工廠技術(shù)專家勞動協(xié)議

第頁共頁工廠技術(shù)專家勞動協(xié)議一、雙方當(dāng)事人：雇主：【工廠名稱】（以下簡稱“雇主”）地址：【工廠地址】法定代表人：【法定代表人姓名】雇員：【雇員姓名】（以下簡稱“雇員”）身份證號碼：【身份證號碼】住所：【雇員住址】二、合同期限：1.本勞動合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日終止。2.本勞動合同屬于【固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同】。三、工作內(nèi)容：1.雇員應(yīng)具備雇主要求的相關(guān)技術(shù)專業(yè)知識，負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】等工作。四、勞動報酬1.雇員每月工資為人民幣【具體金額】元，以每個自然月為結(jié)算周期支付。2.雇員的工資應(yīng)當(dāng)按時支付，不得拖欠，如有遲延支付的，雇主應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金。五、工作時間和休假1.雇員的工作時間為【具體工作時間段】，每周工作【具體工作小時數(shù)】小時。2.雇主應(yīng)保障雇員每周有【具體休息天數(shù)】天的休假，如需加班，應(yīng)提前雙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。3.雇員享有法定節(jié)假日休假，具體休假時間由雇主根據(jù)國家法定規(guī)定安排。六、社會保險和福利待遇1.雇主應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為雇員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.雇主應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和勞動保護(hù)，并為雇員提供必要的勞動防護(hù)用品。七、終止勞動關(guān)系1.本勞動合同期滿或者履行完畢，勞動關(guān)系自動終止。2.本勞動合同如有違反法律法規(guī)的行為，經(jīng)合同另一方通知后五日內(nèi)未改正的，對方有權(quán)解除本合同。3.本勞動合同以無固定期限方式訂立的，任一方可以提前【具體天數(shù)或通知期限】，解除合同。八、合同解釋和爭議解決1.對于未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定，并以書面形式作為合同的補(bǔ)充。2.因履行本合同發(fā)生的爭議，按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解決。如無爭議解決方式約定，雙方可協(xié)商或選擇向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、附則1.本勞動合同自雇主和雇員雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動合同一式【份數(shù)】份，雇主持有【份數(shù)】份，雇員持有【份數(shù)】份，具有同等法律效力。3.本勞動合同一經(jīng)簽字蓋章即為雙方共同遵守的合同約定，任何一方不得單方面修改或終止合同。雇主