工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理制度范文

第頁共頁工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理制度范文第一章總則第一條為了加強對工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化應(yīng)急管理工作的基礎(chǔ)性制度建設(shè)，確保工貿(mào)企業(yè)在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時有效地采取應(yīng)對措施，保障人員生命財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營秩序的繼續(xù)進(jìn)行，制定本制度。第二條本制度適用于工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急管理工作。第三條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理工作是指工貿(mào)企業(yè)為應(yīng)對突發(fā)事件，保障人員生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行而開展的組織、管理和實施活動。第四條應(yīng)急管理工作是工貿(mào)企業(yè)的一項重要工作，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、應(yīng)對風(fēng)險的體現(xiàn)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。本制度的制定和落實，是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理工作的基礎(chǔ)性制度。第五條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理工作應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防為主、綜合施策、科學(xué)管理、協(xié)調(diào)運作的原則。第二章應(yīng)急管理職責(zé)第六條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急管理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。第七條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急管理部門的職責(zé)包括：（一）制定和完善企業(yè)的應(yīng)急管理制度、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練計劃；（二）組織開展應(yīng)急教育培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急技能；（三）指導(dǎo)各部門做好應(yīng)急預(yù)防工作，建立健全應(yīng)急管理制度；（四）組織應(yīng)急演練，不斷完善應(yīng)急響應(yīng)機制；（五）組織應(yīng)急救援和災(zāi)后恢復(fù)工作；（六）加強與政府應(yīng)急部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)作，參與災(zāi)害應(yīng)急工作。第八條各部門根據(jù)工貿(mào)企業(yè)的特點和職責(zé)，負(fù)責(zé)組織本部門的應(yīng)急預(yù)防工作，并配合應(yīng)急管理部門做好應(yīng)急響應(yīng)和救援工作。第三章應(yīng)急管理制度第九條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急管理制度，明確各級應(yīng)急管理機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)力，保障應(yīng)急管理工作有序進(jìn)行。第十條應(yīng)急管理制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）應(yīng)急管理的組織架構(gòu)和職責(zé)分工；（二）企業(yè)內(nèi)各級應(yīng)急響應(yīng)機制的建立和完善；（三）突發(fā)事件的報告、核實、處置和調(diào)查制度；（四）應(yīng)急資源的調(diào)配和應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)；（五）應(yīng)急設(shè)備的維護(hù)、檢修和更新；（六）應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂；（七）應(yīng)急演練的組織和評估；（八）應(yīng)急知識培訓(xùn)和技能提升的要求；（九）應(yīng)急事件的記錄和總結(jié)。第十一條企業(yè)應(yīng)急管理制度的修訂應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和應(yīng)急工作的需要，保證制度與實際工作的相適應(yīng)。第四章應(yīng)急預(yù)案第十二條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確各級應(yīng)急響應(yīng)機構(gòu)、救援隊伍和人員的組織和任務(wù)。第十三條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）災(zāi)害發(fā)生的預(yù)警、預(yù)報和預(yù)測；（二）突發(fā)事件的報告和核實流程；（三）應(yīng)急響應(yīng)機制和分工；（四）應(yīng)急救援隊伍和人員的組織和任務(wù)；（五）應(yīng)急指揮中心的組織和職責(zé)；（六）應(yīng)急資源的調(diào)配和使用；（七）應(yīng)急通信和聯(lián)絡(luò)；（八）災(zāi)害后的恢復(fù)工作；（九）應(yīng)急演練的要求。第十四條企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與政府相關(guān)部門的預(yù)案相銜接，確保在突發(fā)事件發(fā)生后能夠及時有效地協(xié)調(diào)聯(lián)動。第五章應(yīng)急演練第十五條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急管理人員和救援人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。第十六條應(yīng)急演練的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體針對不同的災(zāi)害類型和危險源，包括突發(fā)事件的報警、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動和恢復(fù)工作等環(huán)節(jié)。第十七條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的要求進(jìn)行，演練的時間、地點、人員和試驗情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄和總結(jié)。第十八條應(yīng)急演練結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估，查找不足之處并及時進(jìn)行改進(jìn)。第六章應(yīng)急培訓(xùn)第十九條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急技能。第二十條應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）突發(fā)事件的認(rèn)識和識別；（二）應(yīng)急預(yù)警和報告的程序；（三）逃生和自救技能；（四）急救知識和技能；（五）災(zāi)后心理輔導(dǎo)；（六）應(yīng)對與處理突發(fā)事件的經(jīng)驗。第二十一條應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的不同和工作的需要，進(jìn)行分類別、有針對性地組織。第七章應(yīng)急設(shè)備和物資第二十二條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，保證救援和災(zāi)后恢復(fù)工作的開展。第二十三條應(yīng)急設(shè)備和物資應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢修和更新，保證其可靠性和有效性。第八章應(yīng)急救援第二十四條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急救援預(yù)備隊，提高救援能力和響應(yīng)速度。第二十五條應(yīng)急救援工作應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的要求進(jìn)行，積極組織力量和物資，統(tǒng)籌組織、指揮和調(diào)度。第九章應(yīng)急通信第二十六條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急通信系統(tǒng)，保證信息的及時傳遞和溝通。第二十七條應(yīng)急通信系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)有備用通訊方式，保證在通信中斷的情況下能夠及時切換和恢復(fù)通訊。第十章應(yīng)急知識宣傳第二十八條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展應(yīng)急知識宣傳，提高員工和公眾的應(yīng)急意識。第二十九條應(yīng)急知識宣傳應(yīng)當(dāng)包括突發(fā)事件的認(rèn)識、應(yīng)急預(yù)警和報告的程序、逃生和自救技能、應(yīng)急救援的方法和技巧等內(nèi)容。第十一章應(yīng)急記錄和總結(jié)第三十條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時記錄應(yīng)急事件的相關(guān)情況，并進(jìn)行總結(jié)和反思。第三十一條應(yīng)急記錄和總結(jié)應(yīng)當(dāng)包