社保糾紛協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
社保糾紛協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
社保糾紛協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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社保糾紛協(xié)議書(shū)1.引言本協(xié)議書(shū)是針對(duì)社保糾紛問(wèn)題，由勞動(dòng)者和用人單位雙方協(xié)商解決糾紛而達(dá)成的協(xié)議。雙方同意通過(guò)協(xié)商解決糾紛，確保勞動(dòng)者的權(quán)益受到保護(hù)，并維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息勞動(dòng)者：-姓名：-性別：-身份證號(hào)碼：-聯(lián)系電話：用人單位：-公司名稱：-統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：-聯(lián)系人：-聯(lián)系電話：3.糾紛概述勞動(dòng)者與用人單位之間存在以下社保糾紛問(wèn)題：-糾紛描述：-糾紛產(chǎn)生時(shí)間：-糾紛地點(diǎn)：4.解決方案經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，針對(duì)上述糾紛問(wèn)題，達(dá)成以下解決方案：4.1問(wèn)題一問(wèn)題描述：解決方案：責(zé)任分配：4.2問(wèn)題二問(wèn)題描述：解決方案：責(zé)任分配：4.3其他問(wèn)題（如有）問(wèn)題描述：解決方案：責(zé)任分配：5.協(xié)議生效和執(zhí)行本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方均同意本協(xié)議的內(nèi)容并愿意按照協(xié)議的約定履行責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的內(nèi)容，并在糾紛問(wèn)題解決后予以執(zhí)行。6.爭(zhēng)議解決雙方同意，如在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。7.協(xié)議變更和終止任何一方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中都可以提出修改或終止本協(xié)議的請(qǐng)求，但需提前給對(duì)方書(shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后才能進(jìn)行修改或終止。8.其他本協(xié)議一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各持一份，具有同等法律效力。勞

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