醫(yī)院工作計(jì)劃六篇

醫(yī)院工作計(jì)劃六篇一、護(hù)理治理與質(zhì)量持續(xù)改良

1、根據(jù)新的《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，《優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞病房》，《3H標(biāo)準(zhǔn)化效勞標(biāo)準(zhǔn)》要求，貫徹“夯實(shí)根底護(hù)理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞”的核心理念。做好護(hù)士績(jī)效考核、分層治理、分層培訓(xùn)、工作量統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)分級(jí)護(hù)理實(shí)施細(xì)則做好病人治理、根底護(hù)理、安康教育，保證患者安全，提高患者滿足度等，為20xx年下半年三甲復(fù)審作預(yù)備。

2、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度，根據(jù)PDCA循環(huán)實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良，標(biāo)準(zhǔn)病房治理，制定有科室特色的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，安康教育宣傳材料等。使科室良性進(jìn)展，杜絕護(hù)理過(guò)失事故、缺陷發(fā)生。

3、充分發(fā)揮科室護(hù)理骨干的榜樣帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)年輕護(hù)士道德觀、職業(yè)觀、理論學(xué)問(wèn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及考核。保證每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房。落實(shí)每日晨會(huì)學(xué)習(xí)。

二、教學(xué)規(guī)劃

1、依據(jù)護(hù)理部及教學(xué)辦要求仔細(xì)履行教師義務(wù)，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，圓滿完成河北大學(xué)教學(xué)認(rèn)證工作。杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)對(duì)帶教教師及學(xué)生治理，提高帶教效果。按時(shí)組織帶教會(huì)，征求教師及學(xué)生意見(jiàn)和建議。

3、注意青年護(hù)士授課力量的培育，給每個(gè)人課內(nèi)講課時(shí)機(jī)。

三、連續(xù)教育

1、鼓舞護(hù)士參與連續(xù)教育，并納入質(zhì)量考評(píng)，提高護(hù)士學(xué)歷檔次。

2、盡量培育年輕護(hù)士帶教、培訓(xùn)力量，報(bào)名參與醫(yī)院技術(shù)小組。

四、科研

1、20xx年參與河北省科技進(jìn)步評(píng)獎(jiǎng)一項(xiàng)，申報(bào)是科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)。

2、20xx年預(yù)發(fā)表核心期刊5篇。

五、工作目標(biāo)

爭(zhēng)取獲得院“青年技術(shù)能手”1名，“星級(jí)護(hù)士”1名。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇2

*年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想:在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)落實(shí)黨的“***“以及中國(guó)工會(huì)“十四大“精神,圍繞醫(yī)院中心工作,效勞大局,突出工會(huì)的維護(hù)職能,為職工群眾辦實(shí)事,辦好事.加強(qiáng)工會(huì),職代會(huì)建立,爭(zhēng)取進(jìn)入“職工之家“先進(jìn)展列.

一,加強(qiáng)工會(huì)組織建立,提高整體工作水平

1.明確工會(huì)委員分工,制訂工作規(guī)劃和工作規(guī)章.

2.調(diào)整工會(huì)小組,推選工會(huì)小組長(zhǎng).

3.進(jìn)展工會(huì)委員,工會(huì)小組長(zhǎng)培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,明確工作職權(quán))和考核.

二,完善職代會(huì)制度,推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作

1.幫助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會(huì)第九次工代會(huì)代表選舉工作及北京大學(xué)教代會(huì)換屆,完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級(jí)“雙代會(huì)“的各項(xiàng)籌備工作.

2.北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表?yè)Q屆選舉工作.

3.進(jìn)展職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán).

4.做好職代會(huì)提案的征集,整理,立案,落實(shí)和反應(yīng).

5.開(kāi)好職工代表大會(huì),保證職工依法行使民主權(quán)利,參加醫(yī)院民主決策,民主治理和民主監(jiān)視.

三,豐富職工文化生活,促進(jìn)精神文明建立

開(kāi)展豐富多彩,安康向上的文化體育活動(dòng),為職工組織在緊急的工作之余能夠放松心情,伸展筋骨的有益活動(dòng),寓教育于消遣活動(dòng)之中,營(yíng)造醫(yī)院良好地精神文化氣氛.

組織職工積極參與醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)工程及40人團(tuán)體太極扇表演.為慶?！叭恕肮?jié)組織女同志開(kāi)展有利于身心安康的文化體育活動(dòng).

