杭州市的勞動合同范本

第頁共頁杭州市的勞動合同范本勞動合同范本（杭州市）甲方：（用人單位名稱）地址：（用人單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方具有用工需求，乙方愿意接受甲方聘用，本著自愿、平等、互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同：第一條用工地點(diǎn)甲方與乙方簽訂本合同，乙方將就職于甲方在杭州市的工作崗位，具體地址為：（用工地點(diǎn)詳細(xì)地址）。第二條工作崗位乙方將擔(dān)任甲方指定的職位：（工作崗位名稱），具體職責(zé)為：（工作職責(zé)描述）。第三條合同期限本合同自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計（工作天數(shù)）天。第四條勞動報酬乙方每月工作小時數(shù)為（工作小時數(shù)）小時，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/小時。乙方月工資將在每月（發(fā)薪日期）通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。第五條工作時間與休息1.乙方將按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，每日工作時間為（工作時間）小時，工作日為每周從（工作日起始日期）至（工作日結(jié)束日期）。2.每日工作中，乙方享有合理的工作休息時間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.乙方享有每周休息一天的休假，具體休息日為（休息日）。第六條勞動保護(hù)與安全1.甲方將為乙方提供符合國家勞動保護(hù)法律法規(guī)的工作環(huán)境和安全設(shè)施，并確保乙方的人身安全。2.甲方將乙方納入社會保險和住房公積金制度，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，服從相應(yīng)的工作安排和指揮。2.乙方應(yīng)按照工作要求積極工作，提高工作效率和品質(zhì)，保證工作的完成質(zhì)量。3.如乙方有曠工、遲到、早退等違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第八條保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)和解除合同后的一段時間內(nèi)，均有義務(wù)保守甲方的企業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用工作中獲得的任何與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密。第九條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。2.甲方如違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方賠償因違約行為給乙方造成的損失。第十條合同解除1.乙方因個人原因申請解除勞動合同的，應(yīng)提前（提前解除期限，一般為30天）向甲方提出書面申請，并在解除勞動合同前支付相應(yīng)的賠償金。2.本合同期滿后，雙方如未提前續(xù)簽或解除合同，本合同自動終止。第十一條其他約定1.本合同具有協(xié)商效力，無論合同的單獨(dú)條款是否失效，不影響其他條款的效力。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定，并通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。3.合同雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向