盤(pán)石網(wǎng)盟七劍文化

[盤(pán)石企業(yè)文化]一、客戶(hù)第一這是我們企業(yè)的命脈，基業(yè)長(zhǎng)青之根本。就像七劍中的莫問(wèn)劍，是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心靈魂。我們永遠(yuǎn)記?。好鎸?duì)客戶(hù)，我們不分階層、不分職責(zé)；我們都是效勞于客戶(hù)的員工，我們責(zé)任首問(wèn)制，第一時(shí)間為我們的客戶(hù)解決問(wèn)題。因?yàn)榭蛻?hù)是我們的衣食父母。莫問(wèn)，象征“核心〞[盤(pán)石企業(yè)文化]客戶(hù)是衣食父母尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)盤(pán)石形象始終微笑面對(duì)投訴和委屈，積極主動(dòng)地為客戶(hù)解決問(wèn)題與客戶(hù)交流過(guò)程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉不斷激發(fā)與滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，提供建議和資訊提升客戶(hù)的忠誠(chéng)度平衡好客戶(hù)需求和公司利益，尋求并取得雙贏建立超前效勞意識(shí)，防患于未然[盤(pán)石企業(yè)文化]二、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)有容乃大，海納百川。我們企業(yè)從來(lái)都坦率成認(rèn)自己的來(lái)歷和背景，我們是一個(gè)不折不扣的土鱉，并不是海龜；但是我們從不做一只坐井觀天的井底之蛙。我們和一起懷揣來(lái)自五湖四海甚至來(lái)自世界各地的年輕人，一起開(kāi)創(chuàng)盤(pán)石的未來(lái)。就像七劍中象征包容的“青干〞劍，稍有光，便會(huì)發(fā)亮，就像你給我一點(diǎn)土壤，我就蓬勃生長(zhǎng)；你給我一個(gè)支點(diǎn)，我就撬起地球。青干，寓意“成長(zhǎng)〞[盤(pán)石企業(yè)文化]終身學(xué)習(xí)，終生成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯“挫折和困惑〞是我們不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的動(dòng)力源教學(xué)相長(zhǎng)：人人必須既能當(dāng)老師教別人，也能做學(xué)生不斷的求教他人樹(shù)立標(biāo)桿：定期找對(duì)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，不斷爭(zhēng)取超越對(duì)方成認(rèn)無(wú)知，杜絕半桶水，必須堅(jiān)持求真，求是，直到徹底了解和掌握所需的一切天道酬勤，克服學(xué)習(xí)的寂寞與枯燥，堅(jiān)持實(shí)踐與磨練適才適所，能上能下，隨時(shí)接受公司安排學(xué)習(xí)調(diào)動(dòng)[盤(pán)石企業(yè)文化]三、團(tuán)隊(duì)精神競(jìng)星，代表“團(tuán)隊(duì)〞[盤(pán)石企業(yè)文化]年輕團(tuán)隊(duì)不僅擁有無(wú)所畏懼的開(kāi)創(chuàng)精神，更有無(wú)比的激情，向世界證明自我，表達(dá)自我。我們相互競(jìng)爭(zhēng)，也相互勉勵(lì)；我們共同奮斗，更共同創(chuàng)造。在這樣平臺(tái)中，我們以滿(mǎn)腔的熱忱，全情地投入，并燦爛的綻放。就像七劍中的“競(jìng)星〞劍，象征“合作〞是雙子劍，分長(zhǎng)短兩把，一攻一守，越打越耀眼。集體榮譽(yù)感是團(tuán)隊(duì)的靈魂，團(tuán)隊(duì)不等于團(tuán)伙，共享共擔(dān)，平凡人做平凡事積極融入團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)給予同事必要的幫助，樂(lè)于接受同事的幫助，分享與幫助必須是無(wú)私的。決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無(wú)論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，決不遷就有功但落后的員工。善于和不同性格類(lèi)型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分表達(dá)“對(duì)事不對(duì)人〞的原那么有主人翁意識(shí)，不計(jì)較個(gè)人得失，以團(tuán)隊(duì)和公司利益為重，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氣氛，以小我完成大我，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的集體奮斗。[盤(pán)石企業(yè)文化]四、激情快樂(lè)日月，標(biāo)志“激情〞[盤(pán)石企業(yè)文化]一個(gè)明確的共同目標(biāo)，一群志同道合的年輕人，他們擁有一個(gè)共同的名字盤(pán)石！這就是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就是-——有“口〞“才〞的人和一群“耳〞聽(tīng)的“人〞組成的組織；它不等于團(tuán)伙——很沖動(dòng)“火〞的一群人。我們的團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，到達(dá)共同的目標(biāo)。我們的團(tuán)隊(duì)有五大要素總結(jié)為5P，分別為目標(biāo)〔百年盤(pán)石堅(jiān)如磐石〕、人〔1200名優(yōu)秀的盤(pán)石人〕、定位〔成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)廣告的持續(xù)領(lǐng)跑者〕、權(quán)限〔是一家以精準(zhǔn)、定向互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析技術(shù)為根底的互聯(lián)網(wǎng)廣告效勞商〕、方案〔讓更多的客戶(hù)找到你〕。