學(xué)校教導(dǎo)處日常工作制度范本

第頁共頁學(xué)校教導(dǎo)處日常工作制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校教導(dǎo)處的日常工作行為，提升工作效率，加強工作團(tuán)隊的整體協(xié)作能力，特制定本工作制度。第二條學(xué)校教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生事務(wù)管理和行為規(guī)范教育的部門，其工作重點是維護(hù)學(xué)校的紀(jì)律和秩序，促進(jìn)學(xué)生健康成長。第三條學(xué)校教導(dǎo)處的工作原則是嚴(yán)謹(jǐn)、公正、高效、服務(wù)。第四條學(xué)校教導(dǎo)處的工作任務(wù)包括但不限于：學(xué)生紀(jì)律教育、安全防控、心理輔導(dǎo)、學(xué)生考勤管理、組織學(xué)生活動等。第二章工作職責(zé)第五條學(xué)校教導(dǎo)處的工作職責(zé)包括以下幾個方面：1.學(xué)生紀(jì)律教育：負(fù)責(zé)制定和實施學(xué)生行為規(guī)范，處理學(xué)生違紀(jì)事件，開展紀(jì)律教育和警示教育活動。2.安全防控：組織制定學(xué)校安全預(yù)案，加強學(xué)校的安全防控工作，監(jiān)督學(xué)生的安全行為。3.心理輔導(dǎo)：開展學(xué)生心理健康教育，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，關(guān)注學(xué)生的心理變化并及時介入。4.學(xué)生考勤管理：負(fù)責(zé)學(xué)生考勤制度的管理和執(zhí)行，統(tǒng)計學(xué)生出勤情況，及時處理學(xué)生請假和曠課等問題。5.組織學(xué)生活動：組織學(xué)校各類學(xué)生活動，如班級會議、學(xué)生社團(tuán)活動等，提供學(xué)生發(fā)展的平臺。第三章工作流程第六條學(xué)校教導(dǎo)處的工作流程如下：1.學(xué)生紀(jì)律教育工作流程：（1）制定學(xué)生行為規(guī)范，公布并向全校學(xué)生進(jìn)行宣講。（2）監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校的行為規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并處理違紀(jì)行為。（3）針對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行約談和教育，并記錄相關(guān)處理情況。（4）定期組織紀(jì)律教育和警示教育活動，引導(dǎo)學(xué)生正確樹立紀(jì)律意識。2.安全防控工作流程：（1）制定學(xué)校安全預(yù)案，包括火災(zāi)、地震等應(yīng)急措施，向全校學(xué)生進(jìn)行宣講和演練。（2）監(jiān)督學(xué)生的安全行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向?qū)W生及家長進(jìn)行反饋。（3）與學(xué)校相關(guān)部門一起開展安全演練和安全教育活動。3.心理輔導(dǎo)工作流程：（1）建立學(xué)生心理檔案，定期開展心理測試和評估。（2）提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，針對學(xué)生的心理問題及時反饋和解決。（3）定期開展心理健康教育活動，加強對學(xué)生心理健康的關(guān)注。4.學(xué)生考勤管理工作流程：（1）制定學(xué)生考勤制度，確保學(xué)生準(zhǔn)時到校上課，并及時處理學(xué)生請假和曠課等問題。（2）統(tǒng)計學(xué)生出勤情況，向相關(guān)部門進(jìn)行匯報和登記。（3）對休學(xué)、退學(xué)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處理，并及時更新學(xué)生檔案。5.組織學(xué)生活動工作流程：（1）組織班級會議、學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生活動等，提供學(xué)生發(fā)展的平臺。（2）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的組織和管理工作，幫助學(xué)生提升綜合素質(zhì)。（3）加強學(xué)生與家長的溝通聯(lián)系，及時反饋學(xué)生發(fā)展情況。第四章工作制度第七條學(xué)校教導(dǎo)處的工作制度包括以下幾個方面：1.工作時間制度：教導(dǎo)處的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由處長安排。2.考勤制度：教導(dǎo)處的人員需嚴(yán)格按照學(xué)校的考勤制度執(zhí)行，如有遲到、早退或曠工等情況，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。3.請假制度：教導(dǎo)處的人員如需請假，需提前向直接上級提出請假申請，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行請假手續(xù)。4.工作任務(wù)分工制度：教導(dǎo)處的工作任務(wù)由處長根據(jù)實際情況進(jìn)行分工，每個人員需按照分工進(jìn)行工作，做到責(zé)任明確、工作高效。第五章工作紀(jì)律第八條學(xué)校教導(dǎo)處的人員需遵守以下工作紀(jì)律：1.嚴(yán)守機(jī)密：教導(dǎo)處的人員需對學(xué)生的個人信息和學(xué)校的內(nèi)部文件保密，不得泄露或私自傳播。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程：教導(dǎo)處的人員需按照工作規(guī)程和流程進(jìn)行工作，不得擅自變動或違反。3.服從上級指揮：教導(dǎo)處的人員需服從上級的指揮和安排，不得擅自行動或違抗命令。4.與同事協(xié)作：教導(dǎo)處的人員需與同事積極合作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。第六章工作考核與獎懲第九條學(xué)校教導(dǎo)處的人員將按照學(xué)校的績效考核制度進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為晉升和獎懲的依據(jù)。第十條學(xué)校教導(dǎo)處將根據(jù)工作表現(xiàn)情況，進(jìn)行獎勵和懲罰，具體獎懲辦法由學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章附則第十一條本工作制度