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OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)在商業(yè)及企業(yè)中的應(yīng)用目錄TOC\o"1-2"\h\u208551.項(xiàng)目介紹 1170472.需求分析 133152.1需求分析目標(biāo) 2215942.2可行性分析 2193621.技術(shù)可行性 2313622.3系統(tǒng)功能需求分析 2307632.4開發(fā)與運(yùn)行環(huán)境 3181783.OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) 338303.1系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要思想 3137923.2系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)的目標(biāo) 4123573.3系統(tǒng)功能層次圖 4290194.OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 4256584.1用戶管理功能集合模塊 4216104.2管理員登錄模塊 5102104.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 515524.4系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì) 6214345.OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)主要功能模塊的實(shí)現(xiàn) 672445.1系統(tǒng)登錄頁面的實(shí)現(xiàn) 6121145.2系統(tǒng)后臺主頁面的實(shí)現(xiàn) 7275835.3系統(tǒng)人事管理頁面的實(shí)現(xiàn) 7253255.4系統(tǒng)考勤管理頁面的實(shí)現(xiàn) 844045.5系統(tǒng)招聘管理頁面的實(shí)現(xiàn) 8162185.6系統(tǒng)測試與維護(hù) 927820總結(jié) 921846參考文獻(xiàn) 11本文件將介紹使用企業(yè)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)管理工作的實(shí)際重要性,結(jié)合特定北京某企業(yè)管理層的特定研究和分析領(lǐng)域,詳細(xì)描述了系統(tǒng)開發(fā)過程中使用的開發(fā)語言以及此過程中使用的關(guān)鍵開發(fā)方法,敘述公司信息系統(tǒng)各操作模塊的實(shí)現(xiàn)。1.項(xiàng)目介紹這項(xiàng)研究的主要目的是幫助某能源公司設(shè)計(jì)和開發(fā)公用事業(yè)的信息管理系統(tǒng),以提高他們在日常管理中的核心競爭力。2.需求分析2.1需求分析目標(biāo)為需求分析目的開發(fā)和設(shè)計(jì)系統(tǒng),必須首先確定在開發(fā)系統(tǒng)和特定用戶需求時(shí)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其內(nèi)容主要為用戶界面接口,系統(tǒng)操作,系統(tǒng)功能,數(shù)據(jù)庫大小,企業(yè)規(guī)章制度,現(xiàn)有企業(yè)信息管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)詳細(xì)要求和軟件開發(fā)系統(tǒng),發(fā)展持續(xù)時(shí)間。在需求分析階段,系統(tǒng)開發(fā)人員應(yīng)定義一般項(xiàng)目限制并定義軟件測試的特定需求。同時(shí),您必須指定系統(tǒng)的詳細(xì)功能模塊。通過設(shè)定條件,可以實(shí)現(xiàn)支援系統(tǒng)開發(fā)的基本目標(biāo)。2.2可行性分析1.技術(shù)可行性一般用Java開發(fā)一個(gè)公司信息管理系統(tǒng),而軟件開發(fā)平臺則選擇作為Myclipse開發(fā)工具,選擇背景數(shù)據(jù)庫是MySQL數(shù)據(jù)庫。在系統(tǒng)開發(fā)中,ssh框架技術(shù)主要基于mvc模式使用。我在兩年里學(xué)習(xí)了Java編程語言,并使用SSH基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)了一些項(xiàng)目。2.3系統(tǒng)功能需求分析根據(jù)以往的研究分析,配置企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的主要功能。