總工會(huì)重點(diǎn)工作的考評(píng)方案

總工會(huì)重點(diǎn)工作的考評(píng)方案一、考評(píng)目標(biāo)總工會(huì)是我國(guó)工會(huì)組織體系的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其重點(diǎn)工作考評(píng)是衡量總工會(huì)履職情況的重要途徑?？荚u(píng)的目標(biāo)主要是：1.審查總工會(huì)工作的質(zhì)量和效益，評(píng)估其對(duì)工人階級(jí)利益的促進(jìn)作用，反映總工會(huì)在代表職工群眾利益、維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的表現(xiàn)和作用。2.發(fā)現(xiàn)總工會(huì)重點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題和不足，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，推動(dòng)總工會(huì)工作的創(chuàng)新和改進(jìn)，確?？偣?huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)和發(fā)展。3.激勵(lì)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，增強(qiáng)其工作熱情和責(zé)任心，推動(dòng)總工會(huì)的持續(xù)發(fā)展。二、考評(píng)指標(biāo)為更好地考評(píng)總工會(huì)的重點(diǎn)工作，需要綜合考慮以下方面的指標(biāo)：1.政治思想工作的落實(shí)情況通過(guò)考核總工會(huì)在思想政治工作方面的表現(xiàn)，包括宣傳教育、培訓(xùn)、思想引導(dǎo)等方面的工作效果。要評(píng)估總工會(huì)對(duì)職工思想觀念的影響和引領(lǐng)作用，特別關(guān)注總工會(huì)對(duì)于工人群眾智識(shí)和精神文化生活的提高和促進(jìn)作用。2.組織工作的落實(shí)情況考核總工會(huì)在組織工作方面的表現(xiàn)，包括工會(huì)組織的發(fā)展、組織體系的建設(shè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、職工權(quán)益維護(hù)等方面的工作效果。要關(guān)注總工會(huì)在防范和化解勞動(dòng)關(guān)系方面的作用，以及對(duì)職工群眾中不同群體的貢獻(xiàn)和服務(wù)情況。3.勞動(dòng)關(guān)系工作的落實(shí)情況通過(guò)對(duì)總工會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的處理與指導(dǎo)、工資福利的談判等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核。要特別關(guān)注總工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面的作用和貢獻(xiàn)。4.社會(huì)服務(wù)工作的落實(shí)情況考核總工會(huì)在提供職工社會(huì)服務(wù)方面的表現(xiàn)，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、救助救濟(jì)等方面的工作效果。要評(píng)估總工會(huì)在滿足職工群眾需求、保障職工民生等方面的工作成效和社會(huì)貢獻(xiàn)。三、考評(píng)方法1.評(píng)比法評(píng)比法是衡量總工會(huì)重點(diǎn)工作成效的常用方法?？梢詫⒖偣?huì)與其他工會(huì)組織進(jìn)行比較，對(duì)總工會(huì)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)與其他工會(huì)組織的差距，找出總工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，形成比較優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)劣勢(shì)的策略。2.調(diào)查法通過(guò)調(diào)查的方式獲取與總工會(huì)重點(diǎn)工作相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，同時(shí)對(duì)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估。調(diào)查方法可以包括問(wèn)卷調(diào)查、面談法、實(shí)地考察等多種方式。3.綜合測(cè)評(píng)法綜合測(cè)評(píng)法是最常用的考評(píng)方法之一，可以根據(jù)多種指標(biāo)和多種數(shù)據(jù)綜合考核總工會(huì)重點(diǎn)工作的成效和表現(xiàn)。采用綜合測(cè)評(píng)法需要制定一個(gè)科學(xué)的指標(biāo)體系，按照事先確定的權(quán)重對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。四、考評(píng)結(jié)果通過(guò)考評(píng)得出的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)布，使廣大職工、社會(huì)間了解總工會(huì)的工作表現(xiàn)、了解總工會(huì)為促進(jìn)工人階級(jí)利益服務(wù)的情況。同時(shí)，考評(píng)的結(jié)果也應(yīng)當(dāng)成為總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員加強(qiáng)