組織青年教師參與北京市第四屆教學(xué)根本功競(jìng)賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示競(jìng)賽.

四,維護(hù)職工利益,竭誠(chéng)為職工群眾效勞

連續(xù)做好“送暖和活動(dòng)“,在群眾最需要的時(shí)候,把黨和工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心里,探望每一位受傷,生病及生育職工,幫忙他們解決生活中的實(shí)際困難.

做好職工安康保險(xiǎn)工作,既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的根底工作,又要擴(kuò)大宣傳,汲取更多的職工參與互助保險(xiǎn),盡可能使職工享有更多的權(quán)益.

五,評(píng)優(yōu)創(chuàng)先

為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,要充分調(diào)開(kāi)工會(huì)委員,工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,鼓舞大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化,量化.年終評(píng)比優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),文體活動(dòng)積極分子,優(yōu)秀信息獎(jiǎng),好建議獎(jiǎng)等.

搞好“職工之家“的建立和治理,提高“職工之家“活動(dòng)室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8

五中午開(kāi)放乒乓球室.各科室還可以利用“職工之家“活動(dòng)室開(kāi)展小型文體活動(dòng).(提前預(yù)約)

六,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的治理和使用

建立工會(huì)會(huì)員檔案,按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi).發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度.

醫(yī)院工作規(guī)劃篇3

一、圍繞婦女、兒童開(kāi)展形式多樣的安康教育與安康促進(jìn)活動(dòng)

普及保健學(xué)問(wèn)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮腵生育觀念，提高效勞人群的自我保健意識(shí)及保健力量，以婦幼保健系統(tǒng)為根底，大力宣傳各種保健學(xué)問(wèn)。

二、安康教育宣傳內(nèi)容

1、《母嬰保健法》。

2、婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)、目標(biāo)及重要性。

3、“降消”工程工作。

4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助工程。

5、誕生缺陷防治工程，

6、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷工程。

7、新生兒疾病及聽(tīng)力篩查的重要意義。

8、孕產(chǎn)婦安康治理效勞工程及0—6歲兒童安康治理效勞工程。

9、婦女兒童安康教育：

（1）婦女安康教育：對(duì)婦女常見(jiàn)病及感染性疾病、婚前保健、孕前保健、增補(bǔ)葉酸的最正確時(shí)期、孕期保健、產(chǎn)時(shí)時(shí)保健、產(chǎn)褥期保健，預(yù)防艾滋病母嬰傳播，高危妊娠的自我識(shí)別、危害及保健等學(xué)問(wèn)進(jìn)展宣傳指導(dǎo)。

（2）兒童安康教育：母乳喂養(yǎng)的方法、好處及科學(xué)育兒學(xué)問(wèn)；嬰幼兒期生理、病理學(xué)問(wèn)；兒童喂養(yǎng)和兒童早期綜合進(jìn)展：兒童心理安康、預(yù)防兒童意外損害等。

三、安康教育工作措施

1、我院成立由副院長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)、防保組長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)副組長(zhǎng)的安康教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、加強(qiáng)安康教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、定期開(kāi)展安康教育活動(dòng)。每季度更換安康教育宣傳欄一期，利用每?jī)稍乱淮蔚墓ぷ骼龝?huì)時(shí)機(jī)，進(jìn)展分析總結(jié)。

4、加強(qiáng)對(duì)流淌人口安康教育的力度，開(kāi)展多種形式的安康教育。

5、積極與規(guī)劃生育部門(mén)協(xié)作、取得支持、到達(dá)資源共享。

四、安康教育宣傳形式

1、利用張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、宣傳專欄、義診、會(huì)議、發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)展宣傳。

2、利用對(duì)孕婦摸底、建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、兒童體檢等時(shí)機(jī)對(duì)群眾進(jìn)展宣傳教育。

3、依據(jù)不同季節(jié)，把常見(jiàn)疾病的預(yù)防保健學(xué)問(wèn)通過(guò)宣傳專欄方式傳播給老百姓。

4、促進(jìn)孕產(chǎn)婦對(duì)孕產(chǎn)期保健及安全分娩等學(xué)問(wèn)的把握，提高她們利用幼保健效勞的力量，提高孕產(chǎn)婦的住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，加強(qiáng)艾滋病學(xué)問(wèn)的宣傳教育，遏制艾滋病母嬰傳播；削減神經(jīng)管缺陷兒的發(fā)生。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇4