公司的信息技術(shù)資源管理系統(tǒng)執(zhí)行以下主要功能:①人力資源管理、企業(yè)信息管理系統(tǒng)、人事管理模塊是指管理企業(yè)職員信息的主管理者。主要功能包括關(guān)于員工的遠(yuǎn)程信息、關(guān)于員工的信息、詢問員工的信息以及與員工相關(guān)的信息。②在場管理;公司考勤信息管理系統(tǒng)模塊主要涉及員工考勤信息的管理。主要功能是額外出勤,出勤變更,刪除出勤,請求出勤信息和出勤信息,統(tǒng)計(jì)等。③工資單;公司治理信息薪酬模塊主要由用于管理的管理數(shù)據(jù)組成。刪除的主要功能,以及有關(guān)新聞工作者和員工工資信息的信息,以及更改請求,員工工資信息和員工信息工資計(jì)算的信息。④賠償和行政罰款:企業(yè)報(bào)酬和懲罰管理模塊信息管理系統(tǒng)。主要職能包括增加,刪除信息,員工補(bǔ)償,員工賠償和處罰的報(bào)酬和處罰變更,員工薪酬和處罰信息請求,員工薪酬和處罰信息的計(jì)算。⑤招聘管理:管理公司數(shù)據(jù)管理模塊的招聘主要是指其系統(tǒng)經(jīng)理。主要特征是關(guān)于申請人的就業(yè)管理和信息管理(刪除候選信息的候選信息)和新工作(添加關(guān)于員工的新信息)。⑥員工培訓(xùn):企業(yè)教育管理信息管理模塊主要是指教育信息管理者管理公司。主要功能包括刪除、刪除的教育信息,發(fā)布信息教育計(jì)劃的通知,教育和培訓(xùn)添加簡歷。⑦控制系統(tǒng):企業(yè)模塊管理系統(tǒng)主要指系統(tǒng)管理員管理的關(guān)鍵信息。主要功能包括分配用戶權(quán)限和管理信息系統(tǒng)管理員以更改信息。企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)如圖1所示:圖1企業(yè)信息管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖2.4開發(fā)與運(yùn)行環(huán)境軟件環(huán)境計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng):Windows10或Windows7操作系統(tǒng)Web應(yīng)用服務(wù)器:Tomcat7.0版該企業(yè)信息管理系統(tǒng)軟件開發(fā)平臺:MyEclipse的管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫:MySql版本5.5數(shù)據(jù)庫計(jì)算機(jī)硬件環(huán)境:8G內(nèi)存,四核處理器。3.OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)3.1系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要思想在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)必須遵守以下幾點(diǎn):①開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)包含了一個(gè)基于生物的概念,對象定向技術(shù)能夠完成整個(gè)系統(tǒng)的抽象化,保持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的一致性和穩(wěn)定性。②在調(diào)制和設(shè)計(jì)概念設(shè)計(jì)和開發(fā)中,系統(tǒng)應(yīng)分為幾個(gè)功能模塊。③操作簡單的系統(tǒng)界面。系統(tǒng)界面的優(yōu)點(diǎn)可幫助用戶快速識別軟件使用情況。④及時(shí)優(yōu)先的原則。系統(tǒng)的響應(yīng)性對用戶來說非常重要,因此,您必須考慮影響系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中反應(yīng)速度的各種因素。3.2系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)的目標(biāo)根據(jù)當(dāng)前公司治理信息系統(tǒng)的要求和以往的需求研究部門管理,工資管理,補(bǔ)償和處罰管理,以及招聘人員,管理,教育管理和管理及服務(wù)系統(tǒng)。3.3系統(tǒng)功能層次圖根據(jù)第3章的企業(yè)信息管理系統(tǒng)的要求分析和系統(tǒng)功能分析,系統(tǒng)可以使用以下圖形來描述系統(tǒng)的綜合功能模塊。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的主要操作模塊如下,如上圖2所示。