


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范文一、總則為加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作,保障醫(yī)院?jiǎn)T工和患者的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院安全生產(chǎn)管理要求,制定本制度。二、獎(jiǎng)勵(lì)措施(一)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.安全生產(chǎn)示范崗位稱號(hào)醫(yī)院每年評(píng)選出一批安全生產(chǎn)示范崗位,對(duì)獲得該稱號(hào)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),并在崗位上張貼相應(yīng)的標(biāo)志。2.安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)評(píng)選出在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。3.安全生產(chǎn)個(gè)人技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)每年開(kāi)展醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn)個(gè)人技能競(jìng)賽,對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。(二)集體獎(jiǎng)勵(lì)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)評(píng)選出在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)或團(tuán)隊(duì),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。2.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于提出有效的安全生產(chǎn)創(chuàng)新措施和項(xiàng)目的部門(mén)或團(tuán)隊(duì),給予獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。3.安全生產(chǎn)卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選并表彰在整體安全管理、事故處理等方面表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì),給予獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。三、懲罰措施(一)個(gè)人懲罰1.違反安全管理規(guī)定、操作規(guī)程等違法行為,將根據(jù)違法行為嚴(yán)重程度,對(duì)違法人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括扣除獎(jiǎng)金、停職、降級(jí)、辭退等。2.未經(jīng)授權(quán)私自使用危險(xiǎn)物品、私藏易燃易爆物品等行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.私自離崗、遲到早退、曠工等行為,根據(jù)違法行為的情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰,包括警告、扣除獎(jiǎng)金、停職等。(二)集體懲罰1.未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),未及時(shí)整改存在的安全隱患等行為,將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。2.某一部門(mén)或團(tuán)隊(duì)發(fā)生安全事故,未及時(shí)報(bào)告、未采取相應(yīng)的處理措施等行為,將給予相應(yīng)的處罰。3.對(duì)于未能按時(shí)完成安全管理目標(biāo)、工作任務(wù)等行為,將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。四、執(zhí)行與監(jiān)督(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行1.醫(yī)院將定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估,對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),確保獎(jiǎng)勵(lì)制度的有效執(zhí)行。2.獎(jiǎng)勵(lì)制度由醫(yī)院安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行。(二)懲罰制度的執(zhí)行1.醫(yī)院安全生產(chǎn)管理部門(mén)將組織對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行調(diào)查和處理,并在調(diào)查結(jié)果出來(lái)后,進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.懲罰制度由醫(yī)院安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行。(三)監(jiān)督與檢查1.醫(yī)院將建立健全安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督機(jī)制,確保獎(jiǎng)懲制度的公平、公正執(zhí)行。2.醫(yī)院將定期對(duì)部門(mén)和崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全隱患。3.醫(yī)院將接受上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督和檢查,確保安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和要求。五、附則本制度自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技創(chuàng)新在推廣綠色食品中的應(yīng)用研究
- 2025年度離婚后小孩撫養(yǎng)權(quán)及成長(zhǎng)教育資助合同
- 二零二五年度集體勞動(dòng)員工績(jī)效評(píng)估模板合同
- 激光掃描技術(shù)在建筑施工測(cè)量中的實(shí)踐
- 廊坊吊車(chē)出租合同范本
- 電力工程企業(yè)的績(jī)效考核與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
- 科技在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用及前景
- 窗簾工程合同范本模板
- 科技與創(chuàng)新-企業(yè)發(fā)展的雙翼
- 設(shè)備回收合同范本
- 膀胱損傷病人護(hù)理課件
- 中醫(yī)防感冒健康知識(shí)講座
- Boomer-XL3D鑿巖臺(tái)車(chē)(修訂版)
- 幼兒園小班故事《貪吃的小豬》課件
- 三年級(jí)(下)道德與法治第三單元教材分析課件
- AutoCAD 2020中文版從入門(mén)到精通(標(biāo)準(zhǔn)版)
- Passport評(píng)估工具:項(xiàng)目復(fù)雜度評(píng)估表
- 軍用飛機(jī)改進(jìn)方案
- 《土壤與土壤改良》課件
- 新版-GSP-:中藥材、中藥飲片知識(shí)培訓(xùn)試題及答案
- ISO9001ISO14001ISO45001外部審核資料清單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論