溜子司機崗位責任制范本

第頁共頁溜子司機崗位責任制范本一、崗位概述：溜子司機是指負責駕駛車輛，接送溜子（指未成年人或者學生）進行安全、順利的出行的職業(yè)。崗位要求具備一定的駕駛技能和安全意識，嚴格遵守交通規(guī)則，保證乘客的安全。以下是溜子司機崗位責任制范本。二、崗位職責：1.準時到達指定地點接送溜子，確保溜子能夠按時、準確地上下學或者完成其他活動。2.駕駛車輛時，遵守道路交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不搶道等違法行為。3.嚴禁酒后駕車，保持良好的駕駛狀態(tài)和健康狀況。4.定期檢查車輛的機械狀況，確保車輛正常使用。5.保持車輛內(nèi)部的整潔和衛(wèi)生，確保乘客的舒適度。6.與溜子及其家長保持良好的溝通，及時解決問題和反饋信息。7.在緊急情況下，能夠冷靜應對，采取相應的安全措施。8.積極參加公司組織的培訓和考核，提升駕駛技能和服務水平。三、崗位要求：1.持有相應的駕駛證，且駕齡不少于3年。2.良好的駕駛技術和安全意識，能夠熟練駕駛不同類型的車輛。3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與溜子和其家長建立良好的關系。4.具備一定的急救知識和應急處理能力。5.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務。6.無犯罪記錄，品行端正，具備良好的道德素質(zhì)。四、工作流程：1.接到派車任務后，按時到達指定地點等待溜子。2.確保車輛安全，上車前檢查車輛的機械狀況和座椅安全。3.與溜子及其家長進行簡單的溝通，確認行程和出行事項。4.準時、安全地接送溜子，注意保護溜子的人身安全。5.在行車過程中，保持良好的駕駛狀態(tài)，遵守交通規(guī)則。6.及時與公司進行溝通和匯報，告知行程情況和可能出現(xiàn)的問題。7.完成接送任務后，將車輛停放在指定區(qū)域，交接車輛和工作材料。五、崗位考核：1.駕駛技能考核：定期對溜子司機的駕駛技能進行考核，包括駕駛技術的熟練程度、交通規(guī)則的掌握情況等。2.服務態(tài)度考核：根據(jù)溜子和其家長的反饋，對溜子司機的服務態(tài)度和溝通能力進行考核。3.安全意識考核：對溜子司機的安全意識進行考核，包括安全駕駛、應急處理等方面。4.工作任務完成情況考核：對溜子司機按時完成工作任務和工作效率進行考核。5.公司規(guī)章制度遵守情況考核：對溜子司機嚴格遵守公司規(guī)章制度的情況進行考核。六、崗位薪酬：溜子司機的薪酬根據(jù)工作任務的完成情況、履行職責的表現(xiàn)以及公司制定的薪酬制度進行評定。薪酬包括底薪、績效獎金、崗位津貼等。七、崗位安全：溜子司機需要時刻保持安全意識，遵守交通規(guī)則，保障自己和溜子的安全。在緊急情況下，可以根據(jù)情況采取相應的安全措施，保護自己和溜子的人身安全。以上是溜子司機崗位責任制的范本，旨在規(guī)范溜子司機的工