烘焙店員工規(guī)章制度模版

第頁共頁烘焙店員工規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)和工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于烘焙店所有員工，包括全職員工、兼職員工和臨時(shí)工。第三條員工在進(jìn)入烘焙店工作前，必須熟悉本規(guī)章制度的內(nèi)容，并且遵守執(zhí)行。第四條烘焙店的店長(zhǎng)負(fù)責(zé)本規(guī)章制度的執(zhí)行和管理工作。第二章工作時(shí)間和休假第五條員工的工作時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排確定，員工必須按時(shí)上班并按時(shí)下班，不得遲到早退。第六條員工需要請(qǐng)假的，必須提前向店長(zhǎng)報(bào)備，并得到店長(zhǎng)的批準(zhǔn)。第七條員工每日工作時(shí)間超過4小時(shí)的，享有30分鐘的午休時(shí)間。第八條員工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超出部分按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三章工作紀(jì)律第九條員工在工作期間必須保持良好的儀表形象，著裝整潔，禁止穿著拖鞋、短褲、露腳趾鞋等不符合要求的服裝。第十條員工在工作期間必須遵守職業(yè)道德，不得以任何形式侮辱、歧視、辱罵顧客或同事。第十一條員工在工作期間必須保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。第十二條員工在工作期間必須遵守店長(zhǎng)和上級(jí)主管的工作安排，不得擅自離崗或臨時(shí)請(qǐng)假。第四章工作責(zé)任第十三條員工在工作期間必須認(rèn)真履行自己的職責(zé)，服從店長(zhǎng)和上級(jí)主管的工作指揮。第十四條員工必須熱情、耐心、細(xì)致地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極主動(dòng)解答顧客的問題。第十五條員工負(fù)有對(duì)工作中產(chǎn)生的損失負(fù)責(zé)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)保護(hù)店內(nèi)設(shè)備、家具和商品的完好。第十六條員工有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和工作條件提出建議和改進(jìn)建議。第五章獎(jiǎng)懲制度第十七條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，店長(zhǎng)和上級(jí)主管會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。第十八條對(duì)于違反規(guī)章制度的員工，店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)違規(guī)的性質(zhì)和情節(jié)給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。第十九條對(duì)于在工作中發(fā)生的意外事故，烘焙店會(huì)按照法律和公司規(guī)定的程序進(jìn)行處理和賠償。第六章保密制度第二十條員工必須保守烘焙店的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方等商業(yè)機(jī)密。第二十一條員工不得向外界透露烘焙店的商業(yè)秘密，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第二十二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸烘焙店店長(zhǎng)所有。第二十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并向所有員工宣布施行。第二十四條員工在進(jìn)