體育用品銷售員招聘協(xié)議書

體育用品銷售員招聘協(xié)議書1.協(xié)議雙方雇主：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]銷售員：[銷售員姓名]地質(zhì)：[銷售員地質(zhì)]2.背景雇主是一家專業(yè)銷售體育用品的公司，銷售員具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并愿意為公司提供銷售服務(wù)。3.工作職責(zé)主動(dòng)接待顧客，并提供專業(yè)的體育用品咨詢和銷售服務(wù)；根據(jù)顧客需求，推薦適合的體育用品，并完善銷售記錄；維護(hù)店鋪的整潔和商品陳列，保持良好的銷售環(huán)境；積極參與公司的促銷活動(dòng)和銷售培訓(xùn)；完成上級(jí)主管安排的其他銷售相關(guān)任務(wù)。4.就業(yè)關(guān)系銷售員與雇主的關(guān)系是一種勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.工作時(shí)間銷售員的工作時(shí)間按照公司的安排執(zhí)行，包括每周工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日等。如需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。6.薪酬與福利銷售員的薪酬和福利由雙方協(xié)商確定，并按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬和福利項(xiàng)目將在另行簽訂的勞動(dòng)合同或工資協(xié)議中詳細(xì)注明。7.保密條款銷售員在崗期間，可能接觸到雇主的商業(yè)秘密或保密信息。銷售員應(yīng)按照公司的要求保守秘密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。8.培訓(xùn)和發(fā)展銷售員將有機(jī)會(huì)接受公司提供的專業(yè)銷售培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的銷售技能和知識(shí)水平。銷售員應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際銷售工作中。9.終止協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；雙方簽訂的勞動(dòng)合同期滿；一方違反協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后逾期未改正。10.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。11.附則本協(xié)議一式兩份，雇主和銷售員各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。雇主：簽字：__________日期：_