應(yīng)聘學(xué)校兼職教師協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)應(yīng)聘學(xué)校兼職教師協(xié)議一、前言本協(xié)議是由（學(xué)校名稱）（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與（教師姓名）（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）就雇員在雇主學(xué)校擔(dān)任兼職教師一職所達(dá)成的協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并規(guī)范雇員在校教學(xué)的相關(guān)事項(xiàng)。二、聘用信息1.雇員信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等個(gè)人信息。2.學(xué)校信息：學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等學(xué)校信息。三、工作內(nèi)容1.雇員作為兼職教師，將根據(jù)學(xué)校的安排，承擔(dān)指定學(xué)科或課程的教學(xué)工作。2.雇員應(yīng)保證按時(shí)參加上課，嚴(yán)格按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程要求進(jìn)行教學(xué)。3.雇員應(yīng)為學(xué)生提供具備教育教學(xué)水平的教學(xué)質(zhì)量，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力提升。4.雇員需配合學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如教學(xué)評(píng)估、教研交流等。五、工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校的安排，雇員將按照教學(xué)時(shí)段進(jìn)行上課。2.報(bào)酬：雇主將根據(jù)雇員的教學(xué)質(zhì)量和工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件A。3.工資支付：雇主將每月底根據(jù)雇員的工作情況及時(shí)支付報(bào)酬，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雇員在學(xué)校擔(dān)任兼職教師期間，所創(chuàng)作的教學(xué)教材、教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于學(xué)校。2.雇員不得將學(xué)校的教學(xué)資源和教師培訓(xùn)資料外泄或用于自己的其他商業(yè)活動(dòng)。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.雇主將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為雇員購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。八、終止協(xié)議1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為半年。2.終止協(xié)議：該協(xié)議在有效期屆滿后，雙方協(xié)商繼續(xù)合作的情況下可延期，若不繼續(xù)合作，則雙方自動(dòng)解除協(xié)議。3.協(xié)議解除：若雇員在合作期間有以下情況，學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議：a)嚴(yán)重失職或玩忽職守，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效果下降；b)嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律，損害學(xué)校聲譽(yù)；c)教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不合格，對(duì)學(xué)生造成不良影響。九、保密條款1.雇員承諾保守學(xué)校和學(xué)生的個(gè)人信息，不得私自泄露、散布或用于其他不正當(dāng)用途。2.雇員應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)教材和教學(xué)大綱等保密文件進(jìn)行保密，不得私自外傳。十、爭(zhēng)議處理1.本協(xié)議的履行受中國(guó)法律管轄。2.對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的補(bǔ)充及修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（以下為協(xié)議生效之前雙方簽署）雇主：____________________雇員：____________________日期：____________________附件A：報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)崗位和教學(xué)工作量，支付相應(yīng)的報(bào)酬，具體