勞動關(guān)系終止協(xié)議書

第頁共頁勞動關(guān)系終止協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]簽訂日期：[日期]甲方：雇主單位名稱法定代表人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方：勞動者姓名身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]鑒于甲方與乙方原有的勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動關(guān)系事由根據(jù)雙方的協(xié)商，甲方與乙方?jīng)Q定終止原有的勞動關(guān)系。終止勞動關(guān)系的原因為：[詳細(xì)說明終止勞動關(guān)系的事由，如合同期滿、解除合同、勞動者辭職等]。二、工作交接1.根據(jù)勞動關(guān)系終止的事由，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，保證工作的連續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利完成工作交接。三、勞動報酬結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國家勞動法和相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的勞動報酬。雙方應(yīng)按照勞動合同的約定和實(shí)際工作情況，核實(shí)乙方的工資、加班工資、獎金等金額，并簽訂《工資結(jié)算清單》。2.甲方應(yīng)在勞動關(guān)系終止后的[具體日期]前支付乙方全部勞動報酬。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家勞動法和相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：1.乙方在甲方工作的連續(xù)時間為[具體年限]。根據(jù)《勞動合同法》第44條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=乙方在甲方工作的年限×月平均工資×經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例其中，月平均工資為乙方在勞動關(guān)系終止前12個月的平均工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在勞動關(guān)系終止后的[具體日期]前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。五、其他約定1.勞動關(guān)系終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的工作文件、資料及其他財務(wù)、設(shè)備等，不得擅自留存。2.雙方都應(yīng)保守與勞動關(guān)系終止相關(guān)的商業(yè)秘密和個人隱私，互不泄露。3.雙方都同意本協(xié)議在生效后即具有法律效力，并且雙方不得擅自修改或解除本協(xié)議。4.本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。5.本協(xié)議的其他事項雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，并在本協(xié)議附后進(jìn)行補(bǔ)充約定。六、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，雙方均同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院仲裁解決。甲方（單位章）：乙方：簽字：