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第頁共頁??谑袆趧雍贤瑯颖緞趧雍贤幪枺篬合同編號]出租方(雇主):單位名稱:[單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人:[法定代表人]地址:[單位地址]電話:[聯(lián)系電話]承租方(員工):姓名:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]住址:[住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,出租方與承租方自愿平等原則,經(jīng)友好協(xié)商,就承租方在出租方單位的工作達(dá)成如下合同:第一條合同目的出租方同意雇傭承租方擔(dān)任[崗位]的工作,承租方接受出租方雇傭,并按照本勞動合同規(guī)定履行勞動義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.承租方的工作職責(zé)為:[詳細(xì)描述承租方的工作職責(zé)和職位要求]2.承租方應(yīng)做好工作記錄,按規(guī)定完成工作任務(wù)。第三條工作地點1.工作地點為出租方所在的單位,可能需要根據(jù)工作需要在??谑蟹秶鷥?nèi)進(jìn)行變動。2.出租方有權(quán)根據(jù)工作需要,通知承租方轉(zhuǎn)崗或更改工作地點,承租方應(yīng)積極配合。第四條勞動合同期限本勞動合同為[固定期限/無固定期限]勞動合同,開始日期為[合同開始日期],結(jié)束日期為[合同結(jié)束日期]。第五條工作時間和休息休假1.承租方的工作時間為[工作時間],休息時間為[休息時間]。2.遇國家法定節(jié)假日或出租方單位規(guī)定的公眾假日,承租方享受相應(yīng)的假期安排。第六條工資及獎金1.承租方的基本工資為[基本工資]元/月,工資將于每月[薪資發(fā)放日期]日發(fā)放。2.承租方績效考核優(yōu)秀,出租方將根據(jù)績效情況給予獎金,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按照出租方的規(guī)定執(zhí)行。第七條社會保險和福利待遇1.出租方將為承租方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。保險費用由出租方承擔(dān)。2.承租方享受出租方相應(yīng)的福利待遇,具體待遇按照出租方的規(guī)定執(zhí)行。第八條工作責(zé)任和紀(jì)律1.承租方應(yīng)按照出租方的規(guī)章制度和管理要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作的質(zhì)量和效率。2.承租方應(yīng)保守出租方的商業(yè)秘密和涉密信息,嚴(yán)禁泄露。3.承租方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及出租方的規(guī)章制度,不得從事違法違規(guī)行為。第九條離職和解約1.承租方有權(quán)提前[提前通知期限]向出租方提出解除本勞動合同的申請。2.出租方同意承租方解除勞動合同的,提前[提前通知期限]通知承租方,支付合同約定的賠償金并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決本勞動合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十一條其他約定1.本勞動合同一式[合同份數(shù)]份,承租方保留[合同份數(shù)]份,出租方保留[合同份數(shù)]份。2.若雙方因本勞動合同履行而發(fā)生爭議,可友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可以向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請仲裁或提起訴訟。3.合同附件:員工個人信息表、照片、身份證復(fù)印件等。出租方(蓋章

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