圖2系統(tǒng)功能層次圖4.OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)4.1用戶管理功能集合模塊用戶管理功能模塊主要包括用于根據(jù)用戶信息分配和管理用戶權(quán)的模塊。用戶的權(quán)利分配是公司信息管理系統(tǒng)正常操作的重要部分。系統(tǒng)根據(jù)身份向用戶提供各種特權(quán)。在這個(gè)系統(tǒng)中,系統(tǒng)的用戶分為三個(gè)類別:企業(yè)人事經(jīng)理:人事管理經(jīng)理在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中享有最高管理權(quán)限,它可以管理企業(yè)信息管理系統(tǒng)的各種模塊。企業(yè)系統(tǒng)管理員:系統(tǒng)管理員的主要功能是系統(tǒng)用戶和系統(tǒng)本身,除了人力資源管理者之外,系統(tǒng)管理員也可以管理其他用戶信息。公司普通用戶:公司數(shù)據(jù)管理的常規(guī)用戶,此類用戶的主要任務(wù)是查看個(gè)人數(shù)據(jù)和公司信息并更改其用戶名和密碼。4.2管理員登錄模塊企業(yè)信息管理系統(tǒng)的其他用戶具有不同的權(quán)利和工作流程。但是,所有用戶都會啟動(dòng)用戶登錄模塊,用戶必須在登錄時(shí)提供用戶名和密碼。如果檢查通過,用戶就可以進(jìn)入系統(tǒng)后臺,通常,系統(tǒng)管理員用戶的登錄會被修改。4.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)4.3.1數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì)圖表E-R企業(yè)信息管理系統(tǒng)如下。①劃分對象的定義包括企業(yè)部門的編號、企業(yè)部門的名稱和表述,父部門標(biāo)識,部門對象的E-R圖(見圖3):圖3部門信息E-R圖②基本員工對象的定義包括員工姓名和性別,還有教育程度,職位,地址,聯(lián)系方式,電子郵件地址,部門ID等。員工基本信息對象的E-R圖,如圖4所示:圖4員工信息E-R圖4.3.2數(shù)據(jù)庫關(guān)系設(shè)計(jì)在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中,概念數(shù)據(jù)庫模型完全獨(dú)立于數(shù)據(jù)庫管理的概念。因此,需要根據(jù)特定的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的特性來變更數(shù)據(jù)庫表格的設(shè)計(jì)。根據(jù)前一部分的電子模型,北京企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)創(chuàng)建了以下邏輯數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。①分類表企業(yè)信息系統(tǒng)部門的信息表基本上主要記錄事業(yè)部門的基本信息、部門編號、部門名稱、部門介紹和部門。②員工信息表企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的員工數(shù)據(jù)表它主要包括員工ID、員工姓名、員工部門編號、員工部門名稱、性別、年齡,教育程度,職位,地址,聯(lián)系方式,電子郵件地址和部門ID。4.4系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)公司管理系統(tǒng)的信息安全:本系統(tǒng)使用MD5算法加密和保護(hù)企業(yè)用戶的登錄密碼。系統(tǒng)不會輕易錯(cuò)過,因?yàn)橄到y(tǒng)使用加密處理技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì):安全項(xiàng)目在企業(yè)信息管理系統(tǒng)中實(shí)施,該系統(tǒng)防止不道德的人員訪問企業(yè)信息管理系統(tǒng)或改變網(wǎng)頁上的信息。5.OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)主要功能模塊的實(shí)現(xiàn)5.1系統(tǒng)登錄頁面的實(shí)現(xiàn)①功能描述:這個(gè)接口是北京公司企業(yè)信息系統(tǒng)的登錄窗口。登錄時(shí),系統(tǒng)會顯示為用戶登錄接口。擁有不同身份的用戶會做出不同的特權(quán)、不同的特權(quán)和其他功能性的行為。假如在登錄過程中沒有提供用戶名和密碼,用戶將無法登錄,并顯示相應(yīng)的提示信息。②圖5顯示了在登錄頁面上運(yùn)行程序的效果:圖5系統(tǒng)登錄頁面5.2系統(tǒng)后臺主頁面的實(shí)現(xiàn)①功能描述:企業(yè)信息管理系統(tǒng)主管理頁。