工廠生產部門勞務派遣協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁工廠生產部門勞務派遣協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范工廠生產部門與勞務派遣公司之間的合作關系,明確雙方的權責,保護勞務派遣員工的合法權益,達到雙方互利共贏的目標。二、協(xié)議主體1.勞務派遣公司:________________(以下簡稱“派遣公司”)2.工廠生產部門:________________(以下簡稱“生產部門”)三、派遣崗位派遣公司將根據生產部門的需求,將合格的員工派遣至生產部門從事特定崗位的工作。生產部門將提供準確的工作安排和要求,并確保派遣員工在工作崗位上得到必要的培訓和指導。四、勞動合同1.派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同,合同期限為派遣崗位所需工作時間。2.勞動合同應明確約定派遣員工的工作內容、崗位薪酬、工作時間、工作地點以及其他福利待遇等,并符合國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。3.派遣員工享有與正式員工相同的福利待遇,包括社會保險、福利金、假期等,其具體保障標準由派遣公司和生產部門協(xié)商確定。五、工作條件1.生產部門應提供符合勞動法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障派遣員工的安全、健康和合法權益。2.生產部門應提供合適的勞動用具和設備,保障派遣員工正常完成工作任務。3.生產部門應按照派遣公司提供的人力資源需求,及時提交工作計劃和要求,確保派遣員工按時到崗,并提供必要的工作指導和培訓。六、工資支付1.派遣公司負責派遣員工的工資支付和相關的薪酬福利,支付方式可以是按月、按周或按日支付。2.派遣員工的基本工資、加班工資、福利待遇等由派遣公司與員工協(xié)商確定,并在勞動合同中明確約定。3.派遣公司應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,及時足額支付派遣員工的工資和相關福利待遇。七、責任和義務1.派遣公司的責任和義務:(1)確保派遣員工具備相應的工作能力,并為其提供必要的培訓和指導;(2)按時支付派遣員工的工資和相關福利待遇;(3)確保派遣員工的勞動權益得到保障,及時處理派遣員工的合理訴求;(4)配合生產部門的工作計劃,及時派遣員工到崗。2.生產部門的責任和義務:(1)提供合適的工作崗位和工作環(huán)境,保障派遣員工的安全和合法權益;(2)提供準確的工作安排和要求,及時指導和培訓派遣員工;(3)按照派遣公司的要求,及時提交工作計劃和需求,確保派遣員工按時到崗。八、解除協(xié)議1.在協(xié)議期限內,任何一方均不得單方解除本協(xié)議。2.如有解除協(xié)議的情況發(fā)生,應提前書面通知對方,至少提前15個工作日。九、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年____月____日,屆滿后可根據需要雙方協(xié)商續(xù)簽。十、爭議解決雙方發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有關勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。十一、協(xié)議變更任何一方在變更協(xié)議內容時,應提前書面通知對方并獲得對方的同意。十二、保密條款雙方應對協(xié)議中的商業(yè)秘密、技術資料等保密內容予以保護,未經對方許可,不得向第三方泄露。十三、協(xié)議生效本協(xié)議經雙方簽字蓋章生效,并各執(zhí)一份。派遣公司:簽字:

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