勞務(wù)合同四篇

勞務(wù)合同四篇勞務(wù)合同篇1

招聘方（簡稱甲方）

受聘方（簡稱乙方）

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

“本合同無一定期限”

第二條職務(wù)（或工種）

甲方聘請乙方擔任_技工職務(wù)（或從事某工種的工作）．

第三條工作時間

除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:0013:30~18：00）

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）

第四條勞動報酬及要求

㈠乙方月薪為__￥1800__元．（第一個月押半個月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的'技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

㈡乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)．㈢甲方為乙方提供午餐。

第五條違約責任〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。

〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對其實施管理及分配等。

本合同于年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________（簽字）（指紋）

乙方：______________（簽字）____________（指紋）

____年_______月_________日

勞務(wù)合同篇2

合同號：

甲方：

承包人：

為了確?？蛻舻纳a(chǎn)經(jīng)營順利進行，提高本公司的勞務(wù)管理水平，增強勞務(wù)管理人員的責任心，提高經(jīng)濟收入。依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平和誠實信用原則基礎(chǔ)上，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

第一條、工程項目及內(nèi)容：

一、項目部：

二、工程名稱：

三、工程地點

第二條、勞務(wù)報酬與結(jié)算：

1、按照客戶所付的勞務(wù)費用公司與承包人各的50%，公司承擔開發(fā)票所產(chǎn)生的費用，剩余所有費用由承包人承擔。

2、公司收到客戶所付的勞務(wù)費用后一周內(nèi)按比列返給承包人。：

第三條、公司的'權(quán)利和義務(wù)

1、公司有權(quán)在工作期間對承包人所管理的勞務(wù)派遣人員進行統(tǒng)一管理。

2、公司有權(quán)力對承包人的賬目進行核查。

3、客戶對承包人的管理工作考核不滿意或提出強烈意見時。公司有權(quán)力進行核實后處理直到客戶滿意。

第四條、承包人的義務(wù)

1、承包人應(yīng)認真履行國家及地方有關(guān)的勞動、薪酬、社保、等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。及時與所屬勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同。并確保勞務(wù)人員嚴格執(zhí)行客戶的規(guī)章制度及要求。

2、承包人應(yīng)該與所屬勞務(wù)人員按照國家規(guī)定簽訂勞動合同，辦理有關(guān)勞動用工手續(xù)，并及時為所屬勞務(wù)人員購買國家規(guī)定的社會保險及其它保險，按時交納規(guī)定費用(含單位及個人應(yīng)繳納的部分)若承包人未辦理相關(guān)保險或未及時參保并繳納費用，所有與此相關(guān)的責任由承包人完全承擔。

3、接受公司和客戶及有關(guān)部門的管理監(jiān)督和檢查。不斷的培訓(xùn)和考核勞務(wù)人員的技術(shù)水平，教育勞務(wù)人員嚴格遵守客戶的各項規(guī)章制度及設(shè)備的操作規(guī)程及技術(shù)要求。組織協(xié)調(diào)好客戶對勞務(wù)人員進行崗前;轉(zhuǎn)崗;崗位的安全培訓(xùn)和技術(shù)要求。負責搞好生產(chǎn)區(qū)域的安全衛(wèi)生工作。

4、承包人在工作期間不得無故離崗，如有特殊情況需提前兩個月書面通知我公司，等公司安排好新的工作人員到現(xiàn)場進行交接并簽訂工作交接單方可離去。

第五條、安全施工與檢查：

1、確實貫徹實行國家安全法規(guī)。承包人應(yīng)與客戶簽訂安全管理協(xié)議書，對所屬勞務(wù)人員進行安全教育和管理，必須遵守一切安全生產(chǎn)管理制度。

2、負責對生產(chǎn)工作中可能發(fā)生的傷，殘等安全事故(包括高原職業(yè)病)，對勞務(wù)人員及時采取安全保險措施。

3、對勞務(wù)人員發(fā)生的小損傷，不及時上報工傷保險部門的，產(chǎn)生的一切費用有承包人支付，對于賠償超過一萬元的，公司經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后可適當給予補助，如應(yīng)承包人拖延造成嚴重后果的由承包人負責。

4、勞務(wù)人員發(fā)生傷殘事故，先有公司出面解決處理，事后經(jīng)過調(diào)查與承包人的責任關(guān)系不大，公司根據(jù)所賠償金額要求承包人適當賠償。若承包人具有不可推卸的責任，公司將按照利潤分成的比例要求承包人賠償。

第六條、違約保證金

為保證本合同的順利履行。承包人須向公司交納保證金2萬元，作為工程安全及人工工資保證金。公司與客戶合同期滿________年內(nèi)分期無息退還保證金。

第七條、爭議

1、因本合同發(fā)生或與本合同有關(guān)的一切爭議，有雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律訴訟解決。

2、本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

四、合同份數(shù)：

本合同正本兩份，具有同等效力，由甲方、承包人各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

代表人：

____日期：________年____月____日

承包人：(簽字)

地址：

身份證號：

電話：

____日期

勞務(wù)合同篇3

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機構(gòu)代碼：

乙方(勞務(wù)者)姓名：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞務(wù)合同形式確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、勞務(wù)合同期限

本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。

合同期滿，合同終止。如甲方經(jīng)營正常，雙方都能認真履行勞務(wù)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。

工作地點：___________________。

甲方因經(jīng)營變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務(wù)合同書》的附件。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。

3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休。

四、勞務(wù)報酬

1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。

五、用工約定

1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領(lǐng)導(dǎo)審批時間為準。

3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

六、勞務(wù)紀律

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認真履行崗位職責。

七、勞務(wù)合同的`變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變更或解除。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)合同：

(1)未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的。

(2)未及時足額支付勞務(wù)報酬的。

(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務(wù)合同無效的。

(6)被依法追究刑事責任的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞務(wù)合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

(2)試用期后乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞務(wù)合同：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞務(wù)合同后，仍需裁減人員的。

(4)其他因勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行的。

6、有下列情形之一的，本勞務(wù)合同終止：

(1)勞務(wù)合同期滿的。

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方協(xié)商約定的其他事項

應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內(nèi);地域為______地區(qū)。

九、勞務(wù)爭議處理和違反勞務(wù)合同的法律責任

勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

十、合同份數(shù)

本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力

甲方(單位)蓋章：

法人代表簽字：

_____年_____月____日

乙方(勞務(wù)者)簽字：

法人代表簽字：

_____年_____月____日

勞務(wù)合同篇4

編號：

勞動合同書

(勞務(wù)派遣)

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到工作標準。

四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的'勞動保護用品。

第十七條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動