實習培訓協(xié)議

第頁共頁實習培訓協(xié)議甲方：__________________（以下簡稱“實習單位”）地址：__________________乙方：__________________（以下簡稱“實習生”）地址：__________________鑒于：1.實習單位為提高實習生的實踐能力，幫助其了解職業(yè)發(fā)展和實際工作環(huán)境，愿意為其提供實習機會和培訓；2.實習生愿意接受實習單位的培訓，并按要求參與實習工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條實習任務和時間安排1.1實習任務：根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習單位的需求，實習任務包括但不限于：（1）參與項目的調(diào)研、方案制定、實施和總結等工作；（2）參與日常管理工作，如文檔整理、數(shù)據(jù)分析等；（3）其他實習單位安排的工作任務。1.2時間安排：實習時間為從________年___月___日至________年___月___日。具體工作時間根據(jù)實習單位的規(guī)定和安排確定。第二條實習報酬和福利待遇2.1實習報酬：實習單位將根據(jù)實習生的表現(xiàn)和工作量支付實習報酬。具體報酬標準為：__________________。實習報酬將于每月___日支付到實習生指定的銀行賬戶。2.2福利待遇：實習生在實習期間享受實習單位提供的工作餐、交通補貼等福利待遇。具體待遇情況根據(jù)實習單位的規(guī)定執(zhí)行。第三條實習指導和培訓3.1實習指導：實習單位將指派專人負責實習生的指導和培訓工作。實習指導人員將就實習任務、工作方法和職業(yè)素養(yǎng)等方面向?qū)嵙暽M行指導，并定期進行實習情況的反饋和評價。3.2培訓計劃：實習單位將根據(jù)實習生的實際需求和培訓目標制定培訓計劃。培訓計劃包括但不限于：（1）專業(yè)知識培訓：根據(jù)實習生的專業(yè)背景和發(fā)展需求，開展相關專業(yè)知識的培訓；（2）職業(yè)技能培訓：包括但不限于溝通能力、團隊合作能力和項目管理等方面的培訓；（3）職業(yè)發(fā)展指導：為實習生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。第四條實習管理4.1實習紀律：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，保守實習單位的商業(yè)秘密，嚴禁私自泄露、傳播或利用實習單位的商業(yè)信息。4.2工作安排：實習生應按實習單位的要求和安排完成工作任務，并及時匯報工作進展及成果。4.3實習評價：實習單位將對實習生的工作進行定期評價，并根據(jù)評價結果確定實習報酬和培訓計劃的調(diào)整。第五條保密條款5.1保密責任：實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得私自泄露、傳播或利用實習單位的商業(yè)信息。5.2違約責任：如實習生違反保密責任，實習單位有權要求其承擔相應的法律責任，并可能會中止或終止實習協(xié)議。第六條突發(fā)事件處理6.1突發(fā)事件處理：若因不可抗力等突發(fā)事件導致實習不能正常進行，雙方應及時協(xié)商解決，并根據(jù)具體情況作出調(diào)整。第七條協(xié)議解除7.1協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，可以提前解除實習協(xié)議。協(xié)議解除應以書面形式通知對方一方，解除時雙方應完成相關工作的交接。第八條爭議解決8.1爭議解決：協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可將爭議提交有管轄權的人民法院解決。第九條其他事項9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至實習期滿或協(xié)議解除之日終止。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（實習單位）：乙方（實習生）：簽字：________