醫(yī)院護(hù)工服務(wù)合同VIP

醫(yī)院護(hù)工服務(wù)合同合同背景一、服務(wù)內(nèi)容護(hù)工應(yīng)根據(jù)醫(yī)院要求，提供病房內(nèi)的日常護(hù)理服務(wù)，包括但不限于測(cè)量患者生命體征、協(xié)助患者個(gè)人衛(wèi)生、協(xié)助患者飲食、翻身墊褥、協(xié)助安排體檢等工作。醫(yī)院應(yīng)配備必要的醫(yī)療設(shè)備及工具，確保護(hù)工能夠順利執(zhí)行工作。醫(yī)院將為護(hù)工提供必要的培訓(xùn)，以幫助護(hù)工更好地完成工作。二、工作時(shí)間與報(bào)酬護(hù)工的工作時(shí)間安排由醫(yī)院根據(jù)需要確定，并與護(hù)工協(xié)商確定。護(hù)工的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。具體工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。醫(yī)院承諾按時(shí)支付護(hù)工的工資，并提供工作證明和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、責(zé)任與義務(wù)護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律與規(guī)定，保證工作質(zhì)量。護(hù)工應(yīng)遵守醫(yī)院的保密法律法規(guī)，對(duì)患者的個(gè)人信息進(jìn)行保密。護(hù)工在工作中如有發(fā)現(xiàn)患者病情變化或急需搶救情況，應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)院，并配合相關(guān)人員進(jìn)行救治。醫(yī)院有權(quán)對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)工作表現(xiàn)不佳的護(hù)工可以提出警告、限制服務(wù)范圍、減少工作時(shí)間或解除合同。醫(yī)院應(yīng)為護(hù)工提供必要的安全保障，包括但不限于提供防護(hù)用具、提供必要的衛(wèi)生保健指導(dǎo)等。四、合同期限與終止本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。若任一方違反本合同約定，經(jīng)書面通知后仍未改正，則對(duì)方有權(quán)解除本合同。終止合同時(shí)，雙方應(yīng)按照協(xié)商一致的方式處理未竣工的工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。五、其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，雙方達(dá)成一致意見后，應(yīng)以書面形式作為合同附件。任何一方未按時(shí)履行本合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方一致同意將爭(zhēng)議提交至相關(guān)主管部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。七、合同變更與解釋本合同的變更或解釋均須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)