小餐廳勞動(dòng)合同

小餐廳勞動(dòng)合同范本一、合同雙方雇主（簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：_____________（具體填寫(xiě)雇主信息）勞動(dòng)者（簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：_____________（具體填寫(xiě)勞動(dòng)者信息）二、合同背景本合同是甲方與乙方就乙方在甲方小餐廳工作的勞動(dòng)條件和權(quán)益達(dá)成的協(xié)議。本合同依照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循自愿協(xié)商、平等互利的原則。三、職位與工作內(nèi)容乙方所需承擔(dān)的職務(wù)：_____________（具體填寫(xiě)乙方的職位）乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_____________（具體描述乙方的主要工作內(nèi)容）四、勞動(dòng)合同期限本合同有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。如乙方需要延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)雙方書(shū)面同意。五、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。休假安排：乙方享有法定的周休假（每周至少休息一天），具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿進(jìn)行協(xié)商決定。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：__________（具體福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等）七、勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自己和他人的人身安全，如因違反安全規(guī)定造成的后果由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任若甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，雙方還應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。合同解除：若乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除乙方提前____天書(shū)面通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后，可以解除合同。另外，本合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。十、爭(zhēng)議解決雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或調(diào)解。十一、其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同采用中文書(shū)寫(xiě)，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________________日