一、依據(jù)病房治理制度制度定期進(jìn)展檢查和考核

檢查內(nèi)容包括：

1、床單位干凈，無(wú)血跡，病人床頭桌物品簡(jiǎn)約有序，病房定時(shí)通風(fēng)消毒。

2、治療室環(huán)境、治療臺(tái)、墻壁潔凈，治療車(chē)物品擺放整齊，醫(yī)療垃圾是否分類處理。護(hù)士站休息室衛(wèi)生潔凈。

3、仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)測(cè)量生命體征，體溫單、交班報(bào)告書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)。

4、出院病人結(jié)賬無(wú)過(guò)失。

檢查方法：

1每周隨時(shí)檢查病房狀況，準(zhǔn)時(shí)詢問(wèn)患者狀況

2、不定時(shí)抽查幾份結(jié)賬病歷。

3、定期檢查病歷書(shū)寫(xiě)情。

4、每月組織一次科會(huì)對(duì)檢查消失的問(wèn)題進(jìn)展分析改正。

二、合理安排各班護(hù)士職責(zé)

依據(jù)病房實(shí)際狀況和工作人員的現(xiàn)有狀況，安排出各個(gè)崗位和各班護(hù)士職責(zé)。分為：白班、治療班、夜班。

三、組織進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

在嫻熟把握常見(jiàn)的幾項(xiàng)操作的同時(shí)，多開(kāi)展一些現(xiàn)在病房很少開(kāi)展的工程。每月利用挺休日進(jìn)展考核。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇5

依據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本院實(shí)際，為搞好20xx年各項(xiàng)工作，特提出以下工作規(guī)劃：

一、加強(qiáng)疾控工作。

一是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是公共衛(wèi)生九大工程內(nèi)容。

二是狠抓免疫規(guī)劃工作，保證基免接種率達(dá)95%以上，加強(qiáng)二類疫苗的強(qiáng)化免疫工作。

三是開(kāi)展居民安康檔案的建立，年底完成人口數(shù)70%的建檔率。

四是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)視，嚴(yán)防突發(fā)公共衛(wèi)生大事發(fā)生，年終檢查爭(zhēng)三保五。

二、搞好婦幼衛(wèi)生工作。

一是重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)婦幼網(wǎng)絡(luò)建立，積極推動(dòng)鎮(zhèn)村工作協(xié)調(diào)進(jìn)展；二是抓好“降消”工程與新農(nóng)合工作的有機(jī)結(jié)合，不斷提高住院分娩率；三是探究婚前安康詢問(wèn)制度，強(qiáng)化新生兒篩查工作，提高誕生人口素養(yǎng)；四是連續(xù)穩(wěn)固已取得的成績(jī)，年終考評(píng)爭(zhēng)取前三名。

三、加強(qiáng)人才培育。

根據(jù)上級(jí)的要求，在職人員必需按期參與培訓(xùn)，非特別狀況不得溜崗，否則扣發(fā)本人工資。積極完成市衛(wèi)生局1+3培訓(xùn)規(guī)劃，注冊(cè)人員必需參與連續(xù)醫(yī)學(xué)教育，準(zhǔn)時(shí)選派人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

四、連續(xù)抓好惠民醫(yī)院建立和“安康2+1”活動(dòng)。

一是將持有低保城鄉(xiāng)居民及《合江縣職工幫護(hù)中心優(yōu)待卡》的困難群眾列入優(yōu)待對(duì)象，憑相關(guān)證明就診享受減免待遇；二是對(duì)持有“醫(yī)療救助卡”的困難群眾，實(shí)行補(bǔ)減免優(yōu)待政策，保證效勞承諾；三是擴(kuò)大開(kāi)放濟(jì)困病床，在現(xiàn)有開(kāi)放床位根底上達(dá)5%，即4張床位。

五、連續(xù)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立，做到令行制止。

一是深入查找行風(fēng)中存在的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)加以整改；二是完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，層層落實(shí)責(zé)任，開(kāi)展群眾滿足醫(yī)院、科室、醫(yī)技人員的評(píng)比活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型；三是建立醫(yī)生處方定期抽查評(píng)價(jià)制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，杜絕“三亂”；四是深入治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，加強(qiáng)藥品和醫(yī)用設(shè)備選購(gòu)的監(jiān)管；五是加強(qiáng)醫(yī)患溝通，準(zhǔn)時(shí)預(yù)防和化解醫(yī)患沖突和糾紛。