就像七劍中的“日月〞劍，象征“激情〞。在電光石火之間，出劍神速，迅雷不可目睹，又可越戰(zhàn)越勇，激情四射。激情就是以壓倒一切困難的決心和勇氣，百折不撓、奮力拼搏，永不言敗、決不放棄，激情是快樂(lè)之源喜歡自己的工作，認(rèn)同公司文化，努力工作任何時(shí)候都保持自信，馬上行動(dòng)工作是艱苦的，很多時(shí)候是艱辛的，以樂(lè)觀的心情面對(duì)它，不斷自我鼓勵(lì)，并用激情快樂(lè)感染身邊的人不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求[盤(pán)石企業(yè)文化]五、迎接變化世界唯一不變的就是變化。變那么通，改變是一門(mén)哲學(xué)。變不是指拍拍腦袋的變來(lái)變?nèi)?，而是根?jù)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境積極優(yōu)化工作環(huán)節(jié)。在職場(chǎng)中不僅充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)，更在競(jìng)爭(zhēng)中充滿(mǎn)變數(shù)，不到最后一刻誰(shuí)都不能笑傲江湖。此外，在一個(gè)快速開(kāi)展型的公司，由于地域的擴(kuò)張、人員架構(gòu)的重組，面臨人員內(nèi)部頻繁調(diào)動(dòng)，如何才能擺脫個(gè)人的本位主義、教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義，以一刻坦蕩、熱忱的心，來(lái)迎接變化呢？在年輕的隊(duì)伍里，我們從不因循守舊，我們總是大膽革新，大膽嘗試，我們既有最年輕優(yōu)秀的總裁，我們也有最年輕優(yōu)秀的總監(jiān)。我們適才所用，能上能下，在變化中不斷優(yōu)化生命的能量。就像七劍中的“天瀑〞劍，象征“變化〞將劍法轉(zhuǎn)易顛倒，柄芒不分，忽攻忽守，前后左右，意到隨成。天瀑，預(yù)示“變化〞[盤(pán)石企業(yè)文化]唯一不變的就是變化，擁抱變化，敢于創(chuàng)新對(duì)于本行業(yè)的特點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)信變化是我們的日常生活，適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨，不埋怨對(duì)于變化對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的影響，理性對(duì)待，充分溝通，正確認(rèn)識(shí)，誠(chéng)意配合即使因變化產(chǎn)生了挫折和失敗，也能重新調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事，以更積極的心態(tài)迎接新的變化拋棄狹隘的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義，不斷的嘗試新方法，新思路，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高[盤(pán)石企業(yè)文化]六、正直誠(chéng)信言必行，行必果——是為人、立業(yè)之本。古有咸亨酒店之真不二價(jià)，現(xiàn)在的浙商也正以正直、誠(chéng)信的態(tài)度贏得同行的尊敬和世界的青睞。只有讓我們的合作伙伴感覺(jué)我們是一家可靠、老實(shí)并敢于向有悖于主流思想說(shuō)不的企業(yè)，我們之間的合作才會(huì)更加長(zhǎng)久。不僅如此，在內(nèi)部交流上也是一樣，同事之間、上下級(jí)之間都應(yīng)當(dāng)以坦蕩的胸懷，真誠(chéng)的態(tài)度彼此交換意見(jiàn)和建議。就像游龍，象征“警醒〞。劍的發(fā)聲是一種聲音，人未到聲先到。也寓意正直誠(chéng)信應(yīng)作為警醒人生的信條。游龍，彰顯“正直〞[盤(pán)石企業(yè)文化]永遠(yuǎn)保持正直誠(chéng)信，言出必踐老實(shí)正直，言行一致，不受利益和人際關(guān)系等壓力的影響以坦蕩的胸懷，真誠(chéng)的態(tài)度，與人交往合作通過(guò)正確的渠道和流程，準(zhǔn)確完整表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)勇于成認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；客觀反映問(wèn)題，對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止[盤(pán)石企業(yè)文化]七、勇?lián)?zé)任華盛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)——人最大的勇氣不是去做一件自己不能把握的事情，而是背負(fù)自己乃至團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。每一個(gè)社會(huì)人都有因?yàn)楣ぷ?、職位、家庭、社?huì)關(guān)系等賦予的神圣使命和職責(zé)。但不是每一個(gè)人都會(huì)勇敢地站出來(lái)主動(dòng)請(qǐng)纓，所謂與其說(shuō)成功只垂青于那些有準(zhǔn)備的人，倒不如說(shuō)成功只垂青于那些時(shí)刻準(zhǔn)備為團(tuán)隊(duì)負(fù)起責(zé)任來(lái)的人。就像七劍中的“舍神〞劍，象征“勇敢〞劍身粗暴帶野性，代表劍客的憤怒，劍身含強(qiáng)烈生命力，無(wú)處不利。舍神，劍指“責(zé)任〞[盤(pán)石企業(yè)文化]承擔(dān)社會(huì)和公司所賦予的責(zé)任，

為自己和家人的幸福而不懈努力。上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情