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第頁共頁小學(xué)行政管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)行政管理行為,提高管理效能,維護(hù)校園秩序,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)行政管理活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作崗位。第三條小學(xué)行政管理應(yīng)遵循依法管理、公開透明、公正公平、科學(xué)高效的原則。第四條小學(xué)行政管理應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校工作的實(shí)際情況進(jìn)行。第五條小學(xué)行政管理應(yīng)圍繞中心任務(wù),服務(wù)于教育教學(xué)工作。第六條小學(xué)行政管理應(yīng)充分調(diào)動(dòng)職工積極性,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。第七條教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)行政管理的指導(dǎo)和監(jiān)督,并及時(shí)解決工作中的問題。第二章領(lǐng)導(dǎo)工作第八條小學(xué)行政管理應(yīng)建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體系。第九條校長是小學(xué)行政管理的首要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督小學(xué)行政管理的全過程。第十條校長應(yīng)負(fù)責(zé)制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的各項(xiàng)工作,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,提升學(xué)校聲譽(yù)。第十一條校長應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨和國家的教育方針政策,推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展。第十二條校長應(yīng)建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的管理人才,推動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。第十三條校長應(yīng)重視與上級(jí)教育行政部門的聯(lián)系與溝通,及時(shí)向教育行政部門報(bào)告學(xué)校的工作情況。第三章組織管理第十四條小學(xué)行政管理應(yīng)建立健全的組織機(jī)構(gòu)。第十五條學(xué)校行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,科學(xué)規(guī)劃職能與權(quán)責(zé),明確職責(zé)。第十六條學(xué)校行政機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)、人事、宣傳、學(xué)科等專門機(jī)構(gòu),做到各司其職,協(xié)同合作。第十七條學(xué)校行政機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行工作總結(jié)與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。第四章人事管理第十八條小學(xué)行政管理應(yīng)建立科學(xué)公正的人事管理制度。第十九條人事管理應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作和發(fā)展需要,制定人員招聘、聘任、考核、獎(jiǎng)懲等程序和標(biāo)準(zhǔn)。第二十條人事管理應(yīng)注重人才培養(yǎng)與激勵(lì),建立完善的培訓(xùn)和職稱晉升制度。第二十一條人事管理應(yīng)保護(hù)職工的合法權(quán)益,營造公平公正的工作環(huán)境。第五章財(cái)務(wù)管理第二十二條小學(xué)行政管理應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)制度。第二十三條財(cái)務(wù)管理應(yīng)依法管理,加強(qiáng)資金使用的規(guī)范性和透明度。第二十四條財(cái)務(wù)管理應(yīng)做到支出有據(jù)、收入有源、核算有據(jù)。第二十五條財(cái)務(wù)管理應(yīng)做到預(yù)算合理、撥付及時(shí)、監(jiān)督有力。第六章安全管理第二十六條小學(xué)行政管理應(yīng)建立健全的安全管理制度。第二十七條安全管理應(yīng)注重學(xué)生和教職員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二十八條安全管理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園安全的監(jiān)控和巡查,堵塞安全隱患。第二十九條安全管理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的處理和應(yīng)急預(yù)案的制訂。第七章教育教學(xué)管理第三十條小學(xué)行政管理應(yīng)服務(wù)于教育教學(xué)工作,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。第三十一條教育教學(xué)管理應(yīng)建立健全的教學(xué)管理制度,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第三十二條教育教學(xué)管理應(yīng)注重學(xué)生健康成長,關(guān)注學(xué)生的心理健康和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。第三十三條教育教學(xué)管理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。第八章紀(jì)律和監(jiān)督第三十四條小學(xué)行政管理應(yīng)建立嚴(yán)密的紀(jì)律和監(jiān)督機(jī)制。第三十五條紀(jì)律和監(jiān)督應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政管理和教育教學(xué)工作的規(guī)范和監(jiān)督。第三十六條紀(jì)律和監(jiān)督應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作流程和行為規(guī)范的宣傳和教育。第三十七條紀(jì)律和監(jiān)督應(yīng)做到權(quán)責(zé)一致、追究有據(jù)、處罰公正。第三十八條對(duì)于違反行政管理制度和教育教學(xué)規(guī)范的行為,應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律和懲處措施。第九章附則第三十九條本制度由學(xué)校行政管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第四十條
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