保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

第頁共頁保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（法人代表姓名）職務：乙方：（員工姓名）住址：鑒于甲方從事（行業(yè)領域）的業(yè)務具有保密性，為了保護甲方的商業(yè)利益，維護甲方在該行業(yè)的競爭優(yōu)勢，并確保甲方商業(yè)機密的保密性和不受侵害，甲方與乙方根據(jù)平等自愿的原則達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1在乙方受雇期間和雇傭解除后，乙方應當嚴格遵守保密義務，不得將甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密以任何方式泄露或披露給任何第三方。1.2乙方應當以高度的勤勉和責任，對甲方提供的保密信息或接觸到的保密信息進行保密，不得利用、泄露、披露或轉讓給任何第三方。1.3保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、商業(yè)機密、技術秘密、商業(yè)交易、客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等。無論在口頭、書面或電子形式下，一經接觸即為保密信息。1.4乙方應當采取一切必要的措施，包括但不限于限制查看、加密、密封、密碼保護等，確保保密信息的安全和保密。第二條競業(yè)禁止2.1在乙方與甲方的雇傭合同終止后的（時間段），乙方不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，也不得與與甲方競爭的任何單位或個人有任何直接或間接的經濟往來。2.2乙方在解除雇傭關系后若要從事其他行業(yè)或領域的工作，須提前（提前時間）書面通知甲方。甲方有權在（提前時間）內作出同意或不同意的決定。2.3在離職后一年內，乙方不得直接或間接加入與甲方競爭的企業(yè)，并參與與甲方競爭產品或服務的研發(fā)、生產、銷售等相關活動。2.4乙方同意，違反本協(xié)議約定的，應承擔違約責任并賠償甲方因此所遭受的一切經濟損失。第三條違約責任3.1若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露或披露甲方的商業(yè)機密，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。3.2對于乙方的違約行為，甲方有權要求乙方進行賠償，并可要求乙方賠償甲方因此所遭受的一切經濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、調查費等。3.3如果乙方產生任何違約行為，甲方有權根據(jù)需要采取合理的法律措施保護自己的合法權益，并追究乙方的法律責任。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用中華人民共和國法律。4.2對本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議的，甲方與乙方應盡量友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方與乙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為乙方工作合同的附件。5.2本協(xié)議的任何修改、補充應經雙方書面協(xié)商并簽署書面協(xié)議。5.3本協(xié)議的任何條款部分無效或不具備可執(zhí)行性，并不影響其他條款的有效性。其余條款仍然是有效的。甲方（