工程部的安全工作職責(zé)范本

第頁共頁工程部的安全工作職責(zé)范本一、安全管理職責(zé)1.制定和完善公司的安全管理制度、規(guī)章制度，并定期修訂。2.負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)、宣傳和教育工作，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。3.組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患，確保工作場所的安全環(huán)境。4.組織制定、完善緊急預(yù)案和事故應(yīng)急救援計(jì)劃。5.監(jiān)督和指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目組嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程，確保工程施工過程中的安全。6.協(xié)調(diào)各部門、項(xiàng)目組間的安全工作，解決安全工作中的各類問題。7.組織安全事故的調(diào)查和處理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出預(yù)防措施。8.不定期組織安全大檢查，對(duì)工程部的安全管理工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。9.參與工程設(shè)計(jì)、施工方案的編制和審查，提出安全和風(fēng)險(xiǎn)控制意見。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織編制工程部的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各部門、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。2.負(fù)責(zé)制定和完善工程部的安全生產(chǎn)管理制度和程序，確保施工過程中的安全。3.組織開展安全培訓(xùn)和技能競賽活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。4.負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)交底和操作規(guī)程的制定與執(zhí)行，確保施工作業(yè)的安全可控。5.按照規(guī)定，組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施的論證、審核和推廣工作。6.監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，確保施工現(xiàn)場的安全和環(huán)保。7.定期組織對(duì)現(xiàn)場設(shè)備和工具的安全檢查和維護(hù)，消除安全隱患。8.協(xié)調(diào)工程施工過程中的安全生產(chǎn)工作，與其他部門合作解決運(yùn)營和施工中存在的安全問題。9.參與事故調(diào)查和處理，總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理工作。10.配合有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提供必要的支持和配合。三、行為規(guī)范職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并推廣安全行為規(guī)范，確保員工了解并遵守公司的安全政策和規(guī)定。2.定期組織進(jìn)行安全行為規(guī)范的培訓(xùn)和宣傳，提高員工的安全意識(shí)和自律性。3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工的安全行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良的安全行為。4.制定并完善安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全表現(xiàn)優(yōu)良和違規(guī)行為作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.協(xié)助人事部門對(duì)員工的安全行為進(jìn)行評(píng)估和記錄，作為績效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。6.協(xié)助法律部門和人事部門處理安全違規(guī)行為和事故責(zé)任追究問題。四、職業(yè)健康職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織編制公司的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)技能。3.組織職業(yè)健康檢查和評(píng)估工作，確保員工的工作環(huán)境和作業(yè)方式符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。4.組織開展職業(yè)病防治和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作。5.協(xié)調(diào)各部門、項(xiàng)目組間的職業(yè)健康工作，解決職業(yè)健康工作中的各類問題。6.監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場職業(yè)健康工作，確保員工的職業(yè)健康和生活質(zhì)量。7.參與職業(yè)病事故的調(diào)查和處理工作，提出改進(jìn)建議和預(yù)防措施。8.配合有