公司門衛(wèi)勞務(wù)協(xié)議

公司門衛(wèi)勞務(wù)協(xié)議1.引言本協(xié)議是由雇主公司（下稱“公司”）和勞務(wù)提供方（下稱“勞務(wù)方”）簽訂的門衛(wèi)勞務(wù)協(xié)議。協(xié)議旨在明確雙方在門衛(wèi)勞務(wù)方面的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，并確保協(xié)議的執(zhí)行達(dá)到雙方的期望。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司聘用勞務(wù)方提供門衛(wèi)服務(wù)的所有相關(guān)活動(dòng)。勞務(wù)方需要按照本協(xié)議的要求，提供滿足公司需求的門衛(wèi)人員，并按規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)。3.勞務(wù)提供方的義務(wù)勞務(wù)方須履行以下義務(wù)：-3.1提供資格合格的門衛(wèi)人員，并確保他們具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。-3.2對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠勝任門衛(wèi)職責(zé)。-3.3配備必要的門衛(wèi)設(shè)備，如保安制服、無線對(duì)講機(jī)等。-3.4合理安排門衛(wèi)人員輪班，確保門衛(wèi)服務(wù)24小時(shí)不間斷。-3.5保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，如工資、休假等。4.公司的義務(wù)公司須履行以下義務(wù)：-4.1向勞務(wù)提供方提供門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)要求和規(guī)定。-4.2協(xié)助勞務(wù)方完成對(duì)門衛(wèi)人員的培訓(xùn)，如提供相關(guān)文件資料、介紹現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等。-4.3按時(shí)支付門衛(wèi)勞務(wù)費(fèi)用，并提供支付憑證。-4.4提供必要的工作保障，如安全設(shè)備、工作場(chǎng)所等。5.門衛(wèi)服務(wù)管理5.1勞務(wù)方負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)門衛(wèi)人員的工作，確保門衛(wèi)服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.2公司有權(quán)對(duì)門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.3勞務(wù)方和公司應(yīng)定期進(jìn)行門衛(wèi)服務(wù)的評(píng)估和反饋，共同商討問題解決措施。6.保密條款雙方同意在履行本協(xié)議期間和協(xié)議終止后繼續(xù)對(duì)相關(guān)信息保密。未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得向第三方透露與本協(xié)議有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息。7.違約與解除7.1如有一方違反本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)方有權(quán)要求其立即糾正；7.2若違約方在收到要求糾正的書面通知后仍未糾正，則對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；7.3任何一方解除本協(xié)議后，均應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng)，并退還對(duì)方已支付的費(fèi)用。8.協(xié)議變更與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。8.2終止本協(xié)議需要提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。8.3在本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)完成未完成的門衛(wèi)服務(wù)工作，并妥善處理相關(guān)事務(wù)。9.管轄法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的法院予以解決。10.其他10.1本協(xié)議自雙方蓋章起生效，有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。10.2本協(xié)議一式兩份，勞務(wù)方和公司各持一份，具有同等法