六、仔細(xì)搞好新農(nóng)合工作。

一是積極協(xié)作鎮(zhèn)合管辦對(duì)我院的監(jiān)視，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正；二是加強(qiáng)綜合治理，積極探究效勞新機(jī)制，便利群眾就醫(yī)；三是加快信息化建立。簡(jiǎn)化報(bào)賬手續(xù)，提高治理效率；四是加強(qiáng)自身監(jiān)管力度，準(zhǔn)時(shí)解決運(yùn)行中的各種困難和問(wèn)題，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，努力爭(zhēng)收節(jié)支。

根據(jù)上級(jí)要求，實(shí)行新的績(jī)效工資安排方案，努力提高兩個(gè)效益，全年業(yè)務(wù)收入爭(zhēng)取到達(dá)600萬(wàn)元。

八、切實(shí)抓好安全治理工作。

加強(qiáng)安全教育和治理，落實(shí)責(zé)任追究制，以消防、技防、醫(yī)療安全和毒麻藥品治理為重點(diǎn)，健全安全事故防范制度。完善應(yīng)急預(yù)案，常常催促檢查，消退安全隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

九、完成工程工作。

我院今年?duì)幦〉揭粋€(gè)100萬(wàn)元的修建工程，全院職工將同心協(xié)力、保質(zhì)保量的完成。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇6

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理是醫(yī)院生存和進(jìn)展的生命線，是醫(yī)院治理的核心工作。20xx年質(zhì)控科要在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)二級(jí)乙等醫(yī)院評(píng)審細(xì)則要求，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)展有效治理。

一、建立健全醫(yī)療質(zhì)量掌握體系

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量掌握體系為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理委員會(huì)、質(zhì)量治理職能部門(mén)、科室質(zhì)控小組和各級(jí)醫(yī)務(wù)人員自我治理的四級(jí)治理體系。

（一）根據(jù)巴州紅醫(yī)發(fā)[20xx]10號(hào)文件和巴州紅醫(yī)發(fā)[20xx]11號(hào)文件精神，醫(yī)療質(zhì)量治理委員會(huì)主要是負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療質(zhì)量掌握目標(biāo)、任務(wù)，并建立和不斷完善關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量掌握的規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)；組織、實(shí)施全院醫(yī)療質(zhì)量檢查工作。

（二）質(zhì)量治理職能部門(mén)：質(zhì)控科牽頭，組織醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診、醫(yī)院感染科等對(duì)各科室質(zhì)控狀況進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)全面監(jiān)視治理；定期進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量的檢查評(píng)比并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；并對(duì)醫(yī)療質(zhì)量中存在的問(wèn)題，提出改良要求及整改意見(jiàn)。

（三）科室質(zhì)控小組：各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立質(zhì)控小組，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控醫(yī)師、護(hù)士、藥師等人組成?？浦魅问强剖裔t(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)控小組的工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視。

職責(zé)：制定切實(shí)可行的科室質(zhì)量治理目標(biāo)、任務(wù)、措施及評(píng)價(jià)方法，對(duì)本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進(jìn)展自查、總結(jié)、上報(bào)；催促落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度，發(fā)覺(jué)醫(yī)療安全隱患準(zhǔn)時(shí)訂正；完善科室質(zhì)控工作的記錄及登記，對(duì)各種質(zhì)量指標(biāo)做好統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)；結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及技術(shù)水平，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、急救預(yù)案。

（四）個(gè)人質(zhì)量治理：臨床醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療行為的詳細(xì)操，是質(zhì)量治理的第一道關(guān)口，是質(zhì)量治理的重要保證。

職責(zé)：標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行疾病診療常規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)各種醫(yī)療文書(shū)，確保根底質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量，并為此負(fù)責(zé)。

二、明確職責(zé)，切實(shí)負(fù)責(zé)，履行崗位職責(zé)及工作制度

讓各類人員了解自己的工作內(nèi)容、范圍、義務(wù)、權(quán)利、權(quán)限。將工作職責(zé)分發(fā)給各類工作人員手中，并組織進(jìn)展學(xué)習(xí)，使每個(gè)醫(yī)務(wù)人員明白在自己的崗位上必需盡什么樣的義務(wù)，工作權(quán)限是什么，什么時(shí)候該請(qǐng)示、匯報(bào)