該頁面的左側(cè)頁面顯示了管理員可以管理的一些功能,管理員可以轉(zhuǎn)到相應(yīng)的管理頁面并參考其子頁面。②圖6顯示了執(zhí)行后臺主系統(tǒng)程序的效果:圖6系統(tǒng)后臺主頁面5.3系統(tǒng)人事管理頁面的實(shí)現(xiàn)①功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)人事管理的員工信息管理頁面,在該頁面的用戶可以添加、修改以及刪除信息等權(quán)利。在該頁面,用戶可以詳細(xì)了員工個(gè)人的基本資料,經(jīng)理們可以更清楚地了解員工的現(xiàn)狀。②系統(tǒng)后臺人事管理頁面的實(shí)現(xiàn)程序運(yùn)行效果圖如圖7所示:圖7系統(tǒng)后臺人事管理頁面5.4系統(tǒng)考勤管理頁面的實(shí)現(xiàn)①功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)考勤管理的考勤統(tǒng)計(jì)頁面,考勤統(tǒng)計(jì)頁面的主要功能是對員工考勤情況的統(tǒng)計(jì)整理。在該頁面用戶可以查詢到用戶上班的遲到、早退等情況。此外用戶根據(jù)需要還可以導(dǎo)出公司員工考勤統(tǒng)計(jì)信息。②系統(tǒng)后臺考勤統(tǒng)計(jì)頁面的實(shí)現(xiàn)程序運(yùn)行效果圖如圖8所示:圖8系統(tǒng)后臺考勤統(tǒng)計(jì)頁面5.5系統(tǒng)招聘管理頁面的實(shí)現(xiàn)①功能描述:該界面是企業(yè)信息管理系統(tǒng)招聘管理的人才列表頁面,人才列表頁面的主要功能是對應(yīng)聘信息的管理。在此頁面上,用戶可以搜索申請者的數(shù)據(jù)并編輯相應(yīng)的申請者數(shù)據(jù),以此來顯示應(yīng)聘者信息及應(yīng)聘狀態(tài)。②系統(tǒng)后臺人才列表頁面的實(shí)現(xiàn)程序運(yùn)行效果圖如圖9所示:圖9系統(tǒng)后臺人才列表頁面5.6系統(tǒng)測試與維護(hù)同城軟件開發(fā)過程中的軟件測試的主要目的不僅是找到關(guān)于軟件可能有缺陷的功能的信息,而且是保證軟件產(chǎn)品不再使用錯(cuò)誤信息。通常,在系統(tǒng)正式發(fā)布之前,必須通過一系列測試。軟件測試主要包括單元測試、集成測試、驗(yàn)證測試和并行測試。在軟件測試階段,我們經(jīng)常使用白盒測試和黑盒測試。首先,測試白盒是軟件驗(yàn)證,他提前了解軟件產(chǎn)品的工作原理及其內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)。白盒測試是一個(gè)軟件測試,用于測試,你可以在盒子里面看到一個(gè)完全透明的盒子。黑盒測試與白盒測試的大部分相反。黑盒測試通常意味著軟件開發(fā)者不知道軟件產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。軟件與完全不透明的黑盒相似,黑盒測試主要用于確定軟件產(chǎn)品功能是否能正確運(yùn)行??偨Y(jié)根據(jù)北京某公司的實(shí)際需求開發(fā)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)完成。當(dāng)運(yùn)行測試時(shí),企業(yè)信息管理系統(tǒng)中的每個(gè)故障功能模塊都可以正常工作?;谛滦蝿菹滦畔⒑途W(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及企業(yè)的實(shí)際需求,該文檔結(jié)合了業(yè)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人需求來開發(fā)和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。參考文獻(xiàn)[1]杜飛.淺析企業(yè)信息資源管理中存在的問題及對策研究[J].品牌(下半月),2014(8).[2]孫淑輝.企業(yè)信息管理系統(tǒng)構(gòu)建探討[J].商場現(xiàn)代化,2014(12);72-73.[3]張汝婷.企業(yè)信息管理系統(tǒng)研究[J].江蘇科技信息,2016(10);39-40.[4]郭裴哲.企業(yè)信息管理系統(tǒng);.[5]沙明.基于J2EE技術(shù)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用研究[J].硅谷,2014(9);114-114.[6]李升.基于SSI2的

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