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第頁共頁員工離職協(xié)議書模板離職協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方提出辭職的請求，甲方經(jīng)過協(xié)商同意解除公司與乙方的勞動關(guān)系，并達成以下協(xié)議：一、離職日期雙方約定乙方離職日期為（具體離職日期）。二、離職事由乙方提出辭職的原因是（具體離職原因）。甲方對乙方的離職表達理解和尊重，并同意乙方的離職申請。三、待遇安排1.乙方在離職前需完成的工作任務(wù)：（列出乙方在離職前需要完成的工作任務(wù)）2.甲方將按照勞動法規(guī)定支付乙方的工資、獎金等應(yīng)得的金錢權(quán)益，并在離職當(dāng)日將遞交解聘通知書并支付離職后的所有應(yīng)得工資。3.乙方在離職后仍享有的權(quán)益：（列舉乙方在離職后仍享有的權(quán)益，如年假、加班費等）4.甲方愿意為乙方提供必要的離職證明和推薦信。乙方可提供一份離職證明和一份工作推薦信。五、保密義務(wù)1.乙方必須妥善保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、商業(yè)計劃、經(jīng)營策略等。乙方不得向任何第三方透露相關(guān)信息，且在離職后仍適用此保密義務(wù)。2.乙方同意對甲方主張的商業(yè)秘密保護權(quán)利進行合理的賠償，包括但不限于甲方因乙方泄露商業(yè)秘密所遭受的全部經(jīng)濟損失。六、其他約定事項（根據(jù)實際情況列舉其他雙方協(xié)商一致的事項）七、爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋

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