鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法模版

第頁共頁鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法模版第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行《中國(guó)鐵路總公司行車管理規(guī)程》等相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比工作，規(guī)范軌道車運(yùn)用管理工作的開展，制定本辦法。第二條本辦法適用于鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比工作。第三條本辦法中的軌道車包括機(jī)車、貨車、客車等各種車輛。第四條本辦法的考核評(píng)比對(duì)象為工務(wù)段內(nèi)擔(dān)任軌道車運(yùn)用管理職務(wù)的人員。第五條本辦法的考核評(píng)比內(nèi)容主要包括軌道車的日常巡檢與維護(hù)、運(yùn)用計(jì)劃執(zhí)行情況、應(yīng)急處置能力等方面。第六條工務(wù)段應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法組織軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比工作。第二章考核評(píng)比內(nèi)容第七條軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比內(nèi)容包括：（一）日常巡檢與維護(hù)：對(duì)軌道車進(jìn)行定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)軌道車的維護(hù)工作進(jìn)行規(guī)范、及時(shí)的安排和執(zhí)行。（二）運(yùn)用計(jì)劃執(zhí)行情況：根據(jù)車輛運(yùn)用計(jì)劃，做到車輛出發(fā)準(zhǔn)時(shí)，運(yùn)用任務(wù)到達(dá)準(zhǔn)時(shí)，保證車輛的運(yùn)行調(diào)度正常進(jìn)行。（三）應(yīng)急處置能力：在發(fā)生突發(fā)情況、故障等緊急事件時(shí)，能夠迅速做出反應(yīng)，及時(shí)處置，保證軌道車運(yùn)用的安全。第八條評(píng)比時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取客觀、公正的原則，對(duì)考核評(píng)比內(nèi)容進(jìn)行量化評(píng)分。第三章考核評(píng)比流程第九條考核評(píng)比工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)一定的周期進(jìn)行，一般為半年或一年。第十條考核評(píng)比工作的流程包括：（一）確定軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比周期，一般為半年或一年。（二）制定軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（三）組織考核評(píng)比活動(dòng)，對(duì)軌道車運(yùn)用管理進(jìn)行評(píng)分。（四）根據(jù)評(píng)分結(jié)果，進(jìn)行排名和評(píng)比。（五）向相關(guān)人員通報(bào)評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行結(jié)果的反饋。第十一條軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比工作由工務(wù)段的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織負(fù)責(zé)，可以設(shè)立專門的考核評(píng)比小組進(jìn)行具體工作。第四章考核評(píng)比結(jié)果的運(yùn)用第十二條軌道車運(yùn)用管理的考核評(píng)比結(jié)果應(yīng)當(dāng)在工務(wù)段內(nèi)進(jìn)行公示，并及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)。第十三條考核評(píng)比結(jié)果可作為獎(jiǎng)懲和晉升等人員管理的參考依據(jù)。第十四條考核評(píng)比的優(yōu)秀個(gè)人和工作團(tuán)隊(duì)將受到相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第十五條工務(wù)段可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本辦法進(jìn)行適當(dāng)?shù)?/p>