退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會工作規(guī)則

吉林省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會工作規(guī)則吉軍廳制字〔2021〕16號第一條

為進(jìn)一步完善退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳等十二部門《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》精神，制定本規(guī)則。第二條

省、市、縣三級退役軍人工作部門成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會（以下簡稱指導(dǎo)委員會）。指導(dǎo)委員會主任由退役軍人工作部門有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第三條

指導(dǎo)委員會在法律、政策允許范圍內(nèi)，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的退役軍人提供觀念培養(yǎng)、政策咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)解決退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到的實際困難等方面的服務(wù)，多渠道幫助退役軍人實現(xiàn)充分就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。第四條

指導(dǎo)委員會主要由以下人員組成：（一）政府部門熟知相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；（二）高等院校、研究機(jī)構(gòu)、科研開發(fā)推廣機(jī)構(gòu)，從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究和服務(wù)的專家；（三）律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)資深從業(yè)人員；（四）具備一定專業(yè)技術(shù)能力的高層次人才；（五）成功創(chuàng)業(yè)人士；（六）金融、市場分析、風(fēng)險投資、人力資源等領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者；（七）取得國家、省級認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、咨詢師等職業(yè)資格人員。第五條

指導(dǎo)委員會成員應(yīng)具備以下基本條件：（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）熱心參與退役軍人公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，積極為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；（三）熟悉國家及地方有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有較高的政策理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，熟悉企業(yè)管理和市場運(yùn)作規(guī)律；（四）有創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，或者有從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗。其中，政府部門相關(guān)工作人員應(yīng)是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動有管理、指導(dǎo)、服務(wù)職責(zé)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；高等院校、研究機(jī)構(gòu)、科研開發(fā)推廣機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者應(yīng)具備與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人員應(yīng)有5年以上的從業(yè)經(jīng)歷；成功創(chuàng)業(yè)人士應(yīng)自主開辦企業(yè)5年以上并保持一定利潤增長。第六條

指導(dǎo)委員會成員的選聘主要通過公開征集、推薦、邀請三種方式，并遵循下列程序進(jìn)行：（一）對擬聘任人選進(jìn)行資格審查，征求所在單位意見，并由本人作出遵紀(jì)履職書面承諾；（二）向社會公示接受社會監(jiān)督；（三）通過后納入各級指導(dǎo)委員會，經(jīng)本級退役軍人工作部門集體研究后批準(zhǔn)；（四）頒發(fā)聘書。在聘期內(nèi)，能夠積極參加退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，并且履職評價較好的，期滿后可以續(xù)聘。第七條

指導(dǎo)委員會成員在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘：（一）一年內(nèi)無正當(dāng)理由2次以上不接受工作安排的；（二）累計3次履職評價較差的；（三）以指導(dǎo)委員會名義從事職責(zé)范圍之外活動的；（四）不公正履行職責(zé)，存在不正當(dāng)利益行為的；（五）本人主動申請不再承擔(dān)指導(dǎo)工作的；（六）其他不適宜繼續(xù)履行指導(dǎo)職責(zé)的情形。第八條

指導(dǎo)委員會要根據(jù)退役軍人工作部門統(tǒng)籌安排，重點圍繞以下幾方面開展工作：（一）承擔(dān)退役軍人工作部門組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、解答疑難問題、提示創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、提供業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；（二）在退役軍人工作部門組織下，對有需求的退役軍人創(chuàng)業(yè)項目或者初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行考察、評估并提出咨詢意見；（三）組織指導(dǎo)委員會成員和有創(chuàng)業(yè)意向的退役軍人雙向選擇，確定“一對一”或者“一對多”的結(jié)對組合，從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)實踐、職業(yè)規(guī)劃等方面引領(lǐng)、指導(dǎo)退役軍人創(chuàng)業(yè)，有條件的可以長期跟蹤提供服務(wù)；（四）對當(dāng)?shù)貟炫频耐艘圮娙司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)園地提供建設(shè)指導(dǎo)，為園地內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的退役軍人提供咨詢服務(wù)；（五）組織指導(dǎo)委員會成員作為評委或者專家參加當(dāng)?shù)赝艘圮娙藙?chuàng)業(yè)大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策調(diào)研座談等活動，為政策制定部門提供意見建議。第九條

指導(dǎo)委員會提供的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，僅作為服務(wù)對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策時的參考意見，服務(wù)對象所作出的決策以及由此產(chǎn)生的經(jīng)