天津市就業(yè)見習(xí)基地申報審核表、年度總結(jié)評估細(xì)則、就業(yè)見習(xí)協(xié)議、考核評價意見書、生活費補貼工作經(jīng)辦規(guī)程

-32-附件5天津市就業(yè)見習(xí)考核評價意見書姓名性別出生年月政治面貌文化程度見習(xí)崗位畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)就業(yè)見習(xí)基地名稱見習(xí)日期見習(xí)經(jīng)歷以及見習(xí)成果包括：承擔(dān)任務(wù)、掌握技能、單位評價等方面信息。帶教老師評鑒意見簽名：年月日見習(xí)單位意見蓋章：年月日附件6就業(yè)見習(xí)補貼（留用獎勵）申請表開戶銀行銀行賬號聯(lián)系人聯(lián)系電話申請就業(yè)見習(xí)補貼基本情況實發(fā)生活費帶教費實繳保險費申請補貼總額申請留用獎勵基本情況就業(yè)見習(xí)基地申請我單位承諾，上述就業(yè)見習(xí)活動真實有效，其中申報的生活費、保險費為實際發(fā)生額，如有虛假愿承擔(dān)一切后果。經(jīng)辦人：法人或負(fù)責(zé)人簽字：（單位公章）審核部門意見經(jīng)審核，同意向其撥付就業(yè)見習(xí)補貼元，其中：生活費補貼元，帶教費補貼元，保險費補貼元，留用獎勵元。審核人：單位負(fù)責(zé)人：（單位公章）年月日*附考勤表、發(fā)放生活費銀行憑證、繳納人身意外傷害保險憑證和次月出勤計劃表。*生活費發(fā)放憑證應(yīng)包括就業(yè)見習(xí)基地名稱、發(fā)放月份、見習(xí)人員姓名、賬號等信息并由銀行確認(rèn)蓋章或提供銀行電子憑證。附件7就業(yè)見習(xí)基地申報補貼人員花名冊就業(yè)見習(xí)基地名稱（公章）：序號身份證號碼姓名就業(yè)見習(xí)協(xié)議簽訂起止日期發(fā)放生活費（元）開戶銀行銀行卡賬號補貼總額生活費帶教費保險費合計就業(yè)見習(xí)基地經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：申請時間：年月日就業(yè)見習(xí)基地負(fù)責(zé)人：區(qū)人社行政部門審核人：審核時間：年月日PAGE3-附件8剩余期限見習(xí)生活費補貼工作經(jīng)辦規(guī)程就業(yè)見習(xí)基地中的專精特新中小企業(yè)在見習(xí)人員見習(xí)期間與其簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)生活費補貼。一、剩余期見習(xí)補貼范圍（一）人員范圍：與就業(yè)見習(xí)基地簽訂勞動合同并繳納社會保險費的見習(xí)人員。（二）見習(xí)期間：就業(yè)見習(xí)基地于見習(xí)終止日期（就業(yè)見習(xí)協(xié)議中乙方見習(xí)時間中的終止時間）前與見習(xí)人員簽訂勞動合同。（三）剩余期限：見習(xí)協(xié)議中的“終止時間”月份與簽訂勞動合同并繳納社會保險費月份之間的自然月數(shù)（簽訂勞動合同當(dāng)月已申領(lǐng)就業(yè)見習(xí)補貼的，不計入剩余期限）。（四）見習(xí)時限：見習(xí)人員應(yīng)參加1個月及以上的就業(yè)見習(xí)活動并領(lǐng)取見習(xí)補貼。二、補貼撥付項目剩余期限見習(xí)生活費補貼項目撥付生活費補貼（不含帶教費補貼和人身意外傷害保險費補貼）。三、申報程序及要件（一）就業(yè)見習(xí)基地持《剩余期限見習(xí)生活費補貼申請表》向所在區(qū)人社行政部門提出申請。（二）就業(yè)見習(xí)基地申報剩余期限見習(xí)生活費補貼時，該人員未離職的，剩余期限見習(xí)補貼按月?lián)芨?；該人員已離職的，剩余期限見習(xí)補貼發(fā)放至最后一次繳納社會保險費當(dāng)月。PAGE―PAGE1―剩余期限見習(xí)生活費補貼申請表單位名稱：申報日期：見習(xí)單位填寫區(qū)人社行政部門確認(rèn)姓名身份證號見習(xí)協(xié)議約定見習(xí)時間勞動合同簽訂日期留用獎勵職工狀態(tài)社保繳費起止時間剩余見習(xí)期補貼金額已申請未申請在職離職離職月份經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：經(jīng)辦人：審核人：

附件9就業(yè)見習(xí)基地檢查情況表______年______月______日基地名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話職工總數(shù)場地面積當(dāng)期就業(yè)見習(xí)人數(shù)實見人數(shù)檢查內(nèi)容檢查情況是否具備開展就業(yè)見習(xí)的場地、設(shè)備設(shè)施等相應(yīng)條件。是否按規(guī)定簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，見習(xí)協(xié)議內(nèi)容規(guī)范。是否對見習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，配備專門見習(xí)帶教老師，制定相應(yīng)的帶教計劃。是否有完善的考勤制度，見習(xí)人員考勤記錄完整。是否按月足額發(fā)放生活費。是否有將見習(xí)人員派往其他單位進(jìn)行見習(xí)的行為。其他需注明的情況檢查內(nèi)容包括見習(xí)協(xié)議簽訂、見習(xí)崗位質(zhì)量、帶教情況、考勤記錄、見習(xí)人員在崗情況等。就業(yè)