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文檔簡介

第頁共頁烘焙店員工規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)和工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于烘焙店所有員工，包括全職員工、兼職員工和臨時工。第三條員工在進入烘焙店工作前，必須熟悉本規(guī)章制度的內(nèi)容，并且遵守執(zhí)行。第四條烘焙店的店長負責本規(guī)章制度的執(zhí)行和管理工作。第二章工作時間和休假第五條員工的工作時間根據(jù)店長安排確定，員工必須按時上班并按時下班，不得遲到早退。第六條員工需要請假的，必須提前向店長報備，并得到店長的批準。第七條員工每日工作時間超過4小時的，享有30分鐘的午休時間。第八條員工每周工作時間不超過40小時，超出部分按照法律規(guī)定支付加班費。第三章工作紀律第九條員工在工作期間必須保持良好的儀表形象，著裝整潔，禁止穿著拖鞋、短褲、露腳趾鞋等不符合要求的服裝。第十條員工在工作期間必須遵守職業(yè)道德，不得以任何形式侮辱、歧視、辱罵顧客或同事。第十一條員工在工作期間必須保持工作場所的整潔衛(wèi)生，營造良好的工作環(huán)境。第十二條員工在工作期間必須遵守店長和上級主管的工作安排，不得擅自離崗或臨時請假。第四章工作責任第十三條員工在工作期間必須認真履行自己的職責，服從店長和上級主管的工作指揮。第十四條員工必須熱情、耐心、細致地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，積極主動解答顧客的問題。第十五條員工負有對工作中產(chǎn)生的損失負責的責任，應當保護店內(nèi)設(shè)備、家具和商品的完好。第十六條員工有權(quán)對工作環(huán)境和工作條件提出建議和改進建議。第五章獎懲制度第十七條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，店長和上級主管會給予適當?shù)莫剟詈捅頁P。第十八條對于違反規(guī)章制度的員工，店長會根據(jù)違規(guī)的性質(zhì)和情節(jié)給予相應的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。第十九條對于在工作中發(fā)生的意外事故，烘焙店會按照法律和公司規(guī)定的程序進行處理和賠償。第六章保密制度第二十條員工必須保守烘焙店的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方等商業(yè)機密。第二十一條員工不得向外界透露烘焙店的商業(yè)秘密，如有違反將承擔相應的法律責任。第七章附則第二十二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸烘焙店店長所有。第二十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并向所有員工宣布施行。第二十四條員工在進

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