議1.甲方和乙方在協(xié)議生效后發(fā)現(xiàn)有以下情況之一的，可以解除協(xié)議：（1）乙方不履行或者違約、嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范；（2）甲方經(jīng)營性質(zhì)發(fā)生變化或?qū)W校開除乙方。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)依法履行解除前的義務(wù)，并進(jìn)行結(jié)算。八、爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋以及與本協(xié)議有關(guān)的爭議解決，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用于甲乙雙方。2.本協(xié)